重生異界做游戲  第334章 公司里的小默契

類別: 游戲 | 游戲系統 | 重生異界做游戲 | 田陌云   作者:田陌云  書名:重生異界做游戲  更新時間:2021-04-03
 
游戲結束。

田陌云沉默半晌,苦澀說道:“阿瓊,你變了。”

以前的阿瓊多好啊,單純善良,性格老實厚道,就像是個憨憨。

而現在,某人似乎漸漸暴露本性了。

之前從丁爽那里,田陌云就知道了不少這姑娘以前的事情,遠比他想象的更加“活潑”。

田陌云不禁感嘆,昔日某個看上去很有女神范兒的妹子,已經在沙雕的路上越走越遠。

“哥哥,這都是你教我的。”

蘇瓊一臉認真的說道:“之前可是你教我怎么玩套路騙取無知網友的信任,你忘了嗎?”

田陌云擺擺手:“過去的就不要再提了,我們已經回不到那個單純的從前了。”

說說笑笑著,已經快到下班的時間了。

《我的家園》暫時就開發到這里,直接宣布下班。

然而——

“蘇總你們先下班吧,我們測試部留一個小時,把今天的程序再跑幾遍,找找bug,然后整理出來上報研發部,明天上班后就可以第一時間解決。”

一個頭發稀松的青年如此說道。

“呃……”

蘇瓊一怔,看向田陌云,攤攤手。

“那除了測試部,其他部門都下班吧。”

田陌云直接說了句,然后帶著大家下班。

快樂游戲公司這邊比較佛系,沒什么加班制度,畢竟要照顧到蘇瓊的工作量,太吃苦的項目肯定不會分配到她這邊……所以就很輕松。

不過有人主動申請加班,田陌云也不會拒絕。

這種情況下,雙倍的加班費是沒有的,畢竟是他們主動加班,不是公司要求。

“主動提出加班這種,放在整個雷霆集團都是很常見的事情。”

蘇瓊隨口說道:“別的公司,每天光是在上下班路上耽擱的時間就超過兩個小時,而反觀我們生活園,工作之余,其實留給大家的時間挺多的,他們下班后也就是看電視、打游戲、健身……程序員相對比較宅,他們如果最近對打游戲、看電視沒興趣的話,其實是很樂意加班的,畢竟閑著也是閑著。”

所以……

閑得無聊就主動申請加班,以此來打發時間嗎?

“我覺得你說的都不是重點。”

田陌云搖搖頭:“我最近在快樂游戲這邊,發現一個很有趣的現象。”

“什么?”

蘇瓊詢問。

“每當有某個部門提出加班的時候,第二天,公司的免費零食就會少一大截,然后財務部的同事就會默不作聲的去采購一批零食,他們配合的很默契。”

田陌云笑吟吟的說道。

蘇瓊一臉懷疑人生,還有這種事兒嗎?她以前怎么沒發現???

“上班時間應該是不好意思多吃的,雖然我們并不限量……不過他們要是嘴饞了,完全可以找個借口留下來。”

田陌云揚了揚下巴:“怎么樣?要不要去瞧瞧?我覺得還挺有意思的。”

“行。”

蘇瓊猶豫了下,也是禁不住內心深處的好奇。

然后兩人就悄悄地返回公司,搞得跟做賊似得,隔得近了,就聽見零食袋子的聲音連綿不絕。

“今天的零食不錯,巧克力挺多的。”

“巧克力少吃點,容易發胖。”

“這個紅薯干還不錯,你們嘗嘗看。”

“還是要多吃點的,一個星期才一次哎,下次輪到研發部了是吧?”

“這個糯米糕挺好吃的,就是少了點。”

“下次想吃啥,提前跟財務部的同事報備,他們負責采購。”

“還是不要太過分了,萬一被發現可就尷尬了。”

“烤腸做好了,來,一人一根。”

“我吃好了,沖杯咖啡去跑跑程序,你們也抓緊。”

“你們先忙吧,一會兒我跟小李去把測試結果做一下。”

田陌云沒打擾他們的休閑時光,打了個手勢,帶著蘇瓊悄悄溜了。

“怎么樣?我沒說錯吧?”

田陌云笑呵呵的看著她。

蘇瓊一時間不知道說什么好,于是問道:“你是怎么知道的?我都沒注意到。”

“因為其他公司也這樣兒。”

田陌云隨口說道:“金戈跟我提到過,集團的免費零食、免費咖啡是個大開支,下班后減少的數量,跟上班時間的八小時加起來差不多……嘖嘖,看看這幫人有多饞啊。”

還有這樣的事?

蘇瓊感到很驚奇。

“其實很正常,因為在上班時間,大家心里都把工作放在首位,也就上班累了吃點兒,平時不會多吃,而下班后就可以敞開吃了……只不過,怎么在下班后留在公司,需要一個好的加班理由,還要拿出合理的加班成果。”

田陌云攤攤手:“其實挺好的,他們在吃飽喝足后,通常會好好工作,這樣心里就很舒坦,覺得自己也沒白吃白喝,對于公司的工作氛圍來說有正面積極作用。”

只要整體是好的,田陌云可不會在乎這么多。

畢竟——

公司提供免費零食、免費飲料、免費咖啡,本就是在提供員工福利,讓大家可以開開心心的工作。

這些屬于“免費福利”的東西,如果再搞一些莫名其妙的規矩,那就很沒意思了。

所以對于這種事情,大家也都默不作聲……哦不是,積極配合。

今天輪到研發部加班了,明天輪到測試部加班了,發工資的前夕,輪到財務部加班了……

大家搶著加班,氣氛非常愉快。

當然——

這也是因為雷霆集團偏向年輕化,公司的許多規章制度都是重構的,對員工來說較為寬松,沒有其他企業那么苛刻。

像是這種下班吃零食的事情,大家都默不作聲,彼此配合。

可要是換成其他企業呢?

先不說有沒有免費零食這種福利,就算有,企業高層一個個扣得要死,也不會準備多好的東西,更不可能完全不限量的供應,頂多就是走走過場而已,本質上還是沒變的。

像是雷霆集團這么大方的,整個大夏都找不出第二家。

另外——

公司這么做不虧本是肯定的。

這些精英員工給公司帶來的價值,遠遠超過他們本身得到的。

就拿去年在年會時的年度報表來說,集團在提高員工的薪酬福利待遇的前提下,依舊做到了整體超過200億的凈利潤。

事實證明,只要方向是對的,提高員工福利方面的支出,并不會讓企業少賺錢,甚至還會多賺。

這其中的道理,能想明白的不少,但有魄力做出來、做成功的,卻沒幾家。

好在,雷霆集團就是其中之一。

請記住本站域名:大風車小說, 搜索 "大風車小說" 即可找到本站.
(快捷鍵←)
上一章
目錄
下一章
(快捷鍵→)