重生1980之強國崛起  第一千八十五章 全國首次畢業生招聘會

類別: 都市 | 都市生活 | 重生1980之強國崛起 | 滿城風沙   作者:滿城風沙  書名:重生1980之強國崛起  更新時間:2022-11-27
 
火熱的天氣依舊繼續,但在七月份比天氣更加火熱的是全國數十萬大學畢業生們的熱情,那些大四的學生從大學校園中走出來,正式步入了社會,開始為國家做貢獻了。

在九十年,大學生是真正的天之驕子,從沒有找不到工作的可能,國家會為他們安排好人生的下一個目標,每個人都有工作,這可比劉瑯那一代八零后大學生強的多,當然,這是一定的,看看人數就一目了然。

九零年全國大學及大專以上學歷的畢業生只有六十多萬人,而劉瑯那一屆畢業生正好趕上了擴大招生,全年畢業人數一下子就猛增到了二百多萬,至于說到了二十多年后,基本上每年都有五百萬以上的畢業生,二零一七年這個人數更是突破了八百萬。

在那個時代很多人都說大學生不值錢了,滿地都是大學生,這種言辭之中有對大學生的不屑,同時也帶著一絲對過去的留念,在他們眼中,十年代的大學生才是真正的大學生,新世紀的大學生根本就無法與之相比。

他們的論斷當然有正確之處,但是這些人沒有搞清楚一件事,那就是大量大學生的出現不代表國家教育的失敗,恰恰相反,這是國家教育改革最重要的成就,因為國家的大學教育已經從精英化成功的變成了大眾化,普及高等教育對國家的影響絕對比精英教育大得多,因為這是一個基數問題,基數越大,成為精英的概率就越大,要知道西方發達國家可是經歷了半個世紀才做到了普及高等教育,而中國只用了二十年的時間。

當然,不可否認,如今大學生對知識的掌握程度普遍上要比高考改革后的大學生強,畢竟人數少,教育資源相對就集中,他們也為國家的改革開放貢獻了巨大貢獻,至于說教育改革之后的那些大學生,他們的貢獻要到二三十年后,乃至更加長的時間段上才能發揮出來。

正因為這個時代是精英教育,每一位大學生畢業后立刻就會被分配到各行各業,大部分都是企業,少部分則是政府機關,比如工業部部長江波濤的兒子江宏畢業之后就被分到了沈城工業廳下面的一個單位,然后又被劉瑯點名叫到了阜城,三年過去了,他已經成為了阜城機械局的一名科長,同時也是骨干,明年準備提拔他成為機械局的副局長。

當然,大部分人還是要被分到企業工作,在分配工作這個階段大學生幾乎是沒有任何自主權的,有的人可能被分到首都的企業,有的人則可能被分到滬市,不管是首都還是滬市都是大城市,也是所有畢業大學生理想的工作之地,但這畢竟只是少數,大部分的人只能是隨波逐流,更有不少人被分到了偏遠地區,如果你不服從分配,那不好意思,你就沒工作了。

大學生在工作上沒有選擇權,但是現在北方工業集團給了他們一個大好的機會,林海帶領的招聘團隊第一站就來到的華夏大學,組織了一場專場校園招聘會。

在這個大學生工作國家統一分配的年代里,招聘會可是一個稀奇的事物,更不必說是一家私人企業,這是個破天荒的新事物,沒有人經歷過,在一般人看來,這個舉動就是和國家爭人才,屬于“大逆不道”的事情,就算劉瑯是華夏大學優秀的畢業生,也不敢承擔這個責任。

劉瑯當然知道這場招聘會深層的意義,所以他在去年就找到了國家人事部商量這件事情,人事部的領導也不敢做主,又上報給了國家,直接拿到了高層面前。

高層們對這件事當然存在不同意見,反對者覺得這么做無疑是不妥的,畢竟現在國家方方面面都需要人才,國有企業是國家的支柱,要優先提供,北方工業集團當然也是國家重點扶持的企業,他想要人才可以單獨提出嘛,搞這個招聘會就有些大張旗鼓了,如果被其他企業效仿,那以后還不得亂了套?不能這么做。

贊同者也有不少,覺得國家方方面面都在改革,招聘會完全是人才的一次大膽嘗試,對于這種嘗試是要提倡的。

當時在國家層次還形成了一個大討論,各個部門都各抒起見,但這個大討論非常平和,沒有引起太尖銳的爭議,不像當年私有化和公有化共存問題上的那種討論。

其實,即便是反對者對此事也沒有太過激烈,畢竟這件是背后牽扯到北方工業集團和劉瑯,劉瑯可是誰都要“懼怕”三分的,這小家伙太厲害了,誰也不敢得罪他。

最后招聘會的事情還是白為任拍的板,同意北方工業集團每年在高校里舉行招聘會。

當然,至于能不能招聘到大學生,那就得看你北方工業集團的本領了,總不能硬拉著人家學生吧。

白為任的看法還是市場經濟的問題,在他看來,人才也是一種商品,受供需關系影響,這供需關系就是工資待遇問題,國有企業的工資在這個年代還是最高的,首都九零年城鎮公有制職工工資達到了四千二百元,平均每個月接近四百塊錢,而首都人均收入才三千三百多元,也就是說非公有制企業以及農民的收入是遠城鎮公有制職工。

按照收入來說,大學生自然要向工資高的地方去了,如果以后某一天私有制企業的工資高于公有制企業,那大學生自然也會順應潮流開始向私有制企業流動,這才是市場規律的體現。

國家高層一致認為私有制企業的工資在短期內是無法達到公有制企業的水平,所以就不用考慮什么和國家搶人才的事情,這又不是明火執仗地強,一切都要看你的硬實力才行。

按照數據說話私有制自然是敵不過公有制,可這數據中可不包含北方工業集團,劉瑯敢在學校組織招聘會,而且劉瑯還把招聘會放到了華夏大學,華夏大學可是國家數一數二的大學,畢業的學生都是會被分到國家重點企業當中去,這些企業的工資自然又高出普通企業不少,但最高也不會超過五百塊錢,北方工業集團的工資起薪就是四百塊,如今最高的工人已經超過了一千,這就是要讓那些大學生看看什么是高薪階層。

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