何家煥的演唱會如期進行。
他演唱會的開展日期是提前定好的。
包括嘉賓也是事先約定的。
這次是何家煥的巡邏演唱會的倒數第二站。
這次助唱嘉賓的亮相是有提前設計。
方世勛的驚艷出場，讓人們知道了他的演唱水準。
讓所有人都驚覺，原來他不單是演技牛逼，連唱歌都這么好……
一下子就成了熱議話題人物。
登上了娛圈熱搜。
至于何家煥的演唱會，無論是進行哪一站第幾場，都是媒體重點關注對象。
誰讓他是目前幾位歌壇天王中，唯一開演唱會的呢？
如此有話題的新聞，不聊這個聊什么？
很多方世勛的資深粉絲開始幫忙給人普及。
順道在網上將方世勛曾經發布的專輯信息爆料出去。
想當年她可是歌手出道。
實體唱片有超過百萬銷量。
放到現在的話，區區百萬銷量真不算什么。
不過放到那個年代、相當不簡單。
不得不感嘆，何家煥的真的是自帶熱度。
連帶著給他演唱會當嘉賓的人，都能分分鐘上頭條。
像之前的盧曉東和方宇，再比如現在的方世勛。
當然，方世勛本身的熱度就不低。
畢竟是拿過視帝的演員。
每次他的劇放出來，頻頻上頭條。
不過這次，他卻憑借著何家煥的演唱會，莫名其妙蓋過很多人的風頭。
演唱會只在重市舉行了兩天。
這兩天網上很熱鬧，針對方世勛這事，娛圈上的人對此議論不停。
吵得很熱鬧。
兩天后，就到了方宇新專輯正式發布的日子。
為了迎接這一天，所有參與到方宇新專輯宣傳的人，忙得不可開交。
方宇有靠在椅子上，重重地嘆了口氣：“好痛苦啊……”
這是最真實感嘆。
講真的，如果換成是老牌藝人跟老牌經紀人處理的話，大家都不需要做么累。
因為他們清楚哪些事能做，哪些事不能做，哪些事做了在之后效果明顯，哪些事完全無用功。
這是經驗，不會像劉雅婷這樣，面面俱到，搞得所有人跟著忙前忙后。
畢竟兩個萌新，發布新專輯而已，能搞得這么累、也真是少見。
“準備得怎么樣了？”
劉雅婷在詢問電話那邊的工作人員。
方宇依舊癱死在座位上，嘴里抱怨著：“最近這些天，我可真是把命豁出去了，作息什么的全亂了……我太慘了……”
這抱怨的語氣，怨婦語氣十足。
雖然網上的事都不用方宇操心，娛圈賬號都是由公司人員在打理，不過為了做宣傳，他真的是各個宣傳點到處跑。
這短短一個月的時間，飛機坐了有十來趟。
不累才怪。
劉雅婷掛斷電話，看著他說到：“嗯，最近這兩天，各大網站都會給出比較顯眼的推薦位，發布關于你新專輯正式發布的信息，另外，你新專輯的訂購網頁晚上結束，到時候點進去直接刷新就好。”
在那張定購頁面上，會顯示已訂購多少本。
訂購的本數是網絡銷售渠道加上地方上的代售點的經銷商報告的張數。
兩者相加加就是該唱片的總銷售量。
經銷商會把每天賣出去的張數做好記錄，給總廠報過去。
之前何家煥新專輯上架的第一天、24小時內，就賣出了百萬張。
至于唱片內的歌曲，更加是好評如潮，引發不少人的圍觀，后來又增加了不少銷量。
可以說，專輯的質量，同樣影響著后續銷量，這就是所謂的打造口碑
方宇看著她，心里莫名有所感觸。
這姑娘真夠拼的，忙起來跟瘋子似的。
讓人憐惜。
他目前正在努力地克制自己，不去嗆她。
人家這樣辛苦地幫你干活，要還嗆她的話，那太沒品了。
兩個人稍微談了談。
各自忙各自的。
她需要負責的可不止這些，她需要談的工作有很多，包括公司安排之外的。
方宇新專輯的發布日期總算來臨了。
十一月一日，秋意漸涼。
溫度稍稍降了下去。
不過即便如此，仍然抵擋不住方宇眾多粉絲的熱情。
他們苦等了很長時間，眼看著即將正式發布出售，內心歡喜。
越喜歡聽方宇的歌，越想早一點拿到。
當然，不缺那些沒有急切慢性子的聽眾。
對于他們這群人來說，喜歡聽方宇的歌沒錯，也確實愿意花錢去買專輯。
然而卻沒辦法像這群熱情高漲的歌迷那樣。
為了搶到五百張簽名唱片，居然熬夜坐在電腦桌前等待。
這在他們心中是不可思議的。
普通粉絲或許不能理解忠實粉絲支持偶像時的心情。
那種愿意為偶像不求回報的付出，甚至會讓對象都會覺得吃醋……
但事實上，他們之間并非愛情。
更多的是一種對美好事物的精神寄托。
在沒有精神依靠的時候，給自己找點依靠，或者說，樂子。
但隨著了解越多，了解越深，便越是無法自拔。
最多腦子沒那么容易清醒，問題不大。
群聊里董成放話。
如果方宇肯幫他在唱片上簽名，他就上網訂購一百張，順便幫方宇提高銷量。
方宇表示信他個鬼、
他相信，以董成那廝的為人，這邊剛給簽上名，那廝就能以幾倍的價格差，把那些簽名照轉手賣出去。
順便大賺一筆。
就他藏得那點小心思，根本就瞞不住方宇。
除此之外，何家煥專程打電話過來，讓他不要太緊張。
新人的首張專輯銷售額不重要。
至少在公司那邊看來，并不是很重要。
那只是過渡罷了。
如果可以，盡早睡。
等他睡著后，自然不會覺得緊張。
對此，方宇無言以對。
說得輕巧，關鍵是他現在能睡著才怪。
這次新聞宣傳做得如火如荼的。
論動用的資源，比起何家煥也不差多少。
在這樣的情況下，公司方面絕對可以說盡力了。
話說回來，銷售成績不說是能代表一切，但最少是能讓公司看出點問題。
方宇感到緊張。
劉雅婷感到緊張。
包括公司里數個部門的人員，辛苦了那么久，同樣覺得很緊張。
是時候證明他們這段時間的努力不是白費得了……
