北原不行，誰行？
硬要說的話，何悅覺得岡田奈奈是最合適的那個人，被許多人叫做風紀委員的她，認真努力，是少見的，讓人十分放心的成員。
讓她去NGT的話，應該能扭轉這支隊伍糟糕的風氣紀律。
但讓岡田去是不可能的。
何悅可舍不得讓她去那種苦寒之地。
至于AKB的命運和未來？盡人事聽天命，這種事情，絕對犯不上說把自己喜歡的人填進去。
那不用岡田，還信不過北原，找誰比較好呢？
人選一個個在心中劃過。
得有足夠分量，為人還要足夠認真努力，還不能太紅，有時間，有精力，有意識的把絕大多數心思用在NGT上面，這種人……真的存在？
前三期生？肯定不行了，剩下的本來就不多，柏木是本來就計劃著兼任的，不過柏木的兼任誰都看得出來那就是個幌子，移籍過去的人那是要去當隊長，作為團隊主心骨，引導整個團隊氣質存在的，柏木半年不去一次新潟，一年就上兩三場公演有個毛用？
真的認真去想的話，會發現北原幾乎已經是最好的人選了。
前三期不行，5，6，7，8四期也走的差不多了，指原，北原，大家，喵，這個陣容，顯然也是北原靠譜一些。
然后九期以后，島田晴香夠努力夠資格當隊長，但人氣不足，橫山由依各方面都合適，但高橋南畢業后這位是要當總監督的當然也不行。
其實高橋南畢業的時候，也有人思考過讓何悅當總監督，但這個只是想想就算了，因為她的資歷明顯還不夠，而衡山，運營已經培養多年。
再往下，10期生，市川美織？入山杏奈？11期小嶋菜月，川榮李奈？12期高橋朱里？這些人都有各自的優勢，但都沒辦法扛起關鍵的重任。
然后到了13期，倒是有個很合適的人選……
光宗薰，走帥氣男生路線，人氣已經提升上來，認真且努力，而且年紀也不大，從各方面來說，這位似乎是很合適的人選……？
但何悅張不開嘴啊……
然后，本身就有著極高個人實力的她，在經過兩年厚積薄發后再度開始擁有了曾經的
影響力，最近的她不僅已經有了一家雜志社的專屬模特合約，偶爾也會有綜藝節目邀請她了。
可以說，蟄伏兩年后，她再度獲得了在關東圈，在娛樂圈打拼的機會。
這個時候，你一句話就把她調到新潟去奶孩子？
太過分了啊……
使喚人也沒有這么使喚的。
而光宗薰以下，13期其她人加上更后輩的那些人的資歷就更不足了。
可以說，NGT這個企劃，最適合的人是北原，但何悅不看好北原，再次就是光宗薰了但真的張不開這個嘴。
然后第三位適合前往NGT的……就不存在了。
從來都是認真努力的人比較適合兼任，比如說，除了氣候已成的SKE，第一個去NMB兼任的是誰？橫山由依，HKT的指原，對待工作的態度是隊內有數的努力家，STU的岡田，SNH的宮澤，只有這樣的孩子才適合，而北原嘛……當然也是很努力的，但最關鍵的是，2015年她已經處于畢業末期，開始思考以后的進路了，你能指望她把全部心思放在NGT的建立上嘛？
當然，一個隊長是遠遠不夠的，NGT的問題是成員，隊長，以及運營所有人的錯誤導致的，運營這邊，京樂一系派出的，以及據說是鐵桿秋元康系的金村，這群人對團隊監管不力，甚至跟某些犯事兒粉絲沆瀣一氣同樣不可原諒。
在派誰做隊長這件事兒上，何悅還是有些發言權的，可在運營安排這方面，何悅卻沒辦法對運營產生影響，她又沒有真投資NGT。
幸好距離移籍發表還有一段時間，在這背后，何悅準備在考慮一下人選。
五天的live演唱會結束了，過程沒什么讓人在意的地方，不過中間有個小插曲是，看著連開五天的TDC會場，何悅跑去跟秋元康提了個建議。
見到秋元康的時候，這家伙也是頗為和善：“哦，何悅吶，你最近搞的那個IDPD企劃很不錯啊，就是風格不像是日系風格。”
他已經看到一部分IDPD的腳本跟企劃內容，所以才會這么說。
何悅嘿嘿一笑，日系風格也不全都是好的，跟PD48差不多時間出現的lastidol，每周在電視臺上只有個30分鐘的節目，最終經過幾個季度的甄選，卻選出了一個好幾十人的巨大陣容，節目上缺乏參與者練習跟努力的內容，只是用一首歌，用評審的獨斷跟偏見決定勝負，聽起來似乎有點意思，其實根本無法引起觀眾的認同感。
這種企劃，在何悅看來實在是太糟糕了。
不過這事兒何悅可沒興趣跟秋元康聊，這家伙以前參與制作過不少綜藝節目，但現在早已不加入到具體創作當中，只是提出企劃而已，跟她聊是聊不到什么有營養內容的。
所以何悅說道：“秋元老師，我對每年的RH企劃有點看法，反正每年年初都要長時間租賃TDC，為什么不租長一點？”
“租長點？你想租多久？”
“一個月怎么樣？”
“一……一個月！？”
秋元康無論如何也沒想到，何悅嘴里竟然說出了這么一個超長的租用時間。
“真正一個月時間，要做什么？！”
“能做的事情有很多啊，今年已經搞了1035，但是顯然有些太長了了，明年就算繼續搞RH100，至少也能用4天或者2兩天。”
“然后，我們完全可以搞些其他企劃，比如UNIT小分隊企劃，不同隊伍的演唱會live企劃，HKT，SKE跟NMB的live……”
“而最關鍵的是，我們可以搞些SOLO
“solo？有什么特殊意義嗎？”
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三五第一_
