重生之最好時代  第203章 獵頭

類別: 都市 | 都市生活 | 重生之最好時代 | 九燈和善   作者:九燈和善  書名:重生之最好時代  更新時間:2019-09-28
 
還不知道自己已經被王興給吹了一遍的蘇望,此刻出現在了京城某家獵頭公司內。

神鷹獵頭公司,是一家老牌的獵頭公司,03年的時候成立的,主攻互聯網行業,在他們手上挖掘出來的人才不乏年薪百萬級別的。

“蘇總,你好,請先喝水。”

“謝謝。”

蘇望看了眼眼前這位穿著白色襯衫和黑色短裙的女子,穿著很是得體,皮膚白皙,整個人的形象氣質也都上佳。

“蘇總,我叫周怡,這是我的名片。”

周怡遞過了名片,蘇望看了眼,神鷹公司客戶經理。

提到客戶經理這個職位,蘇望表情有些怪異,原因很簡單,不論一家公司的大小,哪怕只是一個普通的員工,但拿出的名片上面寫的也都是經理職位,尤其是做銷售和接觸客戶的,明明只是一個銷售員,同樣也掛著客戶經理的職位。

“周經理好。”

“蘇總,您找到我們公司,想來是有招聘方面的想法,不知道您需要招聘的是哪方面的人才。”

周怡在蘇望對面坐下,黑色短裙下,一雙大長腿展露無遺,目光盯著蘇望。

她是人力資源專業畢業的,踏入社會也不過短短兩年的時間,在神鷹公司的職位并不高,說白了也就是一個普通的銷售員工。

平日里的工作就是接待一些小客戶,一般需要挖人跳槽的大單都輪不到她,更多的就是給客戶發個招聘公告,然后從公司的人才數據庫里提取一些符合客戶要求的人才信息。

眼前這位蘇總,便是通過公司網站撥打的聯系電話,恰好當時她接的電話,所以就由她來負責了。

在見到這位蘇總的第一面,周怡心里就有些失望了,如此年輕,就算創立了公司估計也是那種小公司,這種公司對人才的需求,尤其是高端人才的需求恐怕不是特別大。

作為獵頭公司,他們的抽成模式是每給企業招到一位人才,都要按照企業給這位人才開出的工資進行一定比例的抽成,如果是年薪百萬級別的,光是抽成就有三十萬。

雖然失望,但周怡還是很有職業素養的,手上還拿著筆記本,準備記錄對方的招聘要求。

“貴公司的實力我了解過,這一次來有兩個職位需要招聘,其中一個職位是網絡視頻播放平臺的ceo……”

“網絡視頻播放平臺的ceo……啊!”

蘇望在一邊說著,周怡在一旁記著,只是記到一半的時候,她才后知后覺發現自己記的是啥內容,ceo……

一家公司的總經理,哪有招聘來招總經理的。

不對,也不是沒有,但那大部分是一些大公司的董事會,招聘那種高學歷的高薪人才,也就是所謂的職業經理人,專門負責管理一家大型公司。

“周經理怎么了?”

看著眼前這位靚麗女子有些失態的模樣,蘇望好奇問道。

“沒……沒什么,就是有些問題想要問一下蘇總。”

周怡將自己剛剛因為驚訝不自覺張開了一些的大腿合攏,右手理了理貼在臉頰的發絲,說道:“不知道蘇總這家公司叫什么名字,目前是怎么個規模。”

“蘇望,我沒有其他的意思,只是這類高級人才,肯定是要對企業有個完整的了解的。”

“理解。”

蘇望點了點頭,想了下答道:“我這家公司目前還沒有上線網絡視頻播放器,準備在招到這方面的人才后再全面展開。”

聽到蘇望的回答,周怡激動的心又一下子給熄滅了,果然只是一家剛創業的公司,說白了就是這位蘇總想要做一個網絡播放平臺,可能手上有那么點錢,可現在公司還只是一個空殼子。

這樣的公司,要說招到什么高人才那是不可能的事情,估計薪水也不會太高。

“我明白了,那么蘇總對人才有什么要求?”

“本科以上學歷,熟悉了解互聯網視頻平臺,有過這方面三年以上的經驗,同時有過五年以上管理崗位的工作經驗,對于互聯網視頻行業的發展前景看好,有自己的理解和思路。”

“好,這些我都記下來了,不知道蘇總對薪酬方面有沒有要求?”

“薪酬的話,年薪加股份激勵制度,一年年薪在三十萬到五十萬之間。”

“三十萬到五十萬?”

周怡這一次又被震驚到了,雙腿又微微張開了一些,這個年薪雖然在一些大公司高管眼中不算什么,但如果是一家創業公司的話,這個薪酬已經是不低了。

最關鍵的是,如果真的招聘到了這方面的人才,光是提成她就有好幾萬的收入了。

“蘇總,冒昧的問一下,您打算在這家公司投入多少,您也知道,這方面的人才他們除了對薪酬有要求,也要考慮公司發展的前景。”

給一家公司打工當ceo,除非是極其高額的工資,不然的話,那些高級人才要考慮的情況并不只是薪酬,萬一這家公司沒啥發展前景,到最后公司倒閉了,那對這些高級人才來說,就是他們簡歷上的一大污點,以后要去其他公司擔任管理,人家公司也會考慮這情況的。

“關于公司投入這一塊不用擔心,雖然公司目前沒有開展網絡視頻項目,但是公司旗下也有幾款自制綜藝節目版權,其中一款相信周經理你也聽說過,華夏好聲音的版權就隸屬于我們公司。”

“華夏好聲音的版權是貴公司的!”

周怡深吸了一口氣,華夏好聲音這款節目有多火他當然是知道的,毫不夸張的說,這款節目是今年現象級的,就她周圍的朋友同事都有在看。

雖然不是娛樂圈的人,但周怡大概也能猜測到華夏好聲音的版權有多值錢,保守估計好幾個億是有的。

也就是說,眼前這位蘇總要招聘的是一家市值數億的公司的ceo。

“蘇總,請問您和這家公司的關系?”

“全面控股。”

周怡的俏臉變化了幾分,不自覺的又坐直了一些,眼前這位年紀比自己小的男生,竟然已經是一家市值數億公司的董事長,貌似自己公司的老板都沒有這個身價吧。

“要不要通知經理?”

這是此刻周怡心里糾結的一個問題,因為按照公司流程,這種級別的大客戶,應該是由自己部門經理去談的,可如果交給經理的話,那業績就算在經理頭上了,就算能分給自己,那也只是小頭。

“打擾一下,周怡,一會深海集團的李總會過來,因為是提前預定好的,你請這位老板到隔壁的工作室聊吧。”

玻璃門被推開,一位中年男子先是朝著蘇望露出了一個歉意的笑容,而后朝著周怡吩咐了一句便是走了出去。

“蘇總,這位是我們部門的劉經理,深海集團會在我們這里舉行一個面試會議,不過這不耽擱您的事情。”

周怡一臉尷尬,如果在蘇望說出自己公司規模之前,她肯定就將蘇望給請到一旁的小辦公室去,可眼下她是不敢這么直說,人家幾個億公司的老總,讓人家去小辦公室,換做脾氣不好的,可能直接走人了。

所以,最終周怡決定不聽經理的話,那深海集團招聘的是一些中層管理人才,說是集團,其實也就是一個電子廠,并沒有多少技術含量的。

“嗯,那我們繼續。”

蘇望對這些細節沒有在意,繼續說道:“除了這個職位之外,另外還要招聘一個職位,這個職位更多的是助理類的工作。”

“助理?是給ceo招聘的嗎?”

周怡有些疑惑,一般來說,助理這種職位都是由老板單獨招的,按道理這個職位是要等招到ceo之后,由那位ceo自己去招,除非是這位蘇總想要監視ceo的一舉一動。

可要是不信任的話,那又何必要招聘對方呢?

“不是,是我的另外一家公司,我另外有一家資產投資管理類公司,主要是進行一些產業投資,需要一個助理。”

“您還有另外的公司啊。”

周怡不知道該說什么好了,她現在甚至有些懷疑,這位蘇總不會是來這里尋自己開心,跟自己開玩笑的吧。

“還沒有登記,所以才需要一個助理。”蘇望點頭答道。

“蘇總,您稍等一下,我給您倒杯水。”

因為對蘇望的話語有些懷疑,周怡決定還是先去調查一下,作為獵頭公司,他們老板的人脈關系很廣,其中就開發了一套系統,可以查詢各個企業的工商信息。

借著倒茶的理由,周怡走出了辦公室,快步回到自己的辦公桌前,在電腦上打開系統,想了下,先是輸入了酥糖文化有限公司。

公司頁面簡介跳出來,周怡重點是落在股東一行,上面清楚的寫著一個名字:蘇望。

“還真是老總啊。”

周怡感嘆了一會,不過隨后她發現,在蘇望名字一旁還有一個標注:他有三家關聯公司。

因為好奇,周怡點開了關聯公司,半響之后,整個俏臉浮現不可思議之色,嘴巴更是張的老大。

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