第二天一早，卓嘉莉早早就回到了振中傳媒。
盡管昨晚的總裁就職儀式跌宕起伏峰回路轉，不免搞得有點晚，但是她成為振中集團新總裁的消息，還是從各大頭條熱點源頭，如洶涌的潮水般席卷著公司里每一個人。
卓嘉莉這個在振中上下眼里普通得在街上一抓一大把的女人，竟然可以進入原本油鹽不進的前總裁岑博文的眼，成為振中集團的女主人，已是相當讓人稀奇。
如今，這個普通中開始有點不一般的女人，更是成為了振中集團名正言順的主人，生生從“老板娘”變“老板”，可是讓99的人抓破頭皮都想不明白。
還好，尚有尚清源這樣特別的1。
對岑博文的搜尋徹底結束之后，尚清源也收拾心情，回到了自己的崗位。
這也是他對敬愛如昔的師兄一份沉甸甸的責任。
雖然不想為岑紹宜這個旁人鼓掌而沒有參加就職儀式，但卓嘉莉上任的消息他倒是很快就知道。對他來說，這應該是岑博文出事之后唯一一件值得高興的事情。
于是，這天早晨，尚清源不到7點就到了振中大廈頂層，想著要給卓嘉莉收拾一下辦公室，并看看需要添置些什么。
沒想到，卓嘉莉比他還早到。
一起為同一個男人奮斗在搜救一線的兩人，如今得見，眼里除了共有的那絲抹不掉的悲涼，還摻雜著寶貴的革命情誼。
好一會兒，卓嘉莉努力將嘴角往上動了動，擠出一絲微笑，主動對尚清源說了聲“早”。
尚清源對面前這個雖遭受巨大打擊，但仍能快速調整自己，有責任有擔當的女人是由衷敬佩。
“卓總早上好！”
在卓嘉莉最無助的那段日子，多得尚清源和岑紹楠一直為她的博文在奔忙，她對尚清源自是沒有什么上級下屬頤指氣使的意思。
“清源，你和我無需客氣，沒有人的時候，你以前怎么叫，現在還是怎么叫就行。”
“那……嫂子早上好！”
聽到“嫂子”二字，卓嘉莉無端端又想起岑博文來，眼神不由暗了一下，不過很快又重現神采。
“接下來的日子，可要麻煩你幫助我，對振中的全盤管理，我畢竟不太熟悉，一切靠你了。”
“沒問題，”尚清源將胸脯拍得“砰砰”響，“保管讓你滿意！”
當初岑博文第一天到振中集團報到，可是將所有部門負責人召到頂層一一溝通。
卓嘉莉新人事作風卻很不一樣，她竟然帶著尚清源親自逐個部門進行走訪，坐在客位上細心聆聽風格不一的負責人的工作匯報，更多時更是直接走到普通員工的工位上關心起他們的工作生活。
原本振中很多親近岑紹宜的老人突見自己的“抱大腿”夢落空，都想著怎么給卓嘉莉這個“稚嫩”的新領導抬杠子，沒想到卓嘉莉這么一出主動示好，反倒讓他們沒有了出手的理由。
特別那些搖擺的小年輕，能得到振中最高領導人的關心，頓時覺得自己對振中集團無比重要，工作積極性提高不少不說，對平易近人的卓嘉莉的擁戴親近，也是一天比一天更甚。
倒是有人不愿意看到這些上下一心其樂融融的景象，其中最最憤恨的，要數敗下陣來的岑紹宜。
本來將要大權在握高高在上發號施令的岑家嫡親三姑娘，如今竟要對一個所謂的外姓侄媳婦俯首稱臣，加上之前潛藏內心的恨惡，她的氣是怎么也順不下來。
于是，卓嘉莉在其他部門收獲的熱情，在財務事業部這里盡都冰封起來。
岑紹宜先是稱病臥床借故請假，在家也以身體不適為由將卓嘉莉拒之門外，概不溝通。半個月好歹身子好了，又請了個長年假環游世界，說要放松心情調養身體。
按照財務事業部的規章制度，總經理不在，副總經理只能在他權責范圍內審批事項，總裁雖有最后拍板的權利，但總歸只能對部門能遞上來的申請。
為此，振中傳媒很多資金上的調撥使用，都卡在了岑紹宜的環節。卓嘉莉可謂動她不是，不動她也不是。
正在卓嘉莉一籌莫展的時候，岑博凝倒是給她出了個主意。
以岑紹宜目前的狀態，相信短期內可能她都暫時不會友好地回來振中了。
基于維護正常運作保護公司利益的立場，岑博凝建議卓嘉莉發公告，就說岑紹宜女士因身體不適需要調理的緣故，將要暫時休養一段時間，在此期間，將由公司高層集體商定的人選暫代財務事業部總經理一職，而對于岑紹宜女士則增加其身體調理補助，同時岑紹宜女士什么時候休養好了，隨時可以回公司重歸原位，一切不變。
卓嘉莉心下頓時明亮。
岑博凝建議的做法，一來相當體面地對待老員工，體現公司尊重人才關懷員工的情懷；二來集體商定財務部代總經理人選，大家也就不會有什么微詞；三來說不定岑紹宜看到自己不是那么不可取代反而收斂一點盡快復工。
得此良策，卓嘉莉馬上安排下去，尚清源就按照卓嘉莉采納的方法去著手處理。
果然，公告出來后不到兩個星期，代總經理的位置還沒有坐熱，岑紹宜就主動銷假悻悻回來振中，雖比以前沉默寡言，但總算不敢在明面給卓嘉莉使絆子了。
經此一事，卓嘉莉對岑博凝也是刮目相看，看來一年時間她能從一個基層員工坐上傳統部老總的位置，絕對不是靠家里庇蔭或是天降運氣。
有意無意的，卓嘉莉在管理過程中的一些疑難雜癥也會找到岑博凝一起商量。
卓嘉莉原來所在的智道科技，現在由愈發穩重的郁眉負責管理。
郁眉在輔助卓嘉莉的期間，對智道的運作也是了如指掌，有她坐鎮，卓嘉莉是最放心不過。
雖說郁眉出任智道科技總經理以來，一些老客戶還是只顧著看卓嘉莉的臉面，非要她出馬才成事。但卓嘉莉關心智道的，好生安撫好這批客戶，并在他們面前說了郁眉不少好話。同時，郁眉也異常勤奮，事事親力親為，頗有卓嘉莉當初接管智道科技的架勢。
久而久之，智道也慢慢打上了郁式管理的烙印，業務走上了正軌。
