廓爾喀部隊現在已經通過了最基礎的隊形隊列訓練，開始接觸一些比較復雜的項目。
隊形隊列訓練看上去沒意義，實際上訓練的是士兵的服從性，這一點對于廓爾喀士兵來說不是問題，廓爾喀士兵肯能是全世界服從性最好的士兵，華裔士兵在接受戰斗任務時還會本能的思考最快捷的完成方式，廓爾喀士兵不會，他們接到的戰斗任務是什么，就會一板一眼的堅決完成，哪怕是九死一生，他們也不會退縮。
更不會迂回。
這是優點，但同時也是缺點，不過羅克沒有改變的必要，新編第一騎兵師有一群聰明的華人就夠了，再有一群不那么聰明的廓爾喀人，才能更好的形成合力，協同作戰。
說到協同，扛圓木是最簡單的訓練方法。
關鍵是扛圓木簡單快捷，可以就地取材，印度這個時代的樹木還是挺多的，挑選那些差不多一人合抱的那種，截取七、八米長的一截，六、七個人扛著一起跑，最訓練協調最有效的方式，同時還可以強化負重，增強體力，鍛煉肌肉，實在是好處多多。
戰場上，士兵唯一可以信賴的就是自己的戰友，所以協同作戰很重要，而且對于新編第一騎兵師來說，還存在一個華裔士兵和廓爾喀士兵的磨合問題，所以營地周圍的樹木就遭了殃，軍營內的訓練場上隨時都能看到六、七個士兵喘著粗氣，喊著口令，紅著眼睛，扛著圓木狂奔。
這樣一兩天下來，都不需要羅克強調，剛剛入伍的廓爾喀士兵就明白戰友的重要性。
這樣的一根圓木，七、八百斤肯定有的，關鍵是一個人實在是扛不動，只能依靠戰友的力量。
過了這一關，廓爾喀士兵就開始武器訓練。
新編第一騎兵師的武器訓練同樣有特色，不是一人發支步槍訓練場上隨便造子彈，而是拿到步槍首先要學習保養。
那句話怎么說來著，士兵對待武器，就應該像對待自己的眼睛一樣，或者是應該像對待自己的愛人一樣。
反正都一樣，不管跟什么一樣，都充分說明武器的重要性，所以廓爾喀士兵拿到武器之后，首先學習的就是保養。
新編第一騎兵師使用的武器是清一色的李·恩菲爾德，羅克不會厚此薄彼，給華裔士兵裝備李·恩菲爾德，就給廓爾喀士兵裝備馬蒂尼·亨利，這不僅僅會給后勤工作帶來沉重負擔，同時會影響到部隊的團結，是自找麻煩。
新編第一騎兵師對士兵的要求是，所有的士兵對于武器的熟練程度，必須達到爛熟于心的程度，每一次訓練過后，不管有沒有開槍，哪怕只是攜帶步槍進行一次長途拉練，回營之后第一件事也是對步槍進行保養。
首先把步槍拆成零件狀態，然后用配發的鹿皮對每一個零部件都要精心擦拭，槍管也有專用的保養工具，新編第一騎兵師在這一點上要求的近乎苛刻。
和步槍一起下發部隊的，是廓爾喀士兵傳統的狗腿彎刀。
說起來，尼亞薩蘭兵工廠的工程師們對廓爾喀彎刀進行研究之后，驚訝的發現廓爾喀彎刀居然沒有多少改進的余地，這種經過時間考驗，不知道從多久之前就已經開始在尼泊爾流行的彎刀非常利于劈砍，特別是在叢林或者是山地，劈砍的效果，比新編第一騎兵師配發的軍鍬更好。
而且彎刀的造型非常奇特，和華人所有傳統的刀具都截然不同，華人的刀頭是后掠，便于切削，廓爾喀彎刀的刀頭是內拐，明顯頭重腳輕，更便于劈砍。
于是最大的改進就是材質。
相對來說，法瓦爾特鋼鐵廠的冶金水平，比尼泊爾高了不止是一個檔次，高錳鋼可以用來做鋼盔，同樣也可以用來做彎刀，大規模工業化的成果令人震撼，每個星期一趟的補給船，直接給羅克送來兩千把廓爾喀彎刀，不僅僅是廓爾喀士兵，所有的華裔官兵也全部換裝。
新配發的彎刀和以前的彎刀樣式一樣，賣相當然就是天壤之別，這些廓爾喀人家中使用的彎刀都不知道傳承了多少代，破損在所難免，有些彎刀甚至就跟破爛一樣。
新編第一騎兵師配發的彎刀采用胡桃木刀柄，牛皮刀鞘，刀柄為了防滑，還很細心的纏了一層皮繩，皮繩的花紋都是精密細致，簡直讓人愛不釋手。
刀身就更不用說，經過特殊處理的刀身幾乎看不到反光，只有刀刃對著太陽時，才會有幽幽的寒光一閃即逝，好像那點光都被鋒利的刀鋒不經意間劈開，拿到彎刀的第一天晚上，很多廓爾喀士兵是抱著彎刀睡的覺。
該大方的時候，羅克還是很大方，下發彎刀的時候羅克就承諾，這樣的彎刀，每年都會配發一把，也只有一把，退役之后，廓爾喀士兵可以攜帶這些彎刀回家。
換句話說，羅克是吧這些彎刀送給這些廓爾喀士兵了，當做是給他們的福利。
這對于廓爾喀士兵來說，簡直就是一筆財富，因為他們和新編第一騎兵師簽訂的勞務合同，是要在新編第一騎兵師中服役十五年。
十五年！
對于一個剛剛20歲的年輕人來說，這基本上已經是終身制了，等他們退役之后，也不過就是三十五、六，不超過四十歲的年紀，到時候因為體力原因，已經不適合戰斗在第一線，不過還有保護傘公司等著接收，因為這個年紀雖然體力逐漸衰弱，但正是經驗和精力最旺盛的時期。
新編第一騎兵師給這些廓爾喀士兵的另一個福利是，允許這些廓爾喀士兵，將他們的家人移民約翰內斯堡。
當然了，只限于直系親屬，這年頭的家庭，七、八個孩子都很正常，大家族百十號人起步，羅克未來還會繼續征召廓爾喀雇傭兵，要是放開了移民，說不定會影響到約翰內斯堡的人口結構，那就得不償失了。
新移民肯定需要工作，這些廓爾喀士兵在新編第一騎兵師的收入，可以讓他們的家人在尼泊爾過上幸福的生活，但是到了約翰內斯堡就不行，憑借他們的薪水，在約翰內斯堡可能養活他們自己都夠嗆。
不過這也不是問題，約翰內斯堡周圍的農場，勞動力的缺口還是有點大，雖然華裔農場主每天都在拼命工作，但是工作永遠是做不完的，一個數百英畝的農場，換算成公制都是上千畝，農忙季節肯定是要雇人的，而在約翰內斯堡，現在就只能雇傭祖魯人。
偏偏祖魯人是羅克極端抵觸的，所以廓爾喀人就成了最好的勞動力補充。
現在很多廓爾喀士兵，還對這個福利不以為然，因為他們沒有到過約翰內斯堡，還不知道約翰內斯堡已經發展到了什么程度，倒是那些已經去了約翰內斯堡的廓爾喀雇傭兵，開始用頻繁的電報催促自己的家人前往約翰內斯堡。
于是每星期一艘的補給船，返程的時候上面滿滿的都是人，走廊里都有人打地鋪。
這一波移民潮還沒有波及到駐扎在鈉克拉的廓爾喀雇傭兵，就已經引起了尼泊爾政府的注意，于是尼泊爾政府馬上向英國駐印總督府提出抗議，抗議新編第一騎兵師的大規模移民行為。
貝洛克勛爵轉天就出現在鈉克拉。
“大規模？開什么玩笑，才區區不到一萬人而已，百分之九十都是孩子，尼泊爾政府寧愿眼睜睜看著他們在國內餓死，都不允許他們移民，這是嚴重的反人類行為，我們才應該給尼泊爾政府一個警告！”羅克現在是標準的殖民思維，不管是什么錯，都是別人的。
尼泊爾政府對于廓爾喀雇傭兵還是很重視的，這也是沒辦法，尼泊爾是個標準的農業國，境內多山多丘陵，甚至連農業國都算不上，糧食都無法自給自足，所以廓爾喀雇傭兵的收入，對于尼泊爾政府來說是一項很重要的收入。
一直到二十一世紀，英國政府給廓爾喀士兵的養老金和遣散費，都占據尼泊爾國內生產總值的百分之四。
羅克現在直接把那些廓爾喀雇傭兵的家人移走，對于尼泊爾政府來說等于就是釜底抽薪，尼泊爾政府肯定是無法接受的。
“洛克，我們不能那樣做。”貝洛克勛爵也很無奈，羅克的意思很明顯，不用搭理尼泊爾政府的抗議，實在不行，咱們真刀真槍的打一次，誰贏了，誰說的就有道理。
這就是標準的殖民思維。
但是對于現在的英國政府來說，貿然發動一場戰爭，肯定是英國政府無法接受，布爾戰爭給了英國政府太多教訓了。
“沒關系勛爵，如果尼泊爾政府對我有意見，就讓他們直接來找我，我對這件事負責。”羅克大包大攬，英國打仗怕花錢，羅克可不怕。
戰爭對于英國政府來說是不堪重負，但是對于羅克來說，大炮一響真的就等于黃金萬兩。
日俄戰爭就是最好的例子。
