重返洛杉磯  第80章 招聘

類別: 都市 | 都市生活 | 重返洛杉磯 | 陶良辰   作者:陶良辰  書名:重返洛杉磯  更新時間:2020-06-21
 
兩輛卡車。

最大載重分別為十八噸和二十二噸。

把貨物運到東海岸,光運費總共就要將近三千美金,生意難做。

油價不斷上漲,間接促使其他商品也漲價,多出來的運費成本,最終轉嫁到企業和消費者們的頭上。

如此一比較,使得鐵路運輸變得十分劃算,股市上的那些鐵路運營公司,近期日子十分好過。

沒人知道油價什么時候會跌下去,韓初冬也不清楚。

他想著反正就運那么幾次,接下來就可以通過鐵路發貨,幫代理商們節省不必要的成本了。

因此沒討價還價,爽快同意了王豪老板開出的報價,并且直接開支票墊付,然后再跟代理商討要。

過程比想象中順利,約定了中午時候派車去光年塑料廠拿貨,鋁制悠悠球這些也會送去那。

如果不出意外,途中需要三到四天時間,前提是貨車上配有兩三位駕駛員,輪流駕駛將近三千英里。

用飛機倒是很快,成本過高,運送這樣的大批量商品不劃算。

接下來還會經常打交道,因此韓初冬離開時候帶走了張名片,一旦其他代理商得知率先供貨給了紐約那位商人,肯定也會打來電話質問。

所以,當務之急是抓緊時間生產。

正在考慮讓楊光年老板雇傭些臨時工,兩班倒、三班倒,連續生產的可行性。

在成本不大幅提升的情況下,其實比較劃算,但更劃算的是去其他地方建廠生產。

目前韓初冬忙不過來了,等招到人手之后,近期就會開始籌備另外尋覓合適的代工廠。

費雪玩具公司那邊不用他發愁,部分生產銷售權已經授權給這家公司,自己生產就可以,韓初冬只等著收錢。

從這家運輸公司離開后,他頭疼于怎么告訴那位代理商,光運費就花掉那么多錢,或許應該建議對方,略微將售價稍微提高一些。

紐約州距離洛杉磯太遠,送到德克薩斯州、華盛頓州等地方則會便宜許多,在東海岸找代工廠的事,確實應該盡早提上日程了……

偶爾韓初冬也會覺得憋屈。

自己腦海中分明有那么多想法、那么多掙錢的門路,偏偏得將寶貴的時間浪費在處理這些瑣碎小事上,而且沒人能幫他的忙。

后悔沒提前找人幫忙,哪怕吹噓說這是個上億美金的項目,吸引一些市場營銷專業的大學生過來當實習生也好。

這些枯燥乏味的瑣事,已經讓他覺得不耐煩了。

因此更重視今天的招聘活動,想著找幾位能干的得力助手幫忙,到時候隨便派去哪,幫忙處理些公司事務。

身為創始人,總不能連安排發貨這種小事都要親自上陣。

雖然挺享受掙錢的過程,但還是稍微輕松一些比較好,要不然韓初冬擔心自己哪天會突然猝死。

近半月以來,一直都沒怎么休息好,總有忙不完的事情可做。

————————

望月希子小姐充當秘書,幫忙倒完咖啡之后,又一次看向手表。

她覺得韓初冬可能是沒什么時間觀念的那種人,畢竟昨天面試她時候對方就遲到了會兒,已經是九點五十五,還有幾分鐘就要到約定的面試時間。

“真是浪費時間,你能想象自己有一位華裔老板嗎?而且據說很年輕,說不定連英語都不會,感覺上當了,早知道今天應該在家睡懶覺才對!”

一位留著絡腮胡子的中年男人肆無忌憚地說著,臨了還來句:

“不敢想象我會來這種破公司應聘,老實說我很懷疑是不是真能給我那么高的工資,大概是昨晚喝多了酒,酒精中毒的緣故,才會失去理智趕來這里,聽見唐人街這個詞之后,我就應該果斷拒絕那幫獵頭公司的人才對。”

不僅鄙視了這個不起眼的辦公區,還帶了點種族歧視的意思,這種態度很美國。

王會計拿到了正兒八經的大學畢業證,怎么可能不會英語。

他還年輕著,聽見后沉不住氣,此刻陰陽怪氣來句:“嫌破就走啊,又沒人攔著你,我們老板創業一個多月就掙幾百萬美金,你有什么資格在這胡扯?”

本來就非常不爽。

留著絡腮胡的白人猛地站起身,揮手喊道:“親我的**吧!白癡!”

說完就走,連頭都不回。

本來還有其他人也產生類似的想法,但聽說一個多月掙幾百萬美金這句話,立馬收起了幾分輕視,只要給足工資和獎金,哪怕在路邊露天工作都沒關系。

當時韓初冬沒敢找很專業、很有經驗的那類人,對今天過來面試的這些人而言,一萬多美金的年薪相當具有吸引力。

其中一位問道:“請問他是怎么掙到那么多錢的,你知道這是件真事?”

“比黃金還真,錢都從我手上經過,我怎么可能不知道。

費雪玩具公司聽說過吧,他們的產品總監求著我老板把代理權賣給他們,最近非常火爆的超級魔力球,就是我們公司目前的主打產品之一。”

談不上多少歸屬感,但這份工作干著比較舒服。

王會計幫著說完好話,還悄悄來句:“你們加油吧,面試時候最好認真些,別像剛剛那位蠢蛋一樣。現在無論生產多少商品都不夠賣,昨天對外批發的錢款流水就有十三萬美金,接下來還會更多,才剛賣完代理權,已經預定的首批商品貨款高達兩百多萬美金,肯定少不了你們的工資和獎金。”

一聽這話,過來面試的這幫人心里都有數了。

韓初冬剛好壓著時間趕過來,看看他們后,笑著說:“歡迎,先生們,你們的簡歷我都看過,最好還是做點補充比較好。別耽誤時間了,一個一個面試,誰先來?”

邀請了九個人,今天只來六位,而且還走掉一位,就剩下五個人競爭,全是男性。

倒沒有性別歧視,如今當管理的女性本就不多。

女權運動才剛興起不久,更多女性都在從事銷售員、打字員、老師、護士等工作,在人們看來這才是正常的。

這樣看來,倒也能理解為什么近期女權活動如此頻繁了,她們正在追求平等的待遇和地位,某些好萊塢女星也不斷發聲響應,報紙上經常能見到此類報導。

都是些老生常談的問題,諸如“如何開拓市場”、“為什么有信心管理好公司”之類,結合他們以往的工作經驗,韓初冬通過交談來了解這些人。

非常順利,這幫面試者的問題主要集中在工作時間和薪資待遇上,原本他還以為會互相考察,這幫人會問些跟芒果公司發展情況有關的事情,然而并沒有。

哪里能猜到王會計已經提前透露。

老實說,韓初冬對這幾位都比較滿意,他們的態度也都很好,透露著對這份工作的渴望。

簡短的面試,只持續四十多分鐘,先讓他們回去等待通知,說是今晚六點左右讓秘書(望月希子)打電話給他們通知結果。

坐在辦公桌旁琢磨會兒,寫了幾個緊缺的工作崗位,忽然覺得全都雇傭也沒關系。

賣玩具是賣,賣家電也是賣,完全可以安排到暴風電器幫忙嘛……

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