在林少佐的宿舍,他和南造云子面對面坐在榻榻米上,一人手里一條被涼水濕透的毛巾,一邊捂住臉一邊喝茶聊天,這種情形倒是很滑稽。
木下榮市少將打耳光的時候,用的手勁比較大,兩人的臉都被打腫了,這種形象肯定不能在辦公室,要是傳揚出去,肯定會成為憲兵司令部的笑話,特別是新上任的林少佐。
“你對赤木親之閣下成立的這個聯合指揮機構,心里是怎么想的?”林少佐問道。
“理論上這是很不錯的一個構思,以警務處對滬一區的排查資料作為基礎,實現各部門之間的情報共享,統一指揮行動,把資源和優勢綜合調配,揮出最大的威力。”
“可是你也知道,情報機構有自己的特性,怕是少不了勾心斗角,我對此抱有懷疑態度。”南造云子說道。
在滬市這塊地盤,軍統是日軍各個情報機構最大的敵人,每個部門或多或少都掌握一些情報資料,只是彼此之間不進行交流,零零散散的信息無法形成致命的打擊,很容易錯失機會。
在這樣的情況下,赤木親之就希望大家坐在一起,把掌握的機密做一個合集,逐條進行分析,找出掀翻滬一區的機會,成功幾率要比各自為戰大很多。
想法是很好,可是要讓各個情報機構把自己的核心機密拿出來,和別的部門進行分享,那是有很大難度的。
滬一區是派遣軍總司令部和方面艦隊司令部點名督辦的軍統大案,甚至還要上升到軍部的層次,也就是參謀本部和軍令部。
誰要是完成這個任務,一定會得到軍部大佬們的另眼相看,升職受獎是必然的,未來的前途一片光明。
每個部門的領導都希望自身利益最大化,搶奪這份巨大的功勞,在這種情況下,精誠合作是個笑話。
參加這個機構的人,目的是想把別人的資源拿來自己用,都抱著這個想法,聯合指揮機構的設想也就成了空談。
“你說得對,我猜測赤木親之閣下肯定知道會出現這種局面,之所以還要堅持這么做,是因為自身的需求,那就是外務省想要體現自身價值。”
“協調滬市各個情報機構的工作,摧毀反抗帝國的軍統局特工組織,擴大自身的影響力,不管是哪個情報機構達成了目的,功勞都少不了外務省一份,這份算計是極其精明的。”林少佐說道。
赤木親之是日本的貴族,自身的地位非常高,但他所屬的外務省勢力,卻沒有指揮其他軍方情報機構的權力,不是一個系統。
但是,就因為他的特殊身份,聯合指揮機構的提議不會被各方所拒絕,誰也不愿意真正得罪貴族,賣個面子是很有必要的。
“我們都是天皇陛下的戰士,一切事情都應該從帝國的角度出,可那些人呢,都有自己的算計都為了自己的利益,這種復雜的情形,反而給滬一區制造了生存機會,想想也是覺得悲哀!”南造云子冷笑著說道。
“有些事情不是我們能夠改變的,既然特高課也是聯合指揮機構的成員,我也希望借這個機會,從警務處的機密資料中得到滬一區的行動軌跡。”
“木下將軍說了,我們要做好在滬重要人物的安保工作,雖然我認為第三行動大隊被大搜捕逼得躲藏起來,短時間內不可能有什么重要行動,可這個命令必須執行,你安排特工盡快落實下去,免得被司令官問責。”林少佐說道。
對付滬一區,穩定滬市的秩序,這就是在維護帝國的利益!
他對南造云子的話不以為然,誰不想立功受獎,獲得晉升的機會,這也是人之常情,不抓住機會那等于浪費等于犯罪!
別的部門能這么做,特高課當然也能這么做,只要能在滬一區這個事情上分點功勞,怎么也能讓自己從少佐變成中佐。
“整個租界都處于嚴密的搜查和監視中,軍統那些殺手們躲都來不及呢,怎么還會采取行動?”
“課長,我的特一課現在缺編太嚴重了,你還是趕緊打報告,從別的地區調一批精銳來滬市吧,否則這個任務很難執行!”南造云子說道。
特高課只是憲兵司令部的一個下屬部門而已,總編制也就是一百多人,這還得加上內勤人員,特一課就占了一大半的數量,另外還有特二課。
上次滬一區突襲租界特一課的據點,搞掉了三十多人,這次圍剿第三行動大隊遭到偷襲,又被打死四個,算算損失了七成還多的特工。
她又要搜尋第三行動大隊的蹤跡,又要偵查滬一區的動向,還要抽調人手保護那些大人物,自身還得監視日本人的思想動態,心有余而力不足啊!
“這倒是個急需解決的大問題,我馬上就給木下司令打報告,申請從別的地方調人過來,至于安全保衛工作,你暫時先從特工總部和警察局那邊借調人手吧,反正那些人閑著也是閑著。”
“另外,稽查隊目前的工作存在著很大問題,滬市的戰略物資大量流出,引起很多日本企業的強烈不滿,認為這會妨礙帝國的軍需供給。”
“為了改變這個局面,我打算安排一個高級顧問過去,實際負責稽查隊的具體工作,你有什么好的建議嗎?”林少佐說道。
南造云子也知道,林少佐能到駐滬憲兵司令部擔任特高課長,幕后是有推手的,把稽查隊的權力拿回來,這或許就是日本財閥提供幫助的條件之一。
但她對稽查隊的走私問題,根本就不感興趣,也知道里面的水很深,能不碰是最好的,可現在兩人是合作關系,不提醒一下也不太合適。
“課長,你派個顧問過去奪權沒關系,整頓稽查隊也沒問題,本來就是憲兵司令部的下設機構,你說什么,他們就得聽什么。”
“但我建議你不要觸碰陳明翔,他受到帝國軍方很多大人物的青睞,要是動了他,會惹來難以收拾的大麻煩。”
“另外呢,要善于利用稽查隊目前的人員開展工作,前期不要做太大的調整,特別是不要干預太多,這有利于順利過渡。”南造云子說道。