“我爸爸做菜超級好吃的，是不是豆豆？還什么都會做。”
張小悅這會兒可驕傲了，一直在沖豆豆顯擺，給她夾菜，豆豆就點頭配合，小嘴吃的油乎乎的嚼的飛快。
“你也快點吃吧，知道你爸做菜好吃了。”張媽無可奈何的按住張小悅。
“這個菜花怎么這么脆？”唐靜問。剛才就在一邊看著也沒弄明白。
“焯完我不是馬上過的涼水嗎？它會有一點回生，就脆了。必須出鍋馬上過水，也不能在水里泡，要沖。”
“這個酸菜好吃。媳婦兒，學會沒？”張彥君愛吃酸菜。
唐靜紅著臉點點頭“學會了，這個我仔細看了也問二明了的。”
張爸說“就是大油唄，酸菜吃油。原來那會兒哪有那條件，舍不得，后來也就習慣了。”
門一開，孫紅葉走進來“剛吃飯哪你們？”
“你吃了沒？再吃點來。”張媽抬手招呼孫紅葉“怎么這么晚跑來了？”
孫紅葉也不客氣，自己去盛了半碗飯拿了筷子坐下來“我剛從魯爾回來，想著過來看看。樓下那黑牌車是誰的？停門洞里了，氣死我了。”
“你生什么氣？”張彥明抬頭問她。
“那是我停車的地方，你說我生什么氣？”
“那我就不能停啊？”
“啊？”孫紅葉愣了一下眨眨眼睛“你的車？你開回來的？”
“嗯，我的，掛的外資牌子。”
砰，車鑰匙扔在張彥明面前“換，我要開。城市啊，你太牛了。”
“行，等從蝎子溝回來，正好你那車給我哥練手吧，撞了也不心疼。”
孫紅葉把自己的車鑰匙隨便扔給張彥君“行行，拿去練吧，鑰匙給我。”
“先吃飯，看你急的，不就一輛車嗎？”張媽哭笑不得的看著孫紅葉。
“劉姨你不懂，看著它我血液就沸騰啊，那種感覺你們這一輩享受不到。”
“享受個屁，不就是看著好東西了嗎？挺大個丫頭沒個定性。吃飯。”
孫紅葉嘿嘿了幾聲開始吃飯，吃飯都得把車鑰匙擺到眼前看著，不時的傻笑一下。
“完蛋了。”張小悅巴嗒巴嗒小嘴來了一句。
“怎么了？”唐豆豆馬上湊過去問。
“紅葉姑姑變傻了，你看她笑的，傻不傻？”
“有點傻。”唐豆豆鄭重其事的點了點頭，用有點惋惜的眼神看了看孫紅葉。
“唐豆豆，你是不是屁屁癢癢了？”
兩個小丫頭嘻嘻哈哈笑成一團。
“爸爸快救我。”
“爸爸，救我。”
“紅葉姑姑要瘋啦。”
“不是，她先傻掉了，然后才瘋的。還沒發瘋，快了。”
“你們倆記著啊，今天我高興，不稀的和你們一樣的，先記著，以后一起算賬。”
“我們不怕，我們有大魔王保護。”
“誰保護也沒用，你倆等著吧，抓住了先撓癢癢，然后撓腳心，再打屁股。”
張媽就笑“你說你和兩個小屁孩也能斗嘴，喜歡孩子趕緊處個對像結婚生一個，省著你媽成天念叨。”
孫紅葉小臉一苦“看上我的我看不上，我看得上的都有主了，劉姨你說我怎么弄？天天讓我媽叨叨的得躲著她走，這你又開始了。”
“我可不叨叨你，你媽那頭我也勸了，這事兒啊，不是逼著的事兒，總得等緣份來了。”
“劉姨英明，多勸勸我媽吧，我都快要受不了她了。”
“你自己也上點心吧，一天就知道玩兒，多大人了？”
“我沒玩兒。我這，這頭幫著彥君哥，那頭二明把公司扔給我了，我忙著呢。”
“二明還弄了個公司啊？在哪？在魯爾？”
“嗯，為明年做準備的，先讓紅葉姐練練手。還行，干出門道了，這段時間進步相當快。”
張彥君也點頭“確實，紅葉腦袋夠用，鞋城這段時間魯爾的貨都是紅葉在辦，相當漂亮，有些我都沒想到的事兒她都想到了。”
“做哪一行，其實里面都是相通的，就像賣東西，賣鞋，賣衣服，賣手表眼鏡，賣車賣房子，都是賣，可能細微上有一點不同，必竟目標客戶人群不同。
但實質的東西是一樣的，經營公司也差不多，也就是規章制度，業務方向，日常管理，哪個行業都一樣，萬變不離其中。”
張彥明總結了一下“這個公司從無到有，從找不到方向，到現在能順利的做一些前期工作，紅葉姐已經入行了，堅持下去就是下一個女強人。”
在九十年代這會兒，女強人還是妥妥的褒義詞，高大上的稱謂。
孫紅葉被張彥明說的小臉紅撲撲的，有點小得意。
“你那意思，干透一行就行行都通了唄？”張彥君扭頭問。
“對。”張彥明點頭“除非是特別笨特別死腦筋的人，行行都是相通的，一行行行行行，一行不行行行不行，這是肯定的。由其是做管理角色，不管是行政還是銷售。”
“我感覺吧，我執行還行，要是讓我挑頭怕是，有點夠嗆。咱們可是說好了啊，等你回來讓我入股的。”孫紅葉看了張彥明一眼。
“行，反正股東現在就我和史密斯，再加你一個也行。”
“o了，到時候我這邊股份讓給小輝。”
“你還是拿著吧，或者給小輝百分之十，得讓我哥保持絕對的控股，要不然將來沒什么好處。做生意難免有意見不合的時候，股份一樣到時候聽誰的？”
“哦，這就是那些人拼了命也得多點哪怕零點幾的原因是吧？”
“對，在公司里股份就是話語權，除非另外有協議。咱們國內的公司和國外不一樣，董事長管事兒董事會就是個擺設，所以控股權就特別重要。”
“那國外呢？”
“國外一般是總經理負責制，董事會只是關注結果，盈收這些，關鍵時候投票選擇總經理人選，平時是不管事兒的，只有監督權力。”
“所以他們股份多少就不那么重要，對吧？”
“對，股份只決定了利益分配的多少，其實這才是健康的公司模式。”
