想到這，許信成又滿意地笑了笑，此時，他已經來到總經理辦公室的外面，他往里面看了一眼，看到黎師姐正端坐在辦公桌前，和李總經理談著話，氣氛看起來很愉快。
李總經理看到他，喊了一聲，招呼他進去。
他連忙轉身，改了方向，一進門，便問候道：“李總經理，早上好！黎主管，早上好！”
黎師姐回問了早安。
李總經理笑著說：“信成，早！來，你也坐下。”
“好的。”他邊說邊在另一張椅子上坐下。
李總經理開門見山地說：“我剛剛確定了由春景接任你的職務，麻煩你和她交接一下工作。”
其實，從剛剛的情景中，他就已經猜到了，心里一直在暗暗地為黎師姐感到高興。此刻，自己的猜想得到了證實，他自然更是開心，他高興道：“好的。請放心，我一定把工作交接好。”而后他扭頭對黎師姐說：“恭喜黎主管，哦，不對，應該說，恭喜黎助理。”
李總經理和他們兩人又聊了一會，叮囑了一些重要事項。
約五分鐘后，兩人離開總經理辦公室，來到他的辦公室里。請黎師姐入座后，許信成又恭喜了她一次，不過這次，他改了稱謂，且其臉上的表情更是喜悅，他說：“恭喜師姐！我為你感到由衷地高興。”
黎師姐微笑著說：“多謝！我聽李總經理說，你推薦了我，是吧？”
“是的。你是我能想到的最優人選。”
“那我可要好好地感謝一下你。”她由衷地感激道：“多謝了！！！”
“不用謝。你本來就是李總經理的最佳人選之一，即使我不推薦，相信你也一定會當選。”
許信成推薦黎師姐并不是因為他和她之間的私人關系，并不是因為他想回報她這兩年來的支持和指導，而是因為他的確覺得，黎師姐是公司上下2300多人里接替他工作的最優人選，他也希望接替他工作的是最優秀最適合的人，唯有這樣，他才能安心地接受新的任命，走上新的崗位。
黎師姐笑了笑，意味深長地說：“那還真地不一定。信成，你現在是董事長助理，你現在所說的每一句話在李總經理面前都是非常有份量的。不但在他面前，你現在的一言一行一舉一動在公司所有人面前都是非常有份量的。”
聽到黎師姐這么一說，他這才恍然醒覺過來。這幾天，公司上下所有人在見到他時，在和他打招呼時，在和他商量事時，他們的態度和之前比起來，的確有非常明顯的不同。
之前，所有人和他的關系都很好，所以大家對他都非常地客氣友好，而這幾天，大家對他的態度明顯多了幾分禮貌和尊重，對他所說的每一句話也都更認真地傾聽，事后都會更認真地執行。
他在心里暗想：“的確是這樣，現在職務不同了，以后要更謹言慎行才行。”
雖然，許信成很淳樸，但他并不天真，他很清楚，只要有人的地方就會有利益之爭，只要有人的地方便會或多或少地產生恩怨糾葛，有利益之爭和恩怨糾葛，就有江湖，簡而言之，有人的地方，就有江湖。
公司里，恩怨雖沒那么多沒那么劇烈，但是，它畢竟是一個充滿了利益之爭的地方，所以，它也是“江湖”，是“辦公室江湖”。人在“江湖”中，時刻都必須謹言慎行。
當然了，雖明白其中道理，但他自己并不屑于在這個“辦公室江湖”里勾心斗角，黨同伐異。
還好，在李總經理、張經理等人的管理和經營下，鴻飛AI事業部雖還達到絕對的風清氣正的程度，但總得來說，公司的風氣還是比較好的。
而他本人，在公司里，從來都是光明磊落，坦坦蕩蕩，當然了，在這個“辦公室江湖”里，他并不是消極應對，他只“明爭”，不“暗斗”，只竭盡所能地“創造”價值，“創造”屬于自己的利益，而不是專營取巧地“搶占”價值，“搶占”原本屬于他人的利益。
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許信成全面而細致地和黎師姐交接工作。
兩人一起吃午飯的時候，他還毫無保留地和她分享了自己總結的所有心得和經驗，包括李總經理的個性和偏好，如何與他進行更好地交流和溝通等，還提醒了她一些必須特別注意的事項，如要盡快學會沖功夫茶，盡可能多地了解一些中國茶道和茶文化等。
如果說他之前向李總經理推薦黎師姐，完全是因為她的確是最優人選，那么，他現在毫無保留地和她分享自己的心得和經驗，那則是因為他真地想報答她這兩年來的支持和指導。
兩年前，他剛入職時，黎師姐也毫無保留地和他分享自己的心得和經驗，并全力地支持他，這幾天，從來就是知恩必報的他，也一定會全力支持她盡快地上手，并把這份工作做到最好。
