這一周，盧浩明遲翔二人可是被楊兮給'折磨'的夠嗆。
每一天，一早八點半準時上臺手術，中午也就是個把小時的休息時間，一直要干到天色擦黑才能算完。
草草吃過晚飯，還得一頭扎進訓練室去拿兔子撒氣，撒氣撒得痛快了，一只兔子根本不夠，至少是兩只起步。
其效果表現在手術臺上便是他們二人的操作精準度、力道把控度、以及雙手的穩定度都得到了大幅度的提升。
不過，此二人的進步曲線和高勇連向東卻有著明顯不同。
后者的進步曲線呈臺階狀，在某一層次上盤亙許久，某一時悟性突然爆發，瞬間實現突破，使之手術水平旋即躍升一個臺階，然后，在新的水平層次上繼續盤亙。
而盧浩明遲翔二人的進步曲線跟楊兮類似，呈上坡狀。每多做一臺手術都會得到進步，只是這進步的幅度有大有小，像這一周，此二人的進步幅度就頗大，相比較，并不比高勇連向東那種上臺階式的進步效率差。
到了周四周五的時候，病人就診量明顯降低了下來，除非是那種臨床癥狀非常明顯，不及時做手術就會影響到生活質量的病人才會選擇住院，其他的，比如腫瘤病人，都會追問一句，等過了春節再來開刀會有啥大問題么？
傳統說法，過了春節的時間標點為正月十五，再加上春節前的這十來天，基本上算是小一月了，要說沒影響，那是胡扯，腫瘤每一天都在進展，可不會因為過春節而放假。
但要是說有多大的影響，那也不至于。
絕大多數的腫瘤，進展速度都是非常緩慢，只有那種惡性程度極高的腫瘤，或是病人的腫瘤免疫力已經徹底被摧毀時，那腫瘤才會呈現瘋長的態勢。
內科那邊也是一樣。
持續了四個月之久的門診量住院量不斷攀升的勢頭終于得到了遏制。
林院長也得來了久違的空閑時間，這四個多月的時間里，他身為一名院長做下的工作比起過去的七年還要多得多。
外面工地上的事情他要盯著，家里各種調整改造他也得看緊了，設備采購或是引進需要他跟各廠商代表一一過招，醫院升級他也得忙前忙后協調上下內外。
還有，人員引進，薪酬體系調整，這項目那項目的申請報批……
更要命的是，還得抽出大把的時間把外科那幫以楊兮為首的混蛋們給伺候好了陪好了。
還他么上春來茶館打個牌？去市里找家KTV吼兩首歌？
扯犢子！
老子有那時間不如補個覺呢么。
但時至今日，林院長終于能夠在辦公室中泡上一杯茶，拿出一包煙，拉上院辦老劉，放松地，愜意地，盡情地，吹上一通牛逼。
“林院，那倆副院長你真打算送出去嗎？”待那林院長吹到興致盎然時，老劉適時地提出了自己最關心的問題。
那倆副院長可不是林院長一手提拔起來的。早在七年前，林院長被當時的董鎮長從科主任的位置上直接破格提拔為鎮醫院一把手的時候，那倆人便已經坐在了副院長的位置上。
嘴上雖然沒說，但那二位的心里卻都是一樣的想法，就是姓林的這貨壞了老子升官發財的好事！
雖然恨得咬牙，但那二位卻是著實無奈，誰讓人家姓林的后臺強硬且確實有兩把刷子呢。
這種狀況下，那二位副院長表面上尚可跟林院長保持一團和氣，但私底下，卻是盡可能地跟林院長拉遠了距離。時不早晚的還要在院長辦公會上刷刷存在感，抱作一團跟林院長唱唱反調，以維護自己在醫院中的形象及地位。
林院長可謂是看他們不爽已久矣。
再有一點。
臥榻之側豈容他人鼾睡！
柳泉醫院能有今天紅火景象，八成功勞要記在楊兮身上，而剩下的兩成，則是他林同安帶著全員職工拼出來的，跟那二位幾乎沒啥關系。
柳泉醫院美好的明天，為什么要跟這種人一起分享呢？
所以，林院長便找了個機會跟縣組織部副部長董俊輝好好的匯報了一番。
“我認為應該把柳泉醫院的成功經驗推廣出去，讓全縣的衛生戰線都能受益，從而提升全縣醫療衛生的整體水平。為了這個目的，我林同安愿意把我的左膀右臂奉獻出來……咳咳，可不是您弟弟西大少啊，我說的是那兩位副院長。”
林院長嘴上說的雖然好聽，但內心中的那點齷蹉在董俊輝面前同樣是彰顯無疑。
不過，董俊輝還是很了解林院長的秉性，要不是實在忍不下去，他也絕不會動這樣的心思。
另一方面，這林院長既然動了這個心思，就一定跟楊兮打過了招呼，批評拒絕林院長倒是簡單，但如何應對楊兮，對董俊輝來說倒是個蠻難找到答案的課題。
最主要的，那二位在鎮醫院副院長的位置上坐了有十多年，沒功勞也有苦勞，理應在他們退休之前給予一定的安撫。七年前，他只是個鎮長，手上的權力和所掌握的資源畢竟有限，在卡住了他們兩個的升遷道路的同時無法對他們二人做出相應的補償。但此時不同，全縣衛生口的人事權都掌握在他手上，而縣里確實有幾家鄉鎮醫院的領導班子正面臨調整問題。
于是，董俊輝便把林院長的建議鄭重其事地記錄在了工作日志上。
“你他么可別瞎說話！我老林哪有那個本事能安排了他們二位的工作崗位？是組織上看他們二位勞苦功高且富有能力，這才決定對他們二位委以重任。”
老劉咋舌吁氣。
委以重任？
扯淡！
柳泉醫院的級別晉升雖然暫停了，但手握醫改試點醫院的金字招牌，又有楊兮這妖孽的力撐，沒有人會懷疑，假以時日，柳泉醫院必將超越縣人民醫院，甚至真能如愿達到跟市里五大家族醫院平起平坐的地步。
如此趨勢下，離開柳泉醫院副院長座位去到另一家鄉鎮醫院做一把手，那能叫委以重任嗎？
明升暗降恐怕都談不上。
分明是一腳踹開好不好！
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