周一早晨，剛剛經過周末休息的人們又重新回到各自的工作崗位，開始了新一周緊張飛的工作。
就在大家還正在回味周末的愉快生活，沒有正式進入工作狀態的時候，一則消息迅速傳遍網絡，并被無數人所關注。
國內某著名新聞網站在頭版頭條發布重磅消息，浩宇科技將面向所有企業合作商召開一場新技術推介會。
“本臺消息，據悉浩宇科技將在近期向其它合作商推介新一輪技術產品。據消息人士透露，這次發布的新技術之中，包含了一大批新鮮出爐的國際先進技術成果。
其中，可能包括新一代高清顯示面板技術，新一代鋰電池，以及智能設備等等。”
越少，消息越重要。對于浩宇科技的新技術，不管是民眾還是各行業，尤其是相關行業非常關注。
畢竟每一次浩宇科技的新產品發布會后，都會引來一場風暴，掀起了一陣滔天大浪。不但讓很多企業從中獲利，甚至以此快速發展崛起起來，也讓不少行業重新洗牌。
比如大家熟知的鋰電生產行業，因為吳浩他們的新型鋰電池技術發布，導致整個行業重新洗牌，浩宇科技的電池產業一舉占據了鋰電行業高端鋰電池市場的第一。
再比如電視行業，隨著吳浩他們的模塊化智能屏幕發布，也讓整個電視行業開始重新洗牌起來。
盡管因為產能問題，吳浩他們的模塊化智能屏幕沒有占據銷售榜第一，但誰都知道，這是遲早的事情。
在這種全新概念屏幕的迅猛攻勢下，電視行業受到了巨大的沖擊。
最后則就是吳浩他們的每年所發布的主打產品的了，之前的智能語音助手，然后智能VR眼鏡，智能AR眼鏡，透明平板。
所以現在各行業都怕了，害怕吳浩他們再發布什么新技術，直接將他們的飯碗砸了。
而相比于這些行業，民眾對于浩宇科技的新產品則是充滿了期待。因為每次發布的新產品，的確讓人十分驚喜，并帶來了更好的使用體驗，的確是引領著消費級電子產品市場的發展。
所以這則消息發布出來，一下子引起了大家的關注。眾多媒體也是紛紛前來詢問，這則消息是否屬實。
畢竟關于浩宇科技新產品的新聞關注度不會底，所以為了搶奪頭條，各大媒體更是投入了十二分的力氣。
面對這么大的動靜，其實吳浩他們也很無語。原本只是想面對行業內發布一些產品技術，沒想到引起這么多的關注。
面對這樣的情況，吳浩也有些無奈的在微博上回應道。
“原本只是向面對企業客戶的一場新技術推介會，沒想到會引起這么大的動靜，對此我很惶恐。
介于這么多人關注，以及在眾多屏幕的強烈強烈要求下，我們將會同步通過傳統互聯網，虛擬世界，和智能AR眼鏡等渠道向外界直播本次推介會。
感興趣的童鞋倒是可以關注一下，另外介于這次推介會關注這么高，我們也會酌情面向大家發布一兩塊消費級的產品，以感謝大家對我們的關愛。”
吳浩這篇微博算是向外界證實了，他們將再一次發布新技術。雖然這次只是面向企業級客戶的新技術推介會，但吳浩也說了，會酌情發布一兩塊消費級產品。
這讓無數人充滿了期待，吳浩他們這次發布的新技術是什么，消費級產品又是什么。
原本吳浩他們計劃是邀請一些與他們有合作以及感興趣的企業代表過來，召開一個小型新技術推介會。但沒想到會引起這么大的關注，所以他們只能是改向外界發布了。
這一下子打亂了他們之前的所有準備工作，只能是臨時改變計劃了。
而且這則消息發布后，引來了眾多的企業，甚至很多國際大公司也紛紛發來郵件，對這次新品推介會充滿了興趣。
這樣一來，原本的小型新技術推介會已經不合適了，必須改變。如果邀請這些代表們的話，就必須都邀請，但這樣的話推介會的規模就太大了。
所以在經過一番考慮后，吳浩決定干脆都別邀請了，還是和之前夏天的發布會一樣，采用線上直播的方式進行吧。
這樣不但是減少了大量的準備工作，縮短了準備時間，而且還節省了舉行會議的相關經費。
對于這種線上推介會的形式，自然有人支持有人遺憾了。支持的自然是民眾了，因為上次線上發布會的確取得了非常好的效果。對于這種新發布會形式，大家都很支持。
而遺憾的人呢，大多都是這些企業。原本是想要借此機會與浩宇科技聯絡一下感情，加強相關方面的交流呢。
沒想到一個好好的新技術推介會，居然改成了這種直播的形式，這讓他們不由的有些遺憾。
就在大家等待新技術推介會公布召開時間的時候，吳浩他們也沒有讓大家久等，很快就公布了相關時間和安排。
并且時間安排的非常緊，就在三天后的下午兩點三十分。
聽到這個消息，眾人都為之驚嘆浩宇科技這種超高的運行效率而驚嘆。
如果是正常這樣一場新技術推介會，或者是發布會，恐怕得要半個月甚至一兩個月準備時間。即便是線上發布會，最快也得一個多周的準備工作啊，沒想到吳浩他們居然只用了三天。
這不但要求公司各個員工都有超強的執行力，還要去各部門必須緊密配合，這樣公司的運行效率自然不會低。
除此以外，還得有一條完善成熟，且運行高效的管理系統。可這樣完善成熟，運行高效的管理系統，是經過企業不斷摸索積累下來的。浩宇科技才成立幾年啊，如何能建成這樣一套系統來呢。
由此看來，外界的傳言是真的。浩宇科技的確是有一條智能管理系統，也就是智腦終端。
而且很大程度上就是傳說中吳浩的那個人工智能助手‘可可’，盡管久仰大名，但大家誰都沒有見到過這個‘可可’。
即便是公司的員工，也只是受到相關的語音和郵件以及相關的短信，能夠感知到可可的存在，但卻無法看到它。
