八種距離  760、外公?沒有?

類別: 現實 | 成功勵志 | 八種距離 | 最上之域   作者:最上之域  書名:八種距離  更新時間:2020-02-26
 
ENG公司11月份的最后一次會議的氣氛顯得很不一般.一群中層看著還沒有休完產假的童年居然也來參加會議,還和死對頭閔靖元相談甚歡,不禁大為駭異。

即使已經過了將近一年了,除了核心的幾個人,其余ENG的員工都看著童年與閔靖元的關系如同云里霧里。

按理說,劉勁和童年夫婦對張慕一向忠心耿耿,而閔靖元是閔柔的侄子,所以他們三人聯手之后的勢力根本不該弱于張慕在的時候。

更何況,李家、閔家和童家本來就是世交,雙方的家庭關系可以延續到三個人祖上一代,交情超過幾近半個世紀,怎么排都該是天然的盟友。

可是情況從一開始就讓人大跌眼鏡,童年和劉勁居然第一批反水,然后張慕一手提拔的同學魯末末也跟著反水,直接把張慕最信任的夏青給逼走了。

最后,幾個人一聯手,居然把新來的閔靖元直接架空了、

可是后來,閔靖元只管做自己的事情,根本沒有幫張慕做半點事情,而童年和劉勁夫婦卻像兩條忠狗一樣維護著張慕原來的陣地。

這樣反轉又反轉的劇情,讓每個人都看不清究竟誰是張慕的敵人,而誰是張慕的盟友,又或者雙方都不是,雙方都想填補張慕離開以后的權力真空。

可今天,情況卻很不一樣,雙方一碰面,閔靖元就先告罪,表明自己這段時間太過于操心楊達的事情,沒有親自去劉勁和童年家里探望,實在是很失禮。

而童劉二人則深表抱歉,因為避嫌,所以滿月酒沒有請閔靖元前來參加,實在表示不好意思。

然后閔靖元和童年開始謙讓會場主座的位置,雙方相互扯了一通,最后終于由閔靖元“笑納”了位置。

很多人立刻感覺到——可能要變天了。

會議依例由董事長助理魯末末來主持,然后就交由董事長閔靖元發言,閔靖元洋洋灑灑的講了一大通,然后宣布了幾件事情:

一是作自我檢討,對ENG這一年多以來各項指標的下滑表示抱歉,并且承諾將在新年來臨前改善這一善,保證每一位員工都能得到一筆豐厚的年終獎。

二是宣布為了提高工作效率,公司將新增業務快速審批通道,當董事長認為某業務確實非常重要的話,可以實行先辦后批制度,但董事長需要對該業務的風險承擔全部責任。

三是讓全體討論,為了改善ENG的財務狀況,將會對ENG所持的楊達的股份按照國有資產管理辦法進行整體轉讓。

聰明的人立刻聽出了味道,閔靖元已經把目標盯在楊達上,所謂的把楊達的股份整體轉讓只不過是給自己開了一個綠燈。

而在另一方面,童劉和閔靖元終于和解,童劉拿到了ENG的實際控制權,但是閔靖元可以在ENG做自己想做的事情。

童劉立刻把這一消息報告給了張慕,在他們看來,這個消息足以證明,在父親和閔柔之間,閔柔占著主導地位而童安誠只是協從。

但是張慕并不認同這個觀點,因為誰都可以簡單推測出來,無論童安誠、閔柔或者閔靖元,都不可能用自己的身份去成為股東,名義上的股東一定只是被操控的傀儡。

童閔之間,誰才是真正的操控者,恐怕除了他們自己,別人太難了解。

從理念上來說,只有當兩個人的利益出現了重大分化的時候,才能讓人看清楚這其中的利益糾葛,但是現在的這種情況下,張慕對于童閔二人的利益集合一無所知,又談什么讓兩人出現利益分化。

而閔柔卻在煩另一件事情,楊達的股東有兩個,一個是法人股東ENG,而另一個是自然人股東崔真真。

如果ENG所持的楊達80的股權需要轉讓,必須走公開拍賣的程序,崔真真作為股東擁有同等條件下的優先認購權,而崔真真的背后是麗科集團,她有足夠的財力可以購下ENG所持的80的股份。

閔柔可以在權力上壓著麗科,但是要與麗科拼財力,卻還有點距離,而且閔柔已經在麗科醫藥上狠狠敲詐了許家父子一筆,也算是與麗科達成了默契,再去占麗科的便宜,那就是壞了游戲規則。

閔柔也不太相信閔靖元反饋來的關于崔真真恨張慕的說法,認為那不過是崔真真與張慕所演的苦肉計罷了,她是女人,當然更了解女人,如果沒有感情,崔真真不可能一個人偷偷把孩子生下來。

許多事情的背后,都有張慕的影子,這讓閔柔十分的不安。

但不管怎么樣,閔柔必須拿下楊達,從而把控麗科醫藥,所以她一定要拿下崔真真的股權,然后才能開始股份改制,不然的話,她累死累活的結果很可能是替崔真真做了嫁衣,那將會是一個天大的笑話。

最后,她決定親自去一趟浙省會一會崔真真。

現在崔真真辦公室門前的牌子除了財務總監助理的牌子外,還掛著副總經理的牌子,而且這個副總經理還包括集團公司和上市公司兩個公司的副總,內部的人都知道,現在的她在麗科已經是第三號人物。

當然,崔真真在許多方面的能力尚有不足,無法完全掌控一個上市公司的財務管理,但是許鶴的培養意圖非常清楚,崔真真并不一定要去制訂計劃,有時候,用好人,學會決策,比制訂計劃的能力更重要。

不論許鶴或是許辭都對崔真真十分看好,他們相信,只要假以時日,崔真真一定有能力真正的掌管起整個的集團的財務。

當然,他們還有另一個目的,雖然他們相信崔真真已經對崔家絕了望,而對許家忠心耿耿,但她畢竟姓崔,有她在現在崗位上,就可以分化和改變崔家,讓崔家煥發新生,適應新的發展,避免崔雨薇事件的重現。

崔雨薇現在是崔真真的秘書,主要替崔真真跑腿和打雜,經過了一系列的教訓,崔雨薇已經成熟了許多,雖然偶爾還會犯犯嬌情,但是總體上來說,她已經慢慢成為了崔真真的心腹。

崔真真的辦公室又裝修了一次,實際上也不能說裝修,而是重新改了一下格局,辦公室用柜子隔成了兩半,崔真真用了一半,而另一半則屬于張平安。

張平安還不到一歲半,卻已經攬盡世間一半的好處,健康、可愛、漂亮、口齒已經非常清晰,而且繼承了張慕的運動天賦,開始滿世界的奔跑。

在經歷了將近三十年的商業生涯,完成了麗科的上市,又遭遇到許賦的背叛以后,許鶴日漸老去,他把自己的權力一項一項的轉移給許辭和崔真真。

尤其是對崔真真,他化費了大量的心思進行引導和培養,希望她能夠完美的實現與自己的交接,以后替整個麗科集團挑起財務管理的大擔子。

許鶴每天都化大量的時間呆在崔真真的辦公室里,一個工作是對崔真真進行指導,第二個工作就是陪張平安玩耍,他從心底里把這個干外孫女當成了真正的親外孫女,每天都帶著張平安在集團公司幾個辦公室里溜達。

這樣膩膩的場景讓許辭都忍不住嫉妒,但他明白父親真的老了,比起事業,現在的父親更需要的是兒孫的溫情,大孫子已經太大,張平安正好彌補了這個空缺。

閔柔到麗科的時候,許鶴正在崔真真的辦公室小間里陪著張平安騎電動木馬,木馬里唱著最傻的兒童歌“爸爸的爸爸叫什么......”

張平安突然歪著頭問道:“外公?沒有?”

許鶴嚇了一跳,扭頭問崔真真道:平安是不是在問這首歌里面為什么沒有外公?”

崔真真也駭然,結結巴巴地道:“偶然地吧?”

許鶴急急地想打電話問人:“我得測測平安的智商,萬一是個比愛因斯坦還厲害的天才呢?可不能被埋沒了!”

崔真真連忙制止他:“爸你別開玩笑,平安這么小,這事早著呢。再說了,就算平安真是天才,我也不希望像天才那樣培養她。

我只希望平安平平安安,開開心心,以后她想做什么,想學什么,由她自己決定吧,我不會干涉她任何的想法。”

許鶴愣了愣,自嘲道:“哈哈,被你這么一說,我是拔苗助長了。”

兩人正相互開著玩笑,秘書急匆匆地進來報告道:“帝都有個的自稱是食藥監總局的人來找董事長。”

許鶴眉頭一皺:“如果沒有預約,這種人叫辦公室應付一下就是了。”

秘書急忙道:“那個女的氣度很是不凡,她說只要告訴您她的名字叫閔柔,您就一定會見她。”

“閔柔?”許鶴的腦中拼命搜索,卻是想不起是誰,他正要讓秘書把人推掉,崔真真卻想了起來:“爸,這個閔柔應該是李延河的妻子,上次來的閔靖元的姑姑。”

許鶴恍然大悟,然后馬上又陷入沉思:“上次該給的好處都給了,他們還想干什么,莫非是想找老大那件事的麻煩。”

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