我快虧成麻瓜了  第1166章 給我一年的時間

類別: 游戲 | 游戲系統 | 我快虧成麻瓜了 | 江公子阿寶   作者:江公子阿寶  書名:我快虧成麻瓜了  更新時間:2021-06-03
 
某乎之后,是小喵出行。

王羸和貓廠的高層比較熟,他和很多人都打過交道。

但是面對老板,他同樣也是大姑娘上花轎——頭一回,所以多多少少還是有點緊張。

緊張這種情緒,不是固有屬性。

你是筑基大佬,如果你面對練氣期菜雞,你絕對談不上緊張,除非你知道他是主角,可以越級挑戰。

但是如果你面對的是元嬰老怪。

那你鐵定沒辦法淡定。

“小喵出行做的很不錯,但是我不知道其他地方怎么樣,希望你們不要搞形式主義。”林冬不得不承認這一點。

他每到一個地方。

總會去觀察一下貓廠的產業。

比如喵鮮生,還有小喵出行,包括共享單車、共享電動車、新能源網約車等等。

經過對比,他發現小喵出行的產品和服務都比其他的好。

app更流暢,沒廣告。

定位車子更加的職能。

車子的分布也比較科學,顯然是經常維護的——不維護的話,你上下班的時候,可能很難找到一輛共享單車。

就算找得到,也極有可能是壞的。

更有沙雕,喜歡燙壞二維碼,反正是各種破壞。

至于自己上個鎖,抓起來扔河里,或者扛回家什么的,就實在不足為奇了。

喵嗚律師事務所的不少練手單子,就是針對個人的不道德行為進行追究。

肅清是不可能的,但至少這樣的不道德行為減少了很多。

林冬有一張支付喵的出行卡。

不需要買也不需要充錢,直接注冊就可以用的那種。

他算過一筆賬。

使用小喵出行,一個月三次或者三次以下的,一塊錢一次。

超過三次但是低于十次的,是八毛一次。

十次以上就是五毛一次了。

前提是騎車規范,不闖紅綠燈,不搞破壞,按照要求放置車輛。

網約車林冬也坐過。

內部干凈整潔,司機很明顯受到過良好的培訓,對應急事件的處理也很專業。

哪怕他再挑剔,也挑不出什么毛病來。

唯一的缺陷就是這東西到目前為止,都還沒擺脫虧損的窘境,和弟弟出行是沒法比的。

弟弟出行走和團美一樣的路線,用戶、商家(司機)兩邊壓榨。

小喵出行抽成非常穩定,從沒漲過抽成比例。

這叫缺陷嗎?

林冬都笑出聲了。

“出行這一塊,你放開手的去做就行了,裴總當初向我推薦你,就說你非常穩健,和那些急功近利的家伙一點都不一樣。”

“謝謝林總的信任。”王羸有點感動。

他準備了很多解釋的話,昨天晚上還對著文稿進行了模擬。

如果老板對小喵出行有質疑,他要怎么應對。

結果老板根本就沒有怪他的意思。

周先生說,人生得一知己足矣,斯世當同懷視之——這話真是他說的。

一個當老板的人,真心的不怪你沒賺錢。

這樣的人,就足以讓你一輩子追隨,為他出生入死了。

接下來,林冬又和幾個事業部的人聊了一下,算是徹底搞清楚了各個事業部的發展情況。

除了幾個提了副總裁的,其他人基本上都保持了不變。

不過,事業群輪值總裁的位子是必須變動了。

當初說好了是六個月輪值一次,后來發現六個月時間太短,輪值總裁的戰略根本來不及實現,所以一直延期。

現在,要么輪值兩年,要么就改變輪值人選。

目前,貓廠分了三個事業群。

大文娛事業群,目前的輪值總裁是韓妃子,但是由于她還要主持公關部和喵文,所以輪值的意義不大,很多時候大家都忘記了還有這個輪值總裁。

而且,大文娛是最老的事業群。

各事業部的老大都是資深員工,最早跟隨林冬的老人,韓妃子資歷比較淺,也根本就管不動其他人。

“大文娛事業群,輪值總裁改為錢娜,大家沒什么意見吧?”

林冬直接做了決定,快刀斬亂麻。

大家自然沒什么意見。

裴潛龍雖然有點意見,覺得自家“媳婦”管一個藝人經濟部就夠累的了。

這什么事業群總裁根本沒必要。

但是他也不好直說啊。

萬一錢娜誤會了,估計就更不理他了。

“互聯網事業群,輪值總裁改為折易……大家都沒意見吧?”

意見?

你都這么說了,我們就算有也不敢提啊。

陳銀輝暗自嘆息一聲。

他能理解林總的想法,哪怕再怎么想提拔他,也不可能選現在這個時機。

因為醫療事業部才剛開始起步。

而林總又對醫療事業部的期望太大,必須確保他能全身心的投入。

林總,您等著。

給我一年的時間。

我會用這一年的時間研究出來足夠的成果。

明年我就能順理成章的成為互聯網事業群執行總裁了。

“王闊王總,升任集團高級副總裁,以后就不參與輪值了。”林冬又補充了一句。

林冬>施珊珊(ceo)>裴潛龍/陳小蠻(集團高級副總裁)>事業群執行總裁>副總裁>總經理

現在王闊從事業群總裁到集團高級副總裁,也算是一種升職了。

折易和王闊兩人都起身向林冬道謝。

“科技事業群,原輪值總裁孫默予先生,升任集團高級副總裁,原位置由梁任重先生輪值。”

大文娛和互聯網,信任輪值總裁都有一個特點,那就是非盈利部門上位。

科技事業群比較例外。

除了梁任重,其他人都很難服眾。

除非把梁任重也直接升高級副總裁,再從其他人提拔。

林冬覺得那樣有點操之過急,所以干脆的就先讓梁任重忙碌一年吧。

“就這樣吧,架構調整就這樣。”林冬拿出了自己的小本本,說道:“接下來,說幾件來年需要做,或者說我希望發生的事情,涉及到的部門大家留意一下。”

大家也紛紛拿出了小本本。

陳小蠻得意的揚起了漂亮的下巴,在林冬要她弄個小本本的時候,她特意多采購了一部分,公司員工人手一本。

林冬看到了這情況,滿意的點點頭。

柱子干得漂亮。

好記性不如爛筆頭,大家如果能夠記在本子上,時常拿出來看看,也比較容易潛移默化。

“寫的比較散,大家回頭自己整理。”

“第一,孵蛋器計劃是來年重點,目的是將資本和實業深度捆綁,至于如何讓資本心甘情愿的這樣做,這個是戰略部的事情,我只負責提要求,你們制定計劃并且去推動它。”

“問題不大。”

這大概就是所謂的專業對口吧。

別人可能覺得難度非常高的事情,在人家裴潛龍眼里,那都是舉手之勞。

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