掛了和曲繡衣的電話，楊修遠心里有種不踏實感。
這段時間曲繡衣一直在陪著楊小月，兩人相處的比親姐妹還親。
那男的在哪里遇到的？
高鐵上。
渝州市到詩城縣的高鐵通車了，寒假到了，楊小月回家，在高鐵上遇到了那個男的。
叫趙鑫年，詩城縣人，但沒呆在詩城縣。
趙鑫年回家干什么？探親。
為什么坐高鐵？想一路看看家鄉的變化。
是詩城縣出去的大佬的兒子。
紅色背景。
在高鐵上聊過后，回到詩城縣的第二天就約楊小月出去吃飯。
楊小月去了。
這些和曲繡衣聊過，楊小月被勾起了一些好奇心。
楊修遠有了做家長的感覺，心里胡思亂想的。
人怎么樣？人品怎么樣？條件怎么樣？
現在這個社會，紅色背景沒有以前那種碾壓性了。
楊修遠創業的時候和不少紅色背景的人打過交道，一部分是真的從心里鄙視他們，也整過一些在位的人。
在這種高壓下，確實約束了他們。
這些人很兩極化。
好的時候好的不得了，不好的時候轟然倒塌。
遠遠沒有表面那么風光。
以前鄙視別人做家長的，女兒找個男朋友就要問他有房有車沒有。
現在輪到自己了，也想知道這些情況。
并不是只看錢，是真的想知道對方是什么樣的一個人，不然不放心。
親妹妹啊。
車開到公司，先沒下車，楊修遠打了一個電話出去。
“喂，大海，是我，我們縣有沒有姓趙的上去了？”
電話中，沉默了好一會兒，似乎在找能說話的地方。
“有，趙方群，市里的第二梯隊，算是一號人物。”
“趙鑫年知道嗎？”
“知道，趙方群的小兒子，出國留過學，跟縣里一些人有牽扯，有點能量。”
“人怎么樣？”
這個問題給張四海問的愣了愣，在張四海看來，趙鑫年只是在這塊地方有點小能量，跟楊修遠比，遠遠不夠，也不會有交集，為什么楊修遠會打聽趙鑫年？
就張四海知道的，如果楊修遠把曲楊文化般回到渝州，那是可以上政策的，接待的人都是市里第一梯隊的。
給地給優惠，附加條件可能是做一些渝州市的文化開發項目。
比如忠犬大白這種項目。
忠犬大白像是一壺酒，越釀越有味道。
給渝州這座城市增添了很大的人文光彩。
比較夸張的是什么？
在建立大白的小旅游景點。
那個故事是有原形的，最開始的劇本是真的根據一條狗來寫的，只是沒有那么夸張。
有兩個地方還在爭。
一個是大白的拍攝地，想立一座銅狗在哪兒。
另一個就是故事原形發生地，在不同的區域，也想立一座銅狗在哪兒。
“遠哥，我不太懂。”
“私生活。”
“私生活？好，我想想，以前接觸過，出去了就很少接觸，聽說這兩天又回來了，以前靠著拿居間費起家，這些東西不能說出來，事實上到我這個層面是知道的，人確實有三六九之分，看家族，越小的地方越明顯，至于私生活，那還用說嗎，有錢帥氣留過學還健身，我是個女人也要湊上去聞一聞。”
“我懂了。”
掛了電話，楊修遠給這個人在心里打了個叉。
明天他就要回去了，到時候自己來處理這件事。
公司，楊修遠上樓，今年還有最后兩個會議。
那兩個？
一個公司整體發展的會議，一個藝人發展的會議。
一個是和高管，一個是和藝人各自的負責人。
外界的百億級企業，核心人數兩百人不到。
常年在公司的只有幾十個人，另一大部分人是電影制作端的人，還有一部分沒入職，還在文東升工作室的旗下。
明年文東升正式加入曲楊文化。
楊真真統籌整個藝人部門，袁航負責公關和內務，職位升了一級，算是總經理。
影視方面，文東升明年過來挑起大梁。
這些工作不復雜，有一種企業叫做新型企業。
一個人獨挑大梁的那種，比如曲楊文化。
曲楊文化的核心競爭力是楊修遠，楊修遠在公司就在，任何人想鬧出來幺蛾子，那不好意思，直接滾蛋。
其實這不是健康的企業模式。
有點類似于網紅企業模式，最健康的企業模式是老板上山下海幾個月，回來企業該怎么樣還是怎么樣。
當然，利弊皆有。
不然馬騰飛也不會親自過來找楊修遠，整個文娛圈都知道楊修遠才是獨一份。
大方向定下來，很多東西都是今年準備明年的事。
“咚咚咚！”
楊修遠和楊真真袁航還有幾個小部門負責人在開會，辦公室的門響了。
門打開，前臺小姑娘和另一個工作人員戰戰兢兢地站在門口，兩個人手里皆是大包小包。
楊修遠看過來，微微皺眉，不怒自威。
前臺姑娘都快哭了：“楊總這這是曲總吩咐我們安排的。”
小姑娘都被嚇的用了吩咐兩個字。
對于她們來說，自家老板已經是神壇上的人物了。
每次看到，都是走路帶風，眼光不自覺就會被吸引。
這段時間又有馬騰飛和楊修遠的合作曝光，三十歲的百億級老板，身上還有藝術家氣息。
看不到是一回事，看到和知道一些楊修遠的事又是一回事，那種崇拜掩蓋不住。
“嘟嘟”
楊修遠的電話響了。
楊修遠開會的時候，電話能響的只有幾個人。
這是楊修遠創業就養成的習慣。
以前是爸媽和姐姐妹妹，現在多了一個曲繡衣。
工作和家人，在楊修遠心里的排位是家人在第一。
“先吃飯，在做事。”
在前臺姑娘的眼中，剛剛還嚇死個人的老板，現在立馬溫暖如春了。
“行吧，先吃飯，放過來吧，謝謝。”
楊真真和袁航對視，忍俊不禁。
老板和老板娘是同款。
自己忙起來的時候都不吃飯，都需要另一個人督促。
自己是什么人心里還沒b數嗎？
這種狗糧吃起來還是略舒服的，親切。
兩個人都知道對方的習慣，去公司了找吃的，那不是騙鬼嗎。
人文說的淺顯一點是煙火氣。
一家公司有煙火氣會親切很多。
“公司總務方面，袁總提議的擴展和穩固根基我贊同，楊總那邊對于藝人成長投入的支出建設我也贊同，明年的整體戰略是穩中求勝，建立基礎端，至于其他幾個方面，可能要你們曲總來拿決定了！”
“哈哈”
