Lucy頓了頓，接著說：“說到奇跡，你對奇跡之城迪拜有了解嗎？說到實現夢想創造奇跡，迪拜，是這個世界上最成功的案例之一。”
許信成經常在媒體上看到和迪拜相關的一些報道，他偶爾也會看看里面的內容，但之前的他覺得迪拜離他實在是太遙遠，他知道，在短期內，去迪拜的機會小得幾近為零，所以覺得沒有需要花太多的時間去了解它。
當時的他怎么可能會想到，“在短期內”，那個“幾近為零”的機會一下子變成了現實，而且，他還是坐著私人飛機去的。
他趕緊把之前看過的數量很有限的報道從腦海里翻出來，努力地回想了一會，說：“我在媒體上看到和聽到關于迪拜的一些報道，它有很多標簽，如在沙漠中建立起來的奇跡之城、奢華之都、購物天堂等；它還有很多個世界第一，如世界第一家七星級酒店、世界第一高樓、世界最大的購物中心等。”
“迪拜，一個原本無人知曉、窮得只有沙子的小漁村，僅用短短幾十年的時間，便一躍成為世界最知名的城市之一。你認為，它的成功之道是什么？”
許信成面露尷尬地說：“Lucy，我對迪拜真地沒有太多的了解，這個問題恐怕問答不了。”
“我們的中美信飛公司，現在還處于籌建階段，除了投行圈和互聯網圈之外，其實也沒有多少人知道它的存在，特別是國外。所以，我們現在面臨著一個如何打造品牌，打造知名度和美譽度，如何讓全世界都認識我們公司的問題。
我覺得，我們可以研究一下迪拜的成功之道，應該能從中得到一些有益的啟發。”
許信成想了想，說：“是的，其中肯定會有不少有益的啟發。請給我一些時間，我會收集和查閱一下資料，做詳細地分析，然后做一下總結，思考一下我們能從迪拜的成功之道里得到那些啟發。總結好后，我向你匯報。”
Lucy點了點頭，說：“就如何打造品牌這個話題，我們可以先聊聊。
簡單來說，一家公司的發展可分為三個階段，第一階段，籌建，開業；第二階段，產品的研發和生產；第三階段，賣產品。很多公司是到了第二甚至第三階段才開始推廣公司和打造品牌，才開始賣產品，這種公司是很難有大作為的。
前天，我和李總經理開產品研發的視頻會議，臨結束前，我問了一下，問他建議什么時候開始對公司進行宣傳和推廣，他的建議是從9月17日之后開始，也就是等AI事業部搬到產業園辦公之后，但這兩天，我一直在考慮是否應該把時間提前。
我當天就向李總經理和HR的張總監詳細地了解一下品牌推廣部的情況。
該部門隸屬于營銷部，只有12人，從他們過去一年里做的31個推廣活動的水平以及效果上看，該部門人員的能力和水平都不夠，我覺得有必要從現在開始招聘更多更優秀的品牌推廣人才，并高薪聘請一位優秀的品牌推廣總監。”
許信成很認真地思考了一下，說：“品牌推廣部是一年前才正式成立的，過去這一年里，我個人也感覺我們在品牌推廣方面還有很大的提升空間，之前，因資金不足等多方面原因，一直沒有聘請到好的推廣總監和行業精英。不過，現在的情況不同了，我們有條件也有需求聘請最優秀的行業精英。
我有兩個建議：
第一，我覺得品牌推廣部的名字需要改，我們接下來要做的不單單只是‘品牌推廣’，而是‘品牌營銷’，所以，我建議把這個部門的名字改為品牌營銷部，隸屬于改組后的營銷中心。
第二，從明天起，通過委托獵頭公司物色和推薦，在網絡招聘平臺上發布招聘廣告等方式，開始招募精英人才。我們爭取在8月20日前完成招募工作，從9月初正式開展品牌營銷活動。”
Lucy想了想，點點頭，說：“你的這兩個建議都非常好，就這樣定了，麻煩你通知李總經理這事。我覺得這事挺重要，應該把它單獨立項，把它當作一個獨立的重要任務。
這個算是我給你和李總經理、品牌推廣部、人力資源部等下達的第四個重要任務，任務級別為第二級，即緊急且重要。
另外，通過我對這個部門情況的了解，我判斷其他部門也應該存在這樣或那樣的問題。
和品牌推廣部一樣，所有的部門都需要進行轉型升級，品牌推廣部轉型升級為品牌營銷部就是樣板，先執行和實施，其他部門的轉型升級也需要盡快開始。
7月10日，我們開第二次董事及核心高管大會時，為公司確定的第一個項目就是重新設計和設置新公司的組織架構，并要求把所有的部門進行重組，把原來的營銷部改組為營銷中心，把原來的人力資源部改組為人力資源中心等。
但是，這個項目，到今天也沒有什么實質性的進展。”
許信成第一次聽到Lucy對他們的工作給出了負面的評價，雖然從她的語氣中沒有聽到一點點的不快，但這還是讓他覺得如坐針氈。
作為助理，他不能讓Lucy感到不悅，他不能讓Lucy感到失望，他更不能讓Lucy對他們的工作感到不滿，他知道，他必須立刻對此作出回應才行，必須馬上采取有效的行動才行。
許信成緊忙說：“實在抱歉！Lucy，這個項目的進度的確是滯后了，這事我有很大責任，我回去后會和李總經理再好好溝通一下這事。
首先，我們會把AI事業部現有的組織架構、所有部門的人員編制、各個部門這兩年來的工作和成果等整理一份報告。
第二，那份全面轉型升級的方案，我們爭取在兩周之內完成，而后交給你審批。”
“好。我覺得我們之前對這事的重視程度不夠，為了增加大家對這事的重視程度，我們應該把它單獨立項，把它當作一個獨立的重要任務。這是我給你、李總經理和所有部門負責人的第五個重要任務，任務級別為第三級，即緊急且最重要。”
“好的。我到迪拜后，馬上給李總經理等人發郵件，知會大家第四個和第五個重要任務。”
許信成邊說邊把要點記到筆記本上。
現在很多人喜歡用手機記事本或備忘錄等來做會議筆記，但他覺得還是用紙質筆記本會更好一些，顯得更正式一些。如果拿著手機做筆記，人家真地很難判斷你到底是真地在記筆記，還是在玩手機，這會給他人留下不好的感覺。自從開始工作以來，他從來都是這樣記筆記的，在Lucy面前，他更是把這一好習慣執行到底，他可不想令她產生哪怕半點不好的感覺。
