芯片產業帝國  第7節 完成

類別: 都市 | 商戰職場 | 芯片產業帝國 | 樹葉上的水珠   作者:樹葉上的水珠  書名:芯片產業帝國  更新時間:2020-06-21
 
對于李飛的戰略目標,白婉婷震驚了,

在白婉婷心中,認為李飛只是把公司帶向米國英特爾公司一樣的規模,成為世界一流科技公司,已經是非常了不起了,

沒有想到這是完全超越英特爾啊,要知道英特爾只有芯片設計和芯片制造兩大部門。

李飛提出戰略目標是芯片全產業了,包括芯片架構,芯片制造,芯片機器制造…

真是了不起!白婉婷內心驚嘆道,同時,也非常相信李飛能夠完成戰略目標。

因為成立一家公司,李飛第一步是先確定公司文化和戰略目標,其目的是對公司進行長遠規劃。

然后,再對公司的生存和研發資金有著明確的確定,公司必須是先生存下,以市場為導向,研發出芯片,去完成原始資本積累,再以研發資金必須占公司銷售額的12%。

確定了公司文化和戰略目標后,李飛接下來就是確定公司研發管理,

因為在公司擴大規模后,招聘了大量的研發工程師,必須有一個優秀的研發管理模式,去提高公司研發能力,激發研發工程師的科技創新,

那么,如何在公司的文化是堅持以人才為本,科技創新為輔的前提下,建立先進的研發管理模式,

李飛說到這里,拿起辦公桌上的茶杯,喝了一口茶,然后,繼續說道:

“在一個高科技公司,研發工程師一定是公司的主體,一定是公司發展的動力。

也就是說公司以人才為本,就是以研發工程師為本,

以研發工程師為出發點和中心,調動和激發研發工程師的積極性和創造性,達到提高效率和不斷創新為目的。”

李飛所說的以研發工程師為本,就是21世紀科技公司常說的工程師的文化,采用扁平化的組織架構,沒有明顯的管理層級,是以研發技術為導向,以解決問題為目的,

這樣就確保充分運用研發工程師的創意,激發研發工程師的研發積極…,

同時,為了解決研發工程師的職位升級,避免優秀工程師轉向管理崗位,造成人才浪費,就需要對研發工程師進行評級,工程師分為初級工程師,中級工程師,高級工程師,且每一個級別分為三個等級。

以研發工程師的文化對公司進行研發管理。白婉婷是第一次聽到有這樣管理模式,非常佩服李飛的管理理念。

在1996年,公司管理一般是規則化管理模式,也就是說公司制定規則去推動管理,而這些規則是帶有契約的規定,是必須服從規定。

所以,李飛所說的工程師文化,在1996年是非常先進的管理理念。

工程師文化是21世紀科技公司主流管理模式,管理模式是鼓勵科技創新,無論是米國,還是華夏國。

因為一個科技公司如果不進行技術創新,很容易被市場淘汰。

例如21世紀淘汰的大企業:雅虎,摩托羅拉,相機柯達…

不過,在白婉婷驚嘆李飛的工程師文化管理模式,就想到一個問題,就問道:“李工,工程師文化就是尊重工程師,給予工程師足夠信任…,那么,工程師在研發時出現不積極,怎么辦?是不是需要制定績效考核?”

李飛說道:“對,婉婷,你說得沒有錯,你有什么好建議?。”李飛沒有繼續說下去,是想聽聽白婉婷的意見。

白婉婷沒有自信地說道:“我認為績效考核是有必要的,能留住優秀的工程師…,”

李飛點頭,認可白婉婷說的觀點,同時補充道:“對,這樣績效考核的目的是能讓工程師對工作保持積極,促進工程師與公司的共同成長,

并且,通過績效考核發現問題、改進問題,找到差距進行提升,最后達到雙贏。

如何制定績效考核,一定是采用科學的考核方式,評定研發工程師的工作任務完成情況、研發工程師的工作職責履行程度和研發的發展情況,并且將評定結果反饋給研發工程師…,”

這時的白婉婷沒有說話,一直認真地聽著李飛說話,并用電腦飛快地記下李飛所說的話,鍵盤打字的聲音劈里啪啦,

接著,李飛對優秀工程師激勵,再制定了規則,

對優秀工程師激勵,除了在績效考核下,獲得獎金外,

還有公司分配的股票,并且,股票是享有一定的經濟權利,使其能夠以股東身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,從而使其盡心盡力地為公司的長期發展服務,這是公司發展必要的一項相對長期的核心制度安排。

股權激勵方案應包含:股份分配、股份與資金來源、激勵目的、激勵模式、激勵對象與考核、股份管理等

十分鐘后,白婉婷就記下李飛說的,然后,問道:“李工,你說公司文化和戰略目標,以及研發管理,績效考核,人才激勵的規則,我都寫好了,你確認看一下,”

李飛起身離開座位,朝白婉婷座位走去,湊在白婉婷的面前,看著電腦上的文檔,差不多有十頁,一字不漏地記下李飛對公司制定的規則。

“沒有什么錯誤,很好,打字的速度不錯嗎!”李飛稱贊道。

白婉婷很高興,微笑地說道:“李工,除了這些,公司的人事架構需要確定嗎?”

李飛微笑道:“現在還不急人事架構,等公司規模擴大再說吧。”

白婉婷點頭:“嗯,李工,我知道了。”

“你寫好了公司的規則后,再以郵件的形式發送我們兩人。”

“好的,李工。”白婉婷點頭說道。

李飛回到座位上,想起了注冊公司的一件事,說道:“婉婷,還有一件事需要麻煩你,在你電腦里有注冊公司的資料,你檢查下有沒有缺少的,

如果資料文檔齊全,你就去一趟工商局,把公司注冊完成,

注冊公司的名字就稱呼:大深市芯片產業有限公司。

另外,公司的監事寫成是你,可以嗎?”

白婉婷點頭,表示沒有問題,并且記下了李飛注冊公司的名稱。

確定公司規章,完成公司的注冊后,

李飛就正式把芯片制造文件發給臺極電,進行芯片制造。

同時,又積極地購買EDA 軟件,芯片測試機器…,

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