童建國名下企業越來越多。
剛開始創業那會兒，他還習慣親自到市場調研。
比如，看看包包銷售的怎么樣，看看拉鏈受不受歡迎，看看消費者對罐頭反饋怎么樣。
隨著企業越來越多，家里的孩子也一天天長大，需要投入更多的精力到家庭中。
童建國就沒那么多精力了，更多時候就看一看各種數據報表。
尤其實行股份制以來，財務報表越來越正規了，看起來更加方便。
十一過了兩個星期，童建國在辦公室翻看一堆數據報表。
等他看到皮衣的生產情況時，不由得皺起了眉頭。
皮衣生產線是劉清濤在今年六月份組建起來的。
經過幾個月的調試，產能已經達到每月8000件。
可童建國看了下9月的產量還不到4000件。
少賺錢問題不大，關鍵市場被人搶走了！
“小吳，你把劉總叫過來！”
童建國朝秘書喊。
“好的！您等會兒啊。”
小吳剛下去時，童建國還挺惱火。
十一前后，童建國屁顛屁顛兒到處跑，就是為了給皮衣上市鋪路。
趁著紅星皮具在東北、華北市場名聲大噪之際，皮衣應該大肆攻城略地。
實際上，每月8000件產能只是保守估計，童建國還以為會有所突破，會達到萬件以上。
這下好，連預期一半都沒達到。
眼瞅著天氣漸冷了，秋季市場就這么泡湯了，如果產能再提高不起來，冬季市場也夠嗆了。
等劉清濤“蹬蹬”的腳步聲傳來時，童建國才稍微冷靜下來。
劉清濤走進來，一眼看到童建國桌子上的報表，就明白是怎么回事了，嘆口氣坐下了。
童建國也直接開門見山。
“啥情況啊？清濤？”
“都怪我沒協調好……”
“是不是有人搞事兒？”
童建國的擔心并不是空穴來風。
他名下的企業基本都是從無到有慢慢組建的。
不論罐頭廠、拉鏈廠，還是紅星皮具前身紅星箱包。
哪怕東風建筑公司這種也是以前的老關系，童建國并不參與具體管理。
唯獨皮衣這條生產線是童建國從外面引進的。
這是一家生產勞保服裝的小集體企業。
連續多年入不敷出，輕工局出面，童建國才把它拿了過來，改建成皮衣生產線。
沒想到這外援還真給他上眼藥了。
“媽的！這些王八蛋，要不是咱們接受他們，他們連飯都吃不上。”
“是啊，當初他們全面停產，只能領一半工資，每個月能拿到二三十塊錢就不錯了。現在他們每個月至少能拿100元。”
“那他們因為什么呢？照他們這么干，年終獎基本沒了，到時候他們看著別人不眼紅嗎？”
“大多數人還是好的，就是有幾個害群之馬……”
“都有誰？”
劉清濤從懷里掏出一張名單。
原來他早有準備。
皮衣生產車間現有員工500多人。
其中300多人是原勞保用品廠的職工。
劉清濤拿筆圈一下：“你看，就是這個幾個人，尤其這位……”
勞保用品廠拿過來，除了廠長、書記、財務人員等高管離開，剩下的中高層管理人員基本都留下了。
比如像副廠長、車間主任、小組長等等。
“就是這個主任？”
“是啊。”
“李青山？真是留著青山在，咱們沒柴燒啊。”
“呵呵。”
劉清濤苦笑。
紅星皮具是股份制試點企業，實行的是全員合同制。
但這只是做做樣子而已。
穩定壓倒一切。
只要員工不是太離譜。
比如像刑事犯罪，嚴重違反紀律等等。
你就不能跟他們解除合同。
尤其這些新來的，干了還不到半年呢。
“這位青山同學他想干什么？難道他想另立山頭？”
“那倒不至于，離了咱們，他屁都不是。”
“那就是福利待遇方面有什么想法。”
“是啊，就是為了房子。”
“來了不到半年他就想分房子？”
“他覺得他自己工齡長。”
“他在外面的工齡跟咱們有啥關系？”
紅星公司分房子跟別的企業不一樣，只算本廠工齡。
所以，很多二十來歲，剛結婚的小青年都分到了樓房。
李青山四十五六歲還住著一間半平房，而且分房子遙遙無期。
難免會有其他想法。
“這老哥有一兒一女，住著一間半確實夠狼狽的。”
“狼狽啥啊，現在多少人祖孫三代住偏廈子呢。”
“是啊，所以這家伙有情緒。”
“有情緒也不能耽誤工作啊。”
“天漸漸涼了，為了不耽誤冬季皮衣上市，我省思給他來點定心丸。”
“啥定心丸？”
“您不是跟計委合作，正在開發可以出售的房子嗎？”
“最快也得來年冬天。”
“那沒關系，只要給他吃下定心丸，咱們就可以把產能搞上來了。”
“再說水上公園那里的商品房最小的估摸也得兩三萬塊錢，他拖兒帶女的，在那種破廠子里干了那么多年，能拿得起這個錢？”
“咱們可以借給他一半嘛，每個月從工資里扣。”
“哈哈哈哈！”
童建國笑了，拍拍劉清濤肩膀：“老同學啊！你還是太善良了。”
“是吧。一方面我覺得他確實挺可憐的。別人二十來歲剛結婚的小兩口都能住上兩室的樓房。他四十五六歲了，有兒有女卻只能住一間半。”
“點兒背不能怨社會，命苦別怪公產檔。”
“另一方面我是不想耽誤生產。”
“缺了他地球就不轉了？”
“哪怕轉的慢一點也夠咱們受的。”
“啥意思？那幫人都聽他的？”
劉清濤點點頭：“要不然產能也不會這么差。”
童建國咬牙切齒：“那就更得收拾他了！個人恩怨，他帶到工作中來。別人假公濟私，他因私誤公。不狠狠收拾他，別人就會有樣學樣。”
劉清濤嘆口氣：“是啊，我本來想把他拿下來，可后來發現拿不了。”
“啥意思？咱們又不解除合同，讓他到車間當縫紉工去，給那些老娘們打下手。”
“他們幾個人很抱團兒啊。這個，這個……起碼有五個人，都是中層管理干部。拿掉一個，其他人也會整事兒，到時候咱們連眼下的產能都完成不了了。”
“我就不信了！聽蝲蝲蛄叫不用種地了！”
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