夢境人生  第1384章 管理的藝術

類別: 都市 | 都市生活 | 夢境人生 | 寧溪南   作者:寧溪南  書名:夢境人生  更新時間:2020-08-31
 
吃過飯,一家老小各自去休息午睡,張彥明來到自己的辦公室,把工作筆記拿出來翻,看看有沒有什么事情漏了,然后把這兩天的一些想法記下來。

人的大腦不是電腦,怎么博學強記也會有遺漏,想做好事,就要先做好工作筆記。好記性不如爛筆頭。

沒事兒翻翻前面的記錄,查遺補缺,也是對自己工作的檢驗,更能讓事情做的連貫。

現在很多小公司的老板都是口頭命令,臨時想起來點什么就說了,說完他自己就忘了,這種事兒在職場上太正常了,每天都在發生。

所以,記好工作筆記真的相當重要。

他說了什么你記清楚,年月日時,完成情況,然后讓他過目簽個字,也可以隨時給他做個提醒。

如果你自己就是老板更要記錄好,每件事每句公開做的指示承諾這些,免得到時候忘了引起一些不必要的麻煩和誤會,至少免得犯錯。

寫寫畫畫,琢磨琢磨,一個多小時時間就過去了。

人在專注的時候時間過的飛快,幾個小時一恍惚就沒了,而在等人的時候那就是度日如年,感覺都過去很久了,一看表才兩分鐘。

看了看時間,一點半了,張彥明想了想拿起電話給花錦堂打了過去。

其實他知道花錦堂也沒有午睡的習慣,都是一個人在休息室看書,但知道是一回事兒,在休息時間打擾是另一回事兒。

雖然張彥明是老板,雖然花錦堂不睡覺。

這是基本的人和人之間的一種尊重。除非有什么緊急的事情,那個時候就不用考慮太多,事情重要。

“老花,沒打擾你吧?”

“老板你這話有點言重啊,讓我很惶恐。咱們有事兒就直說唄?”

“呵呵,行,我記著你這話。農場那邊什么情況?我這段時間一直也沒顧過來問。”

“剛開始,建設唄,規劃地塊,建設生活區,招人,反正今年是不用期望能有什么收成了,得點是點,一切看明年。”

“嗯,這個不用你說我也明白。生活區沒什么問題吧?”

“暫時來說沒什么問題,工人也招差不多了,大家相互熟悉熟悉就能開展工作,反正就是種地唄。咱們規劃了一部分自然地塊,還有一些大棚。”

“這茬種下了吧?”

“種……是種了點,但是,實話實說啊,估計夠嗆,都是新開的荒。今年我們的目標就是開荒,建立生活區,起大棚,這些

完成就是勝利。”

“行,明天我過去看一眼,有什么問題你們商量商量,明天咱們當面說。”

“問題,確實有。彥明,我感覺這個農業公司啊,應該交給安保那邊管理。

那邊是勞改農場你知道吧?我們過去看了一圈,感覺各方面相當到位,包括那部分非勞改的,我們當時第一感覺就是,農場就應該軍事化管理。”

“給安保管?”

“對,軍事化管理,保證效果比現在這么要好。太大了,生活區好幾個,現在這種管理幾年以后我就怕到時候人會懈怠下來。”

“還有這一說?那……行,我明天把倪好叫上,一起過去轉轉。”

“我先說明啊,我明天沒時間陪你,我派個人帶你們過去。我有事兒。”

“行,那你忙你的,叫個熟悉情況的人帶路就行。那你忙吧,就這事兒。”

花錦堂毫不客氣的掛斷了電話。

這段時間超市這邊確實忙,培訓,安排,組織,要開那么多分店,從場地到人員安排各方面的配置,貨源什么的,都是大事兒。

“軍事化管理。”張彥明念叨著,抬手在頭上抓了幾下,記在本子上,看著這五個字琢磨起來。

他能明白花錦堂的意思和目的,但并不能確實這樣到底是好還是不好。這事兒還得找人商量商量。

不過話說回來,國內有名的大型農場,要么是勞改的,要么是部隊的,還真的都是軍事化管理。包括地方政府的一些農場也是一樣,無一例外。

軍事化管理的好處就是思想統一,行動統一,令行禁止。對于這種幾千上萬人的農業勞動來說,好處相當明顯。

但是,自家農場的工人都是周邊村上的農民,地道的農民,進行軍事化管理能不能行呢?這里有個接受度的問題。

琢磨了一會兒,張彥明把電話打給倪好。

“好哥,明天有事兒沒?”

“明天?呃……沒什么重要事兒,有事兒?”

“那明天咱倆一起去趟茶甸吧?津門那邊。”

“津門哪?哦,農場是吧?”

“對。老花說,農場這邊比較適合交給你們管,進行軍事化管理。我想了一會兒也沒想明白,咱們明天一起過去看看吧。他說的也有道理。”

“給我們管哪?哥,我不會種地呀。”

“那個不用你會,種地方面有專業人員,你只需要進行人員的管理。明天再說吧,我有電話進來

。”張彥明掛了電話掏出手機。

確實是有電話打進來。

看了看號碼,不認識的一個本地座機號。接通。

“喂?”

“您好,是張彥明張顧問吧?”

“啊對,是我,您哪位?”

“哦,張顧問您好,我這里是市發改委,事情是這樣的,明天上午如果方便的話,張顧問您能不能到我們這里來一趟?有些事情需要和您面談。”

“發改委?你們今天也不休息嗎?”

“感謝您的關心,這個星期我們部門沒休,事情比較多。您明天有時間嗎?”

“明天……明天我要去一趟津門,怕是不行。我明天晚上不知道能不能趕得回來,這樣,我一回來就過來,好吧?最晚不超過大后天。”

對方明顯的愣了一下,吱唔了幾聲說去請示領導。

主要是這哥們估計從來沒想過也沒遇見過有張彥明這樣的人,發改委相請還講價兒。

張彥明也有點腦仁疼。發改委找自己的事情大概能想出來,也就是永豐這邊建園的事兒,估計還有望京館那邊的事情。

接下來自己還要和民政,醫療,教育各個方面去談,也都涉及到發改委這邊,而且這里面怕是還要涉及到其他一些部門,想想都頭疼。

但是要做事就得去談,去磨,去走程序敖時間。這個誰也沒有辦法。

咱們的體制當中,橫向縱向關聯的部門單位相當多,重疊管理的現像大家早都習慣了。

這事兒要說也有好處,但壞處更多,比如特別容易拖拉相互推諉,容易踢皮球什么的。

不過,反過來想想,這也許就是故意這么設置的呢,要不然還怎么踢皮球?不能踢皮球的話,那所有的事情可就都得直剛硬上了,這并不符合管理藝術。

三五第一_

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