“此次規則很簡單，所有人都會集中到一個地方，我會發放每人一塊玉簡，玉簡與玉簡之間，只要距離相近就能感應道彼此的位置.
你們要做的就是搶奪其他人身上的玉簡，最后玉簡最多的一百人就是朱府天驕.
前五天你們可以任意發揮，但第五天結束第六天開始時，玉簡數量不過百者都會直接傳送出來算作淘汰，除了自身的玉簡外，其他玉簡還是留在原地.
到了第六天結束第七天開始，身上數量不過千者也會被淘汰.
直到第七天結束第八天開始之時，天驕戰結束，計算玉簡多的前百名勝出，為府試天驕.
如果中途想要退出比賽，那么捏碎玉簡即可，能讓你們傳送回到此地.
記住，只有在對方沒有捏碎玉簡之時殺死對方，才能獲得玉簡，要是對方捏碎了，那么你就得不到玉簡.”
金袍中年的話讓所有人都明白了這規則代表著什么，就是想讓他們盡可能的殺死其他參加者.
“你們還有一柱香的時間可以考慮，現在想要退出還來得及.
另外，關于此次天驕戰的獎勵我也提前說下，這次天驕戰的前十名，都能獲得一枚無屬性意境果，第一名額外賞賜任何屬性的意境果一枚.”
本來金袍中年的前一段話使得許多參加者面帶猶豫，考慮著是否退出天驕戰，但聽到前十的獎勵時，很多想要退出的參加者臉色變得堅定起來.
這個誘惑對他們來說太大了，讓他們不得不用上性命搏上一搏.
無屬性意境果，乃是意境果中最最差的，這種無屬性意境果無法配合仙藥煉制成仙丹，只能直接服用，且效果并不好！
許多意境樹之上都有幾率會結出無屬性意境果，也稱之為廢果.
但廢果也是意境果，而且還有其他意境果所沒有的好處，好處就是不論是何意境，只要是一成意境之力以下，服用它的話至少能提升一分意境之力.
而第一名獲得有屬性的意境果，那更是可以提升更多的意境，具體提升多少看個人情況而定.
如此大的誘惑使得這些本來猶豫的參加者都改變主意，想要搏上一搏，就算得不到第一，如果能得到無屬性意境果，參加郡試取得好成績的希望大大增加！
最后，想要退出這次天驕戰的只有數千，這數千人本來就是湊數的，現在得知這么危險，正好給了他們退出的理由.
“這次天驕戰的地點就在城外黃巖山脈，里面除了有少數荒獸之外根本沒有危險，你們這十五萬多人就會在那里爭奪.
進入山脈之前，把你們的儲物戒指全部交出來，防止你們借用外力.
我會在廣場中心放置一塊石碑，獲得玉簡最多的百人按名次排列在這上面，等到第八天時間到，天驕戰結束，選擇前一百成為天驕，獲得參加郡試天驕戰資格.”
金袍中年說完，就有人開始為參加者發放玉簡和收起儲物仙戒，同時發放一枚空的儲物戒指，用來裝玉簡之用，先完成的依次進入飛行仙器，由金袍中年在旁監督.
有個別人還想要帶著儲物戒指蒙混過關，可惜被金袍中年發現作弊，直接擊殺，根本沒有給任何機會.
也沒有任何勢力敢有意見，之后再也沒有發生作弊的事.
黃巖山脈是一個小型山脈，占據方圓十數萬里地域，所有爭奪天驕名號的人員一批批運送往黃巖山脈.
進入山脈之后，有的單獨一人行動，有的和同門好友一起，人多力量大，陸天一行十四人也是團結在一塊，準備一起行動.
所有人已經各自找好位置，等待著天驕戰的開始.
山脈某處，十數個身著相同服飾的人聚在一起，其中服飾唯一不同者正是朱如龍.
“如龍哥，我們可跟著你混了啊！”旁邊有著族人對著朱如龍拍馬屁道.
“放心吧！包你們進去前一百，不過你們可要聽我的話，知道了嗎？”
朱如龍笑咪咪的說道，這次第一他勢在必得，有了意境果，在郡試到來前，他就有把握突破一成意境.
如果運氣好的話，直接擁有意境領域，到時別說郡試，域試都有很大希望.
“如龍哥，我們這只有十多個人，不如再找點人一起，只要不超過一百個就行！”
一個朱家族人提議道，朱如龍也覺得不錯，同意了他的想法.
與這里的情況相同，一些實力強大的人身邊都是聚集了一幫打手，畢竟人多力量大.
一個個小隊就此開始組成，當然所有小隊都是不超過一百人，因為總共只有一百個名額.
有的人已經發現了玉簡的用處，單枚玉簡可以感應到一里之內其他玉簡的方位，十枚玉簡聚在一起則是能感應到十里之外的動靜.
總之，聚集的玉簡越多，能探查到的聚集越遠，根本沒人能夠躲得過，除非捏碎玉簡.
陸天十四人處，姚平向著陸天等人問道：“陸師弟，我們怎么辦？需要找盟友嗎？”
在廣場上之時，海無疆特地傳音關照，這次山脈內的行動聽陸天的，三人當然照辦.
“三位師兄不用著急，我可以保證，絕對能進入前一百名！”
陸天自信的說道.
他們十一人中，隨便拉出來一人，這十五萬多人也不是對手，除非聯手，但根本不現實.
姚平三人雖然懷疑陸天的話，但眼下也只能如此，單獨行動并不可取，這個時候講究的是團隊意識.
黃巖山脈外圍，金袍中年凌立空中，雙手不斷變換著手法，整個山脈周邊出現一層淡淡的能量光罩后，金袍中年手中的動作才停止.
一面小巧玲瓏的鏡子出現在手中，他的神識沉浸在鏡子中，山脈內的所有情況他都能了若指掌.
“爭奪戰開始！”
金袍中年的聲音傳遍整個山脈，所有人耳中聽到聲音后，全部動了，借用玉簡的功能開始尋找著其他人.
