重寫科技格局  第三十九章 商場 本是如此

類別: 都市 | 商戰職場 | 重寫科技格局 | 江湖說夢人   作者:江湖說夢人  書名:重寫科技格局  更新時間:2020-06-21
 
彼此都痛快,也就沒有什么可多說的,正好這個時候服務員過來上菜,三人便開始互相交換這段時間的經歷,之前張樹新說的那句想多來南方,雙方都沒有在此刻深論下去。

吃完午飯后,孟謙陪著張樹新跟于干逛了會兒西湖,下午四點,張樹新說自己有事婉拒了孟謙的晚飯邀請,至于她要去哪,孟謙也沒多問。

但孟謙感覺,她確實有事。

8月10日,大風科創發工資的日子,所有人在拿到工資的同時,還都拿到了一個紅包。

“司宇航,你紅包看著就好厚啊,給我們看看多少錢唄。”坐在司宇航邊上的陶婷婷上手就要拿,其他人也跟著起哄。

司宇航現在是整個美術部大家公認的大神,又是全公司公認的加班狂魔,基本上每天晚上最晚走的都是他。

再加上前幾天被孟謙點名表揚,大家看到他的紅包最厚倒也沒意見,只是很好奇。

見大家一哄而上,司宇航也沒辦法,當眾拆開了紅包并當著大家的面數錢。

“臥槽,6000!”美術部的另外一個男生尹豪忍不住驚呼。

這可是2000年,一個不是年終獎也不是季度獎的紅包居然就給了6000,這是非常大手筆的。

特別是大家都知道公司到現在其實也就30多萬的銷售額,這里面還要給代理商拿走一部分,還要做宣傳,還有前期投入,其實公司根本還沒賺錢。

可在公司還沒賺錢又需要花錢的時候,孟謙卻拿出了這么一筆錢犒賞員工,人心都是肉長的,大家心里都有數。

對大風科創的員工來說,他們對公司肯定是有抱怨的,因為孟謙是個要求特別高的老板,還經常在工作中毫不留情的指出員工的問題。

好多次有員工被孟謙壓的想當場辭職了,可只要熬過那種極端的壓力,大家又會發現自己總能有明顯的成長,同時,不考慮壓力的話,公司的工作氛圍莫名的好,而且自己的付出,孟謙總會給到最實在的回報。

真正出來謀生的員工其實不怕累,怕的是累的要死卻又沒成長又沒回報。

技術部這邊,宋鎮羅也拿了6000的紅包,其他人根據各自的付出也都拿到的滿意的數字。

這兩個拿6000的,大家心服口服,所以沒什么可嫉妒的。

發完紅包后,孫曉靜進了孟謙的辦公室,“孟總,大家收到紅包都很開心,你干嘛不親自去給大家發紅包?”

“我去發只會壓著大家的情緒,你要找我說什么重要的事?”孟謙把手里的工作放下示意孫曉靜到沙發那邊坐著,自己也走了過去。

等孟謙在自己對面坐下后,孫曉靜嚴肅的開口,“公司現在人越來越多了,有些問題也開始暴露了,我們中層管理的斷層是個急需要解決的問題,不能一直你一個人直接管理。”

孟謙點了點頭,開始泡茶。

孫曉靜現在已經摸透了孟謙的性格,知道他需要的不是提出問題而是解決方案,所以繼續道,“這幾天我一直在考慮一個問題,就是管理層是從外部空降還是內部提拔。

從影響和后續的管理來說,內部提拔有其天然的優勢,但當初作為創業公司的我們招聘來的第一支團隊都太過年輕,像美術部那些人都才剛剛畢業,社會經驗和工作經驗都不足,如果從他們中間提拔的話,我擔心誰都不能完全勝任。

外部招聘的話,可以去找有豐富管理經驗的人,但是我擔心就是對方能不能融入我們的企業文化,而且大家心里恐怕都會有所想法吧。

所以就我個人而言的話,我還是會更傾向于內部提拔,我覺得創業公司的話,需要一種氛圍,一種可以突破的氛圍。”

孫曉靜說著,把手里的文件夾遞給孟謙,“這是我對于技術部和美術部的幾個我心中的候選人做的分析和評價,孟總可以看看。

總的來說,技術部我最看好的是宋鎮羅,他的思想高度,技術能力以及團隊奉獻精神大家都是有目共睹的。

至于美術部的話,我還是更傾向于付沁怡,雖然司宇航的技術水平很高,但他有些孤僻,缺乏團隊意識,反倒是付沁怡平時總能調節好團隊的協作,在沒有領導的情況下,她也能主動的去承擔調配工作,并不懼怕承擔責任。

孟謙一邊看文件一邊點頭,“辛苦孫姐了,這個事我會好好考慮,有什么想法我再跟你溝通。”

“好的,那我先去忙了。”孫曉靜起身后猶豫了一下還是忍不住問道,“孟總,我能冒昧問一下你的想法么?你心里是怎么看待這個問題的?”

孟謙看著孫曉靜,溫柔的一笑,“公司的人事安排是你的工作,我的想法就是多聽你的意見。”

孫曉靜心頭拂過復雜的情緒,她微張著嘴,緩了幾秒才回過神來,“我先出去了。”

離開辦公室后,孫曉靜深吸了一口氣,不自覺的笑了笑。

8月15日,神傳注冊玩家超過30萬,最高同時在線人數超過2萬,公司點卡銷售額突破50萬大關。

游戲玩家數量開始呈現指數增長的苗頭。

孟謙繼續砸錢做宣傳,加大神傳的知名度。

15號晚上12點,出辦公室準備去上廁所的孟謙看到了付沁怡一個人還在加班。

“今天怎么這么晚還沒走?”

付沁怡看了一眼孟謙馬上把眼神轉移到電腦上,“丹丹這兩天家里有事請假了,讓我幫她把風信的人物設計修改做一下。”

孟謙直接在付沁怡的身邊坐下,付沁怡的臉上當即泛起了紅暈,好在孟謙看著電腦并沒有注意到,“對了,正好有個事情想問問你,你覺得司宇航怎么樣?”

“司宇航?很有才華,性格也很好。”付沁怡如實回答。

“那你覺得如果我讓他做你們的領導,你覺得合適么?”孟謙直接問道。

付沁怡沉默了好幾秒,注意到孟謙把頭轉過來看自己了才有些倉促的回答,“我覺得...可能不是很合適。”

“為什么?”

“因為他好像不太愿意管別人的事情,當然這是我個人的看法,孟總可以問問別人。”

孟謙點頭沒說話,等了兩秒,“那你覺得誰比較適合做美術部的領導?”

“我...我覺得現在這樣就挺好...”付沁怡的聲音有點輕。

孟謙心里有數了,也不再多問,“你還要加班多久?”

“一兩個小時吧。”

“一會兒打車回去,明天到公司來報銷。”孟謙輕輕拍了拍付沁怡的肩膀,然后就去上廁所了。

等孟謙走后,付沁怡低頭看了看自己的腿,她現在已經減到90斤了,而且這個夏天她一直都穿著短裙短褲,這會兒她好像完全沒有意識到孟謙所說的深意,只是喃喃了一句,“他從來沒有在意過...”

第二天,8月16日,有些事情比想象中順利,孟謙約了張樹新。

上午十點,于干開車來接孟謙去滬上,張樹新則坐在孟謙的身邊。

“張總為什么要帶我去滬上?”上車后,孟謙問出了自己的疑惑。

“我之前也跟孟總說過,我很看好南方的環境,自然也包括南方的互聯網環境,所以我想在滬上開瀛海威的分部。

到時候滬上這邊的負責人會是于干,而且,搜索引擎項目的開發,我會放到滬上這邊來,這樣孟總平時過來也能方便一點。”

孟謙感覺到哪里好像不太對勁,“上次聽張總的意思,搜索引擎會是瀛海威接下來最重要的項目,放到滬上,總部那邊不會有想法么?”

“當然會有想法,但他們又不懂技術,好好當個股東等著拿分紅不也挺好。”張樹新意味深長的揚起了嘴角。

孟謙看在眼里,大腦轉了一圈后突然反應過來,表情略顯一些震驚,“張總...想把興發踢出局?”

張樹新看向窗外,笑而不語。

孟謙瞇著眼,也不再多問。

商場,本是如此...

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