請開始表演  第十二章 好消息

類別: 都市 | 娛樂明星 | 請開始表演 | 營養師   作者:營養師  書名:請開始表演  更新時間:2020-04-03
 
“哈哈哈好!要不怎么說老將出馬一個頂倆呢“

高廣的客廳里,南方坐在沙發上哈哈大笑。管家老李依然帶著謙虛的笑容站在一邊,低調而優雅,逼格滿滿。

雖然這句華國俗話被翻成棒語后沒那么順口,但聽在耳朵里還是非常舒服的。

南方之所以這么開心,是因為老李剛剛向他匯報了一個大好消息。

莊園準備再收購周邊一百公頃山地的申請,被道里批復下來了。

這里面倒沒那么多不可告人的黑幕交易存在。

說白了,那邊并沒有什么叫做官員的奇葩。

公務員就是種職業,棒子們愛考,那也是因為職業相對穩定,收入福利也多些,在親友中間有面子。

至于政客,那就更那啥了,要當選就得討好自己的選民,你要敢以權謀私給自己小舅子弄點工程啥的,估計不出兩三個月就會被彈劾到死,然后,再面對檢察院的詰問,準備吃官司。

這附近的山林本就地廣人稀,零零散散的屬于幾戶種柑橘種茶的人家或者合作社,南方讓李叔去談收購時可沒想著在價格上黑人家,是連地帶經濟作物一起開的好價錢,雙方都開心著呢。

更何況李叔也不是一般人啊。

青年時,只身外出闖蕩的他,因為有想法又有膽識,很快就成了大李的心腹之一。

當初發展第一制糖和后來的cj建立,里面可也有不少他的身影在。

等大李年歲漸長,開始為把江山移交給兒子做準備的時候,李管家也覺得自己該回歸鄉土了。

于是便主動請纓,接下了為大李打造個頤養天年的山莊這事宜來。

地點么,自然就選在自家附近了,嗯,他的村子,就在莊園山下不遠處。

李管家是從首城回來的,有眼光有能耐,還拉來個建莊子的大項目,讓周邊幾個村子里的男女勞力都有了好生計,于是乎第二年,他就順理成章的當上了自己村子的村長,威望幾乎滿值。

等幾年之后山莊建好,李管家對這在自己眼皮子底下一磚一瓦蓋建起來的莊子也有了感情,于是便領下了管家的差事。嗯,后來的村長,就是他的長子。

原本想著,等大李年紀到了,過來休養時,主仆二人也正好絮叨絮當年一起經歷過的那些事情。

沒曾想先等到的,卻是大李被診斷出癌癥,要開刀切肺的消息。

當時的電話,是大李親自打給他的。

棒國老派的一輩里,對忠誠這個概念看得極重,甚至軍隊的口號都是這個。聽到電話里老主家那種其言也善的無力感慨,李管家那時也是流了淚的,他驚濤駭浪般的人生里,僅有的幾次落淚之一。

再然后,事情就變得有些戲劇性了。

還沒到小半年呢,老李居然又神兜兜的親自給他來電話,說病情已經得到了控制,幸虧了一個神秘的華國神醫出手相救。當時他還感慨了半天,不愧是傳承幾千年的文化宗主國啊,有些奇跡,也只有在他們手里才能發生。

李管家當初是認真考慮過,要不要去首城跟那位華國神醫道聲謝的。

一來,是他有救了故主性命的大情分。

二來嘛,李管家腦子也是快的,自己這年紀也大了,要是能在神醫那里混個臉熟,總沒什么壞處啊。

要不怎么說戲劇性呢?結果咔的一下,神醫就成了莊子的新莊主。

而且當聽說神醫的真實身份時,他也愣了小半天。

那位神醫莊主,居然就是最近紅透半邊天的超級明星。。。南方?

不過既然新莊主是他,那倒也不急著走了,一來就當是替老主家報恩,二來也是希望能結下段香火情分。

從此李管家也盡可能多的去了解這個新莊主。

聽他的歌。。。聽不懂,有點吵。

翻看他以前的綜藝。。。看起來好像有點輕浮啊,神醫真是他本人?

直到南方后來的那部《星你》開始熱播,才算是真正在李管家心里建立起了比較正面的形象。

沒辦法,那種從骨子里透出溫潤儒雅來的古仕子形象,從來就是老派棒國民眾們心目中的男性典范啊。

恭喜南方,從此收獲老年迷叔一枚。

可能南方永遠也不會知道,他一直眼饞李管家身上那股子倍兒有范的腐式風度,而李管家一直羨慕的,卻是他無意中流露出來的幾分清雋儒雅。

于是等南方后來搬進了莊子,一切都變得很順利,甚至都順利得過了頭。

南方本就是個親和力超強的,插科打諢吹水八卦一直就是最愛,完全沒有棒國豪門那種端起來的哼哼哈哈式裝逼,籠絡人心屬性全滿。

再加上還有李叔刻意配合。這個身邊沒有一個親人的外籍主家,對待身邊每個人都親切的很,而且性格也樂呵,不知不覺間,李管家甚至在尊敬里又加添了幾分對自家晚輩的那種喜愛。

而且這種感情還在日益加深。

阿粉的出現,讓他看到了南方的真。

為電影閉關苦修,讓他看到了南方的勤。

而這次南方向他描繪出的那張宏偉藍圖,又讓他看到了南方心中的那份大善。

這樣的主家,就算為他鞠躬盡瘁又如何?!最多搭上這條老命、這張老臉,且陪他一起去折騰罷!

更何況,這計劃本身,對周邊的村民們也是有著莫大好處的。

一個一流酒莊的建立,是一個完整的體系。

不說制桶和灌裝要建廠,哪怕種植,養護,采摘,釀造這些,也都是需要勞動力的活兒啊。

南方只說不想從賣酒中賺取利潤,可從來沒想過要拼命壓縮成本。

怎么才能造出好產品?你先得有群有技術又有責任心的好員工。

怎么得到這樣的員工?光靠畫什么企業文化大餅和各種考核可不行,你得給到人家相應的收入和福利。

人心定了,隊伍才好帶嘛。南方又不是嫩雞,對這些熟的很。

也正是因為解決了附近村民們的就業,甚至還能讓不少外出闖蕩的后生丫頭們回來,李管家在知事面前才又憑空多了幾分底氣。

這一個巧妙的循環,可能也正應了佛家的一句。施福之人,必有福報。

想到這里,看著還在那里哈哈大笑的南方,李管家的老臉上也笑出了褶子。

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