奶爸紅包多  0093、飛遠集團

類別: 都市 | 都市生活 | 奶爸紅包多 | 楊門狂少   作者:楊門狂少  書名:奶爸紅包多  更新時間:2020-06-21
 
見楊遠上道,劉國勝接著說道:“經過我們開會商議,一致認為,小楊你具備經濟改革的能力和信心。眼下鹽都有多家企業都處于崩潰的邊緣,時不我待,所以,現在局里請示了市里之后,決定再交給你幾家困難企業。不過,這改制的事情,你吃點虧,國企不能全部都變成私企。所以,這次改制,你的公司名義上不能控股,實際上所有的經營都是你說了算,你看怎么樣呢?”

劉國勝說的,恐怕是未來一段時間了,很多企業都這么搞的。

名義上,這些企業還是國家的,但是經營上面全部是私人說了算,最后的利益分配,私人拿大頭。

一旦你搞走了,讓工人們都穩定下來,讓社會也跟著穩定下來,那么目的自然也就達到了。

該交的稅款還是交,國家也不吃虧。

楊遠覺得也是沒問題的,他就說道:“那不知道是哪些企業呢?”

劉國勝說道:“主要是幾大鹽場,現在鹽業市場競爭很大,海鹽的沖擊非常大,我們井鹽的價格偏高,這在競爭中處于落后的一方。如果不改革,他們肯定全部都會倒閉,你有辦法嗎?”

鹽都的名字來歷,自然是跟鹽有很大的聯系,這里一度是經濟最發達的地區,但是現在市場經濟的沖擊,已經讓鹽業變得有些艱難了起來。

現在市場上的各種鹽都出來了,什么加碘鹽,什么營養鹽,賣得挺火的,鹽都這里,卻是一直保守陳規,繼續賣自己的井鹽,這自然是沒有別人的競爭力大。

另外,井鹽的開采成本也不低,比人家曬鹽的成本高不少,你還怎么競爭得過別人?

楊遠說道:“這樣啊,鹽是生活必需品,我有信心搞的,那就請領導安排吧。”

要想讓鹽變得好賣,那自然要跟上潮流,該加什么,還得加。

楊遠倒是知道一些辦法,到時候再憑借千年鹽都的噱頭,還能爭不過那些海鹽?當然了,經營上面,楊遠也會做出一些改變,包裝什么的,都得與時俱進,另外,想辦法跟各種超市、小賣部什么的搞好關系,爭取讓別人多給自己宣傳。

別看這種事情不起眼,但是還是有效果的。

很多人去藥店買藥,營業員都會推薦一些藥物,這是真的就更好嗎?其實不然,那都是有廠商打了招呼,推薦一下,給他們多少提成。

這是一種商業競爭手段,就看誰玩的過誰,誰的手段更高了。

聽了楊遠的話,劉國勝大喜,說道:“我就知道你是個顧全大局的同志,你放心,國家不會虧待你的!”

楊遠暗想我才沒有你說得這么偉大呢,反正時代都要變,經濟變革勢在必行,誰搞不是搞?

等領導們走后,楊遠這才召開了公司的高層會議。

這次的手筆不會小了,這得好好研究一下。

當然了,主要還是銷售的問題,生產方面,自然是沒有什么問題的。

到時候只需要往里面加入一些元素就是了,而銷售一旦打不開,這接手也是有點白干的。

“各位,現在上面交給我們幾個鹽場,你們覺得應該怎么搞,才能搞起來。”楊遠問道。

李兵說道:“那還能怎么整,到處跑唄,讓那些商場和超市幫我們銷售,咱們多給一些好處就是了。”

宋燕現在也是公司的股東,為了籠絡住人才,楊遠給宋燕、龍彪等人,都發了股份,雖然不多,但是也讓他們變成了公司的主人,都得賣力氣。

她就說道:“現在這井鹽在鹽都還能賣,出去之后,競爭真的不如人家。咱們要想競爭得過人家,那就得學習一下別人的優點,然后再結合自己的實際情況,推出新款的鹽品牌。現在市場經濟發展非常迅速,一旦跟不上節奏,就會被淘汰,所以,咱們還得推陳出新,不斷的適應市場需求。比如加碘鹽、工業鹽等等,咱們都得好好的研發。”

宋燕的話,倒是沒有水分,說的在理。

其他人沒有發言,他們對銷售不是很在行,都是高技術的。

楊遠就總結道:“這次行動,是咱們集團公司邁出的一大步。公司擴大,無疑是一個很好的事情,未來咱們可以得到更多的紅利,當然了,也要承擔更多的責任。鹽場工人很多,他們的收入必須得到保證,而且步步提高,咱們在未來才能站得住腳。大家都說了,這銷售的確是個很大的難題,咱們的東西是好,但是別人不知道,所以,這得好好的宣傳。至于品牌,咱們的確需要增加不少品種。李兵,你現在瓷磚廠的銷售骨干培養起來沒有?”

李兵說道:“有兩個還行吧,我重點帶了一下,口才不錯,酒桌上也能拼。”

楊遠說道:“那就放手給他們干,你接下來開始考察鹽業市場,看看市場上銷售得好的鹽都是些什么鹽,另外,利用你的人脈關系,增加一些渠道,我想最近先弄幾筆大單出去,先解決鹽場的資金問題,給工人先把工資要全部解決了。你看沒問題吧?”

李兵笑道:“當然沒問題,你就瞧好吧,我往京城推銷去,那邊有我們家族的關系。”

楊遠笑了笑,中國就是個人情社會,有時候有資源就得利用,要不然過期作廢,你這事業還怎么搞?

“好吧,你盡力去做。現在公司擴大,那么咱們總部這就得更改一下企業的性質,咱們是控股集團,所以,這名字我覺得要改改,就改為‘鹽都飛遠集團’,大家覺得怎么樣?”楊遠說道。

這名字,寓意自然是一目了然,一切都是楊遠和李飛控制!

“這名字不錯,好聽,有霸氣!”龍彪隨即點頭同意。

“是不錯,我也覺得可以。”楊雪也馬上附和。

宋燕道:“我沒問題。”

李飛呵呵道:“這名字,我喜歡!”

........

劉國勝沒過幾天,就召集了幾大鹽場的負責人在一起開會,正式通告了局里的決定。

幾大鹽場的廠長倒也沒有什么意見,廠里效益不好,工人經常堵門,都快讓他們不敢出門了。

有人來接手,這肯定是好事情,而且,現在體制名義上還是不變,那么他們的級別,也就基本上沒問題,工資肯定照拿不誤了。

另外,鹽業集團也做出了決定,放手了。

經營幾年,他們也沒有辦法讓銷售變得更好,反而是虧空不少,這個集團,看樣子也得退出市場了。

其實如果沒有楊遠插手,鹽業集團后來是搞起來了的,不過他們也是跟著市場走的,井鹽也變成了各種品牌,最后還是能夠勉強跟得上市場。

做出決定之后,劉國勝隨即打電話給楊遠到經貿局開會。

很快,多方就簽訂了協議,這次改制就算是完成了。

反正細節問題,都商量好了,白紙黑字都有,只要不發生大的意外,那么這次楊遠肯定不會吃虧。

鹽都四大鹽廠全部正式改制,這事兒也不小。

好在這都是暗著里進行,沒有造成什么大的轟動。要是讓工人知道了,那還不知道怎么鬧呢?畢竟,他們都以為是鐵飯碗,這一下子變成了私企控制,他們當中肯定會有人鬧的。

入主之后,第一件事情,當然還是給工人發工資穩定情緒。

現在瓷磚廠的效益好,已經可以抽調一部分資金出來了。

最終,抽調了300萬出來,調給幾個鹽場發了最近三個月的工資,鹽場這幾千號人,總算是得到了安慰,一個個也情緒穩定了下來,開始正常的工作。

當然了,對各個鹽場的領導班子調整,楊遠并沒有馬上做決定,畢竟,集團現在的人手也不夠,主要是人才不夠。

現在雖然在大量的對外招聘,但是高端人才還是嚴重缺乏的,要獨當一面的,那就更不好找了。

這事兒只能慢慢來,好在原來的幾個廠長都很明智的選擇了離任,調入一些事業單位去養老去了。

楊遠倒是趁機提拔了一些年輕干部起來,試運行一段時間。

而楊遠也馬上就開始逐個的廠子開始考察,第一個考察的,就是夫妻河上游的新街鹽廠。

這個鹽廠,楊遠之前給他們做過污水處理池,算是比較熟悉了。

從廠房結構來看,這鹽廠就是屬于老廠了,年代久遠,過去效益還不錯,但是現在,確實效益不好,要不然,這房子肯定早就翻新一下了。

剛進廠門口,久違的紅包就飛了過來。

楊遠意識一探,發現里面是一個配方!

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