“我是真的沒想到，你為了搞這個芯片產業，居然經歷了這么多的事情……”聽完段云的講述，倪光南感觸頗多，摘下眼鏡用袖口輕輕擦拭一下，再次戴上后說道：“我現在算是明白了，當初電子機械部為什么會選擇在深圳建立基地，并且把你們天音集團作為核心企業來扶持，看來你們的公司確實不是一家平常的企業，你也不是一般人……”
“其實我就是個普通人，只不過大部分人有想法，卻不會去付出行動，或者沒有動力去做，但我不一樣，我給自己定下的目標那是肯定要完成的，就算不能完成，我也會使出全力。”段云頓了頓，接著說道：“其實咱們國內天天很科技興國口號的知名學者很多，但他們最多也只是喊一喊而已，沒有計劃，沒有行動，不像倪院士您這樣，雖然口號不多，卻一直都在實實在在的做事兒，我聽說您在幾年前的時候就曾頻繁奔波于上海，香港等地，廣攬人才，成立了“聯海微電子設計中心”，準備集中國家的頂尖科研力量，實現“中國芯”工程，這份遠見和實干，確實令人佩服。”
早在80年代末的時候，倪光南就已經從香港和上海招攬到了一批科研人才，成立了“聯海微電子設計中心”，而他的這個計劃也得到了中科院和電子工業部的熱情支持，中科院和電子工業部甚至承諾由聯想牽頭，組織有實力的計算機企業一起參與，制定一個國家投資計劃。
然而在現實實施中，倪光南的方案最終被柳傳志反對，至于原因也很簡單，因為那個時代的聯想集團名氣遠遠大于實力，雖然是國內最知名的高科技企業之一，但實際上每年只能靠著出售聯想漢卡以及批文倒賣電腦，年利潤也就幾百萬而已，讓這樣一家企業去牽頭搞芯片的研發和生產，這完全就是小狗拉大車的感覺。
不過段云很早以前就已經關注過倪光南創辦了這個“聯海微電子設計中心”，這個研發中心可以說是完全依靠倪光南的個人影響力和威望才組建起來的，其中很多都稱得上是國內最頂尖的軟件和其芯片的研發人才。
所以從一開始，段云極力想將倪光南招致麾下，看中的不僅僅是他個人的技術和資歷，還有非常重要的一點就是他在國內組建的研發團隊，可以這么說，只要能把倪光南請到自己的公司，也就相當于獲得了一個國內頂尖的微電子研發團隊。
段云是一家科技公司，科技人才才是第一生產力，而且對于本人對，頂尖人才已經達到了求賢若渴的地步，他給科研人員開出的薪水，幾乎是國內其他公司的幾倍到十幾倍，也正是因為如此，天音集團這些年才得以保持在國內強大的競爭力，并且已經開始有了進軍海外市場的實力。
另外倪光南如果能夠加盟，給天音集團帶來的不光是硬性的實力，同時還會增強天音集團軟實力。
就比如段云想參與國家級的北斗通訊系統項目，就要通過國內相關部門的研發實力評估，評測機構會對該公司研發團隊的成員學歷，學術水平，以及獲得的成果等多方面進行綜合評估，只有當各方面條件達到一定門口的時候，國家才會考慮邀請該團隊參與項目。
而倪光南無疑就是一個非常大的砝碼，作為國內首批當選的院士，他在當前國內的微電子領域，無人能出其左右，以前他在國內的科研履歷也足夠強大，所以僅憑倪光南這個名字，他就有資格參與任何一項與微電子相關的國家級科研項目。
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更何況倪光南并不是這樣的人，他和段云都是實干家，一旦進入天音集團，那么段云公司的研發實力將會更上一個臺階，這是毋庸置疑的。
“我的那個團隊其實已經快解散了……”說到這里的時候，倪光南的臉上閃過一抹苦澀，只聽他接著說道：“計算機所那邊下撥的資金有限，聯想又不肯拿出更多的錢去養這個團隊，我不該當著外人的面說我公司的壞話，但事實就是如此……”
巧婦難為無米之炊，就算是倪光南能夠憑借個人威望和影響力，迅速拉起一個國內的頂尖團隊，但人都是要吃飯的，沒錢就養不住人，更不要說進行項目的研發，那都是真金白銀的投入，而且也不是一般企業能夠承受得起的。
“這件事兒很簡單。”段云聞言眼前一亮，只聽他接著說道：“如果您的團隊成員愿意來深圳工作，工資待遇方面都好說，至少我可以保證，工資會比他們在BJ那邊高的多，另外還有各種獎金福利，如果他們還是不放心，可以通過朋友來打聽打聽我們公司，這么說吧，來我們公司就職三年以上的工程師，現在大部分在深圳都已經分了房，一些人還自己買了車，貢獻越大，收入越高，只要對公司有貢獻，我們這邊也是，絕對不會虧待任何人的！”
段云說這番話的時候也是格外得氣粗，因為就薪酬待遇這方面，相比于國內的其他科技公司，天音集團說第二，沒人敢稱第一，包括那些人人羨慕的合資企業和外資公司，那里的員工收入水平也要比天音集團遜色不少。
雖然國內有很多技術人員有情懷，有夢想，或許真的存在那種視金錢如糞土的人，但絕大多數的普通人，他們都還是希望能掙到更多的錢，讓自己和家人過上更為優越富足的生活，這就是普通人最樸實的想法。
如果倪光南的團隊愿意整體跳槽來到天音集團，對段云來說，絕對是踏破鐵蹄無覓，處得來全不費工夫，這是一個天大的好事，而且段云也有足夠的財力養活自己團隊，這對于一家年利潤超過60億元人民幣的民營企業來說，絕對是游刃有余……
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