韓皓帶著一袋蜜桔來找系主任江昭平，除了感謝他一向來照顧外，還存了另外的心思。
“要我幫忙推薦一些畢業生？”
江昭平驚訝地看了一眼韓皓。
這個年輕人還真是敢想，居然把主意打到自己頭上來了。現在國家雖然開始提倡雙向自主擇業，但從浙海工學院畢業的學生基本還是國家包分配。其實也不能說是包分配，主要是各種國企、研究所和機關事業單位到學校要人，系里享有一定的推薦權，學生一畢業就基本被人搶光了。
近兩年開始陸續有一些剛進入中國的外企前來要人，但像韓皓這般民營企業小廠敢進大學校門的一個都沒有！因為大家都知道，畢業生不會選擇去條件艱苦的小企業，就算去了也留不住人才。
“你呀你，都不知道怎么說你，你過來看看這份名單。”
從江昭平手中接過名單，韓皓發現上面都是機關單位、國企、外企這些大企業單位提供的就業崗位。只要機械工程系的畢業生愿意去，對方就立馬接收。自己的韓耀廠跟他們這些大企業大單位比起來，猶如街邊寒酸的小乞丐。
“原來母親說讀大學包分配居然是真的！”
這是韓皓的第一個念頭。
“江主任，我想問下這些單位里最熱門的都是哪些？”
面對韓皓的詢問，江昭平想了一下，笑著回答道。
“大國企、外企，大家選擇去的地方多，因為給的待遇高。至于機關單位，大家都嫌棄錢少事多，想去的人反而不多。怎么，你該不會為自己畢業打算盤了吧？”
系主任的詢問當然只是調侃，韓皓心知肚明，他不服氣說道。
“我們韓耀廠也能給畢業生高待遇，還能學到不少知識本領，將來企業也大有發展前景，我覺得我們廠并不弱于名單上的企業。為啥我們就不能到系里招人？”
這有一些賭氣的成分，韓皓自己也知道韓耀廠跟名單上的任何一家比起來，就算自己選也不會考慮。但自己說得也不錯，韓耀廠里面的確能學到好多東西，畢竟現在主攻的都是國際先進技術領域。
“這樣吧，你讓老余帶人來我們學校弄個講座，講講你們搞出70CC發動機的過程。一是學術交流，二嘛，到時你們能吸引畢業生跟你們走，系里絕不阻攔。”
腦子一動，江昭平想出一個兩全其美的辦法。
“行！”
韓皓自作主張替余航答應下來，畢竟大家現在都對人才求之若渴。
補考了高數和中國革命史，韓皓覺得發揮不錯，應該可以通過及格線，因為他可是埋頭學習挑燈夜戰了一個多月。跟當初期末考試一頭霧水比起來，現在的試卷難度相對降低不少。
回去跟余航把講座的事情一說，他想了一會便同意了，招不來人就當跟后輩們分享一些經驗也好。韓皓這樣的年輕人有活力敢想敢做，余航了解當下大學生就業傾向，一般青年心比天高不經過社會打磨很難來韓耀廠這類的鄉鎮民企。先試試吧，就當還江昭平一個人情。江昭平一直說是他把自己推薦給韓皓，才有了展現自我的發展平臺，余航在心里念道。
余航自打過年回去，碰到了不少廠里的老朋友，大家都問他情況如何。研發成功70CC發動機的消息局限在浙海省有影響，由于韓耀廠還沒有上生產線，產品沒有對外銷售，所以滬江市這邊并不知曉具體情況。
但他還是把在韓耀廠干活的現狀說了說，一個好漢三個幫，余航針對性向一些朋友介紹了發展前景，看看能不能拉一些助手回虎山。聽說余航已經搞出了70CC發動機，年后還要上馬90CC發動機，這些人都一副不敢想象的姿態。為何在幸福廠時還一事無成，到了浙海省鄉下就擺弄出來如此大陣仗，大家約定好年后要親自來虎山參觀學習。
今天周末，就是余航在幸福廠的6位前同事們結伴前來考察的日子。
聽說了這件事，韓皓就讓人租了一輛面包車到車站迎接遠到的客人。余航為廠里做出了突出貢獻，韓皓必須為他撐起臉面，好好招待這些來賓。
來到韓耀廠門口，這些前同事們都不敢相信余航就在這樣的工廠里面弄出來發動機，整個工廠還不如幸福廠一個配件車間大。
直到走進工廠里面，看到了機器在生產發動機箱體部件，工人們正小規模組裝一臺臺發動機，來自幸福廠的人才相信余航所說不假。
進入專門的研發廠房，里面各種設施、配件一應俱全。尤其親眼看到了榮耀1號樣機后，大家自此被余航所折服了。聽說韓耀廠的70CC發動機是仿制產品，前來參觀的人都是業內人士，知道就算是仿制已經是大為不易，因為就連幸福廠都沒就此進行過嘗試。廠里用的發動機都是合資方提供的技術，生產線生產的都是國外知識產權的發動機，每一臺都要給外方授權費。
看到郝一山等人正在小組討論技術事項，幾位參觀的人不由駐足旁聽。聽到關鍵處，甚至有人親自下場參與討論，2號機樣本研發的點火裝置正是他所擅長的領域。沒想到他這一插嘴，還真激發了在場人的靈感，困擾郝一山多時的點火裝置難題就此迎刃而解。
輪到余航介紹起2號機半成品，這是由1號機加以改造弄出來的產品，從理論分析90CC魔改完全可行。簡單聽了余航講解后，這些人又開始了現場討論，從技術角度論證到底70CC改造90CC是否可行，有哪些技術門檻需要克服。
智慧的碰撞，靈感的火花，不一會郝一山等人也加入進來，大家就2號機現在面臨的困境一一列舉出來分析討論。
韓皓想不到余航請來的前同事個個都身有絕活擅長某一個方面領域，例如有人專門研究曲軸，有人在箱體上有所見長，他們在細分領域上知識面很深，加上余航這樣的領頭人一總結，許多問題解決方案就冒了出來。
原本2號機樣品估計還需要1個月的開發量，有了這些外援助力加入，時間縮短了三分之二，照這個進度發展，一個星期就能完成樣品。
之前安排好到鎮上酒樓招待午餐也改成了工作快餐，所有人都意猶未盡在研發區內頭腦風暴般攻克一個又一個技術難點。看著大家興致勃勃討論技術難題，韓皓心想國企里面還是有許多高水平人才，為何就容易埋沒才能了呢？以這些人的水平，幸福廠仿制發動機應該不成問題，結果現實卻是一無所有。想不明白，韓皓只能把其歸結為機制問題。同樣的人和物，換了機制便產生了不同的變化。
可惜周末只休息一天，韓皓不得不提醒來賓們他們回程的發車時間已經臨近，再晚就趕不上回滬江的大巴了。
一邊是歸期將至，一邊是討論問題正在興頭，大家都感受到久違的暢快，尤其有一種學以致用的成就感。
“唉，真舍不得走，但明天一早要回廠里上班。”
老一輩人對自己要求很高，沒有大事情絕不會輕易請假。看下時間，確實得準備離開回滬江。
“剛才這個問題我回去研究研究，到時打電話給你再好好討論一二。”
另一位來賓念念不忘剛才跟韓耀廠技術人員爭論的問題，決心回去后再研究弄清楚。
韓皓和余航一起把他們送上了返回滬江的大巴，離別前韓皓送出了歡迎他們前來虎山工作的邀請。
不用全職，周末時過來兼職也好，按時計費，韓皓不放過任何一個挖角的機會。
回程的大巴上，前來參觀的6個人開始都不說話，全部在思考和回味今天在韓耀廠的所見所聞。
“眼見為實，老余現在是越活越年輕，他可遠遠走在咱們前頭去了。”
有了第一個人打開話題，其他也都紛紛加入進來。
“90CC的發動機應該很快就能研究成功，據余航說馬上還要對電啟動進行攻關，真是聽得我心癢癢，恨不得也加入他們的隊列！但一想到在國有工廠干了一輩子，要放棄職稱、工齡、退休保障，尤其是千里迢迢跑到鄉下待著，伸出去的腳立馬就縮了回來。人啊，真是越老越膽小咯。”
“心理關容易過，但家里人這關難闖啊！現在都快熬到退休年紀，家里人不支持咱再折騰，唉——”
……
韓皓和余航送出了邀請，到底別人來不來誰也不敢肯定，畢竟不是誰都有余航這樣的魄力。
余航這邊找幫手暫時沒有下文，苗振華這邊卻收獲頗豐。
2天之內，連續4名據稱是苗振華的徒弟前來韓耀廠投奔他，他們中包括了電工、鉗工、車工和漆工。最低等級五級，最高達到了六級，都屬于工藝匠人級別。
“之前我來這里只是覺得退休無聊想隨便找點事情做。現在韓耀廠正是用人之際，得知他們目前情況過得一般，我覺得還不如過來跟著我干，畢竟看上去咱們韓耀廠比那些破廠強多了。”
苗振華先向韓皓做了簡單說明，然后又轉頭對這些徒弟說道。
“以前怕耽誤你們前途，你們說要來幫忙我沒同意。現在看廠子還是有發展前景，所以就把你們叫過來了。既然來了，就好好干，不要丟了我的臉！”
這個時候，韓皓才發覺一向來笑瞇瞇和氣待人的老苗居然還有如此嚴厲一面，儼然一位大師傅在教育小徒弟。
與此同時，韓皓也從來人口中得知苗振華居然是八級鉗工，怪不得個個徒弟都對他服服帖帖。
“八級什么，退休前我就是七級職稱而已，八級是我的師傅級別享受待遇。只不過廠里念我干了一輩子，退休前臨加了一級算提高待遇罷了。”
怪不得普通機床會用，CNC數控機床也會弄，苗振華一直都出乎意料地把各種看上去不可能的模具搞出來，原來他還自動隱藏了實際能力。
韓皓當然對這些人才都熱烈歡迎，現在他要大力研發新產品，正是用人的關鍵時刻來者不拒。何況他們都有苗振華親自作保，質量不會差到哪里去。
在韓皓為新加入的人才們安排落腳點時，韓耀廠迎來了一位縣里大人物。
