已經開始了  第315章 信心比黃金更重要

類別: 都市 | 商戰職場 | 已經開始了 | 許先偉   作者:許先偉  書名:已經開始了  更新時間:2019-10-30
 
看著李總經理既興奮又熱切的樣子,許信成打心底里感到高興,面對接下來的工作,他自己何嘗不是一樣的既興奮又熱切呢?

他很喜歡這種兩人同心同意的感覺,戰友之間,就該有這樣的感覺。

不過,他深知,此刻,自己可不能表現得過于興奮和熱切,他做了一個深呼吸,讓自己盡可能平靜地說道:“首先,我必須指出的是,我們的時間很緊。按照lucy董事長的規劃,她希望能在明年春節后推出這款新手機,最遲不遲于三月份,至于新電腦的推出時間,她沒明說,可是,她說過希望能夠同時推出第一個和第二個拳頭產品,也就是說,這新電腦,最遲也得在三月份推出。”

李總經理一聽,不禁面露難色,感嘆道:“這時間有些太緊了,現在距離明年三月份只有約八個月的時間。我們的h6,前后用了一年的時間才得以推出。而這次,我們同時推出新手機和新電腦,而且,除了研發外,還得自己生產,是吧?”

“是的。生產那里,也需要我們進行緊鑼密鼓地籌備。”

李總經理深深地吸了一口氣,感慨道:“這個挑戰真地是有些大啊!”

“挑戰的確很大,而且,超哥,挑戰比你現在預想到的還要大很多。”

李總經理不解地問道:“你的意思是?”

“這就涉及到我剛剛所說的需要和你詳談的諸多事項了。現在的時間只剩20多分鐘了,我先和你說一個大概,具體的,等我們中午吃飯的時候再細談。”

“好。”

許信成翻開自己的筆記本,看著里面的提要,說道:“第一件事,中美信飛公司的市場戰略。你剛剛的猜測很對,我們的新手機和新電腦將是‘革命性’的,不過,lucy董事長用的形容詞比它更進一步,那個詞是‘顛覆性’。”

“顛覆性?!”

“是的。我們的新手機和新電腦都具備一些很有顛覆性的技術。而lucy董事長為我們公司制定的市場戰略就是兩個字:‘顛覆’。”

“顛覆?!”

“以下這句話是lucy董事長的原話。”許信成特意頓了頓,而后才鄭重地說道:“我們新手機的目標是顛覆整個手機行業,而新電腦的目標則是顛覆整個電腦行業。”

“啊!顛覆整個……”李總經理驚訝得瞠目結舌,臉上更是露出駭然之色。

看著李總經理一臉駭然的神情,許信成仿佛看到了昨天下午的自己,昨天下午,在和lucy的會談中,他多次失態,事后想起,覺得實在是有些汗顏。過去半個小時里,李總經理的反應也和昨天的自己差不多。想到這,他不由地有些釋然了,看來,不是自己的情商低,而是lucy所說的話和信息實在是太驚人太震撼了,連身為行業精英的李總經理都如此,他這個職場新人又怎么可能不失態呢!

許信成晃了晃自己的腦袋,讓自己的思緒從聯想中跳出來,這個時候,李總經理臉上的駭然之色也已經稍微減退了幾分。

他見李總經理已經緩過來了,于是問道:“在第二次董事及核心高管大會上,lucy董事長為中美信飛公司定下了八年目標,你一定還記得吧?”

李總經理連著做了兩個深呼吸,臉上的神色進一步平緩了一些,說道:“當然記得。公司的八年目標是:三年內成為全球ai行業的標準制定者,五年內成為全球ai市場的絕對領導者,八年內占全球ai市場80以上的市場份額。”

“八年的時間很短,為了在短短的八年內實現公司的目標,我們的市場戰略只能是‘顛覆’,必須是‘顛覆’,而且必須是一次又一次的‘顛覆’。這一句話也是lucy董事長的原話。”許信成覺得,后面那一句話,是非常必要的,必須加上去。有了這句話,即說明前面那一句話可不是自己信口開河,而是lucy說的。

李總經理凝神了片刻,像是在回想著什么,輕聲說道:“信成,我得和你說實話,當時,我對這個八年目標是一丁點信心都沒有的,我的第一反應是那根本就是一個遙不可及的目標。

會后,我立刻給陸董事長電話,說了這事,他只是笑了笑,說道,這個八年目標是lucy董事長和他確認過的,他本人很有信心,而后,還特地補充了一句,‘你以后也會和我一樣有信心的’。我當時完全不明白陸董事長那句話的意思,更不明白他的信心從何而來。”

他停了停,有些恍然地點了點頭,繼續說道:“現在,我算是有些明白了。”

許信成信心滿滿地說道:“我也很有信心。信心比黃金更重要!”

李總經理看著他,又凝神了片刻,眉頭微微皺起,“可是,我們真地能夠實現顛覆嗎?我們要挑戰的,可是a公司和m公司等行業霸主,他們都那么強大……”

“超哥,那些行業霸主并不是不可戰勝的,我們必須樹立起這樣的信心。”許信成堅定地說道。

“信成,你為何如此有信心?”李總經理好奇地問道。

“等看到那些具有‘顛覆性’的技術后,你就會和我一樣有信心了。”

“是嗎?具有‘顛覆性’的技術!”李總理喃喃自語道:“實在是太期待了!”他又變得有些興奮起來,邊說邊又開始不自覺地搓起雙手來。

“不過,除了從技術上獲得信心之外,如我剛剛所說的,我們首先得從思想上樹立起能夠戰勝那些行業霸主的信心。

公司上下所有人,特別是高層管理者,必須在思想上有所改變,必須認識到那些行業霸主并不是不可戰勝的,從而逐步樹立起信心。唯有如此,接下來,我們才能把工作做得更好,才能更好更快地研發出具有顛覆性的產品,才能更快更順利地實現顛覆整個行業的目標。

相反的,如果公司所有人沒有這樣的信心,即使我們掌握了具有顛覆性的技術,即使我們研發出了具有顛覆性的產品,我們也很難實現顛覆。”

“你說得很對。不過……”李總經理有些疑惑地問道:“我們要如何讓大家都樹立起這樣的信心呢?”

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