與企鵝因失敗而黯淡相反，整個榮光科技喜氣洋洋，充滿歡愉的氣氛。
“好，太好了，榮光挺過此劫，未來再受磨難，也能輕松邁過。”
王濤認為，如巨山般的企鵝阻攔榮光前進的步伐，都被榮光奮力擊破，未來又有什么困難能抵擋住榮光的征程？
士氣高漲之際，蘇晟大手一揮，榮光全體員工調薪增10%
“董事長萬歲！”
“榮光科技萬歲！”
榮光全體員工歡呼雀躍、連綿不斷。
……
董事長辦公室，霍思妍匯報說：“長庚玻璃廠開始投入第一批長庚魔幻玻璃的生產，您不去看看嗎？”
“去啊，待會一塊去。”
“嗯好，我去取車。”
霍思妍清楚，蘇晟拉著她一塊去長庚玻璃廠，不是因為她是秘書助理，而是因為她會開車。
咚咚！
“請進。”
鄭秋雨抱著一摞資料，“長庚材料有限公司招聘工作基本完成，盡量招聘有能力的，學歷門檻并沒設定，盡管如此，我依然盡可能招些學歷高的。”
“能理解。”
蘇晟點頭，身為資深HR管理，鄭秋雨難免在審視簡歷時，會重點關注學歷，舉個簡單例子，一名高中生，一名水木大學畢業生，只要水木畢業生沒犯錯，征信和個人素養沒問題，鄭秋雨會毫不猶豫選擇水木畢業生。
但鄭秋雨依然保守人資HR的基本素養，招聘時，面試者的個人才能擺放在首位，學歷其次或與之并重。
大概翻閱一遍，蘇晟點頭，“招聘質量挺高的，都是人才！辛苦你了。”
鄭秋雨擺擺手，“不辛苦，您太客氣了。”
“哦對了。”鄭秋雨單獨遞給蘇晟一份資料。
“您看看這份資料。”
“周斌？？”
蘇晟眉頭微挑，上次玩笑似的跟王濤提及，沒想到，王濤竟然真和鄭秋雨說了。
鄭秋雨說：“三個小時前，周斌提上辭呈，您前陣子王總說您對周斌有收入麾下的意思，我就仔細分析他的履歷資料，考察后發現確實不錯，在游戲運營上，他具有非常豐富的管理經驗，對榮光游戲事業部發展具有大用，未來榮光游戲獨立出去，可以讓周斌挑大梁。”
“嗯好，那就把他給挖來。”
蘇晟點頭，周斌這個人，他滿意！年齡不大，思想新潮，辦事老道，穩如老狗，做游戲具有跳躍性思維，這點很好！可惜他沒有遇到明主，致使明珠蒙塵，鄭總把他挖來后，希望他能給榮光游戲開拓一條久遠永恒的康莊大道。
鄭秋雨說：“如今的他處于人生低谷，剛背鍋六億，而且替對他有知遇之恩的張強背鍋，所以，咱們想挖，一挖一個準，更別提，咱們剛用游戲在運營上打敗他，他必然愿意加入榮光科技。”
蘇晟好奇道：“鄭總，你不會在企鵝安插間諜了吧！周斌剛提離職不久，你就能收到消息。”
鄭秋雨含蓄笑了笑，“我有個師妹，在企鵝總部做HR。”
蘇晟豎起大拇指，瞧瞧人家的人脈！四通八達、遍布天下。
……
游戲穩步前進，榮光在游戲市場一時風頭無兩！
其他游戲企業想復制榮光科技做法，難！唯一難點不是推行難，而是科技水平不夠，技術達不到！
實時在線識別、監測技術并不簡單，具有初代人工智能思想，是安杰拉秉承老師屠靈的意志而開發的，具有劃時代意義，不說遠的，就單說年齡識別，當下智能AI相機或者識別門禁等系統，根本難以達到高精準確識別層次，模糊算法和視覺處理效果一般，準確度能有50%就不錯了，而安杰拉的系統識別率高達99%以上！
其次，就是定位系統和實時監控系統，也是所有游戲企業難以做到的技術性難點，定位系統，如度娘依靠度圖或許可以標識做到；實時監測，海康HIK的監控系統，沒準可以做到微鏡頭實時監控。
試問國內，哪家游戲企業能做到同時擁有度娘和HIK的兩大強悍系統！游戲企業核心是做迎合市場的游戲，怎么會有時間和精力做這樣的科技，就算有某家游戲有這個能力，也肯定不愿意去做，畢竟花費太高，研發項資金較高，而對賺錢并沒實質性幫助。
所以，游戲神話不可能被復制。
……
信游傳媒：見證游戲企業新霸主崛起——榮光科技。
游戲快訊：三個月前的名不見傳，三個月后的天下聞名，榮光科技如何快速締造“游戲帝國”歷史！
盛游焦點：震驚！騷操作！榮耀聯盟之所以能成為國民現象級游戲，背后竟然是這樣？！
網游頭條君：僅用三個月，榮耀聯盟成功登頂，塑造游戲界新神話，榮光科技都做了哪些努力？
游戲觀測站：游戲資本的良心之作催生良心關愛祖國的未來和花朵，榮光科技為中小學生學業保駕護航，讓咱們為榮光科技點贊！
……
各大媒體對榮光科技和榮耀聯盟紛紛表達贊美和欣賞，沒辦法，人民的名義！
眾望所歸！
因此，與之簽署協議的五大紛紛遞送表決書，表示愿意將五大游戲平臺游戲全部添加榮光管家內的游戲平臺里，共享三大加速器以及蹭波火爆流量，而想共享三大加速器和流量，要么交錢，要么易物。
交錢，顧名思義，給使用費！而易物嘛，就是讓五大游戲平臺重推榮耀聯盟和十款益智單機游戲。
當媒體記者們采訪到五大游戲負責人時，易網游戲事業部負責人王偉說：“榮光科技突出奇招，劍走偏鋒，將企鵝游戲打了個措手不及，實際上，是我們游戲制作方所想象不到的，也沒有那個魄力去做監測、限制系統！如果沒有效果，或者失敗，很可能意味著企業會損失大筆資金流！我們不敢做，不敢賭！”
紅狐游戲事業部，暢戲公司總裁劉盛豐說：“榮光科技必然有賭的成分，但幸運的，他們成功了！有望成為下一個游戲界霸主、獨角獸，希望他們繼續努力，取得更優異成績。”
盛達游戲負責人孟祥森表示：“盛達游戲不會舍棄自營游戲平臺，但會加大力度跟榮光科技合作，共同把游戲市場的蛋糕做大。”
極致游戲負責人田震說：“極致自營游戲肯定會跟榮光科技進行合作，但是我們對企鵝游戲晦澀態度持有中立，企鵝游戲畢竟是老牌游戲霸主，新霸主和老霸主的對抗剛剛開始，盡管我們極致也是游戲界的諸侯，但我們固有市場足夠我們內部消化，暫時沒有參戰和開拓市場的計劃。”
小矮子游戲負責人楊旭東說：“我表明一個態度，那就是中立！我們與榮光科技僅合作關系，跟企鵝集團亦然，談感情傷錢，談錢傷感情，所以你問我更看好誰，更偏向誰，抱歉，我只看誰能給我們小矮子帶來更豐厚的利益！”
……
無論外界喧鬧非常，此刻，蘇晟被女秘書霍思妍開車載到上塘科技園的長庚玻璃廠內。
長庚材料有限公司由于目前材料單一，只成立有限責任公司，等未來宋長庚和其他材料科學家把各種科技材料研制出來，長庚材料有限公司就能成立集團，榮光的子集團！
玻璃廠門前，金胖胖父子倆都在，金胖胖表示無所謂，信任蘇晟辦事特別穩健，而金耀成卻有些焦急和期許以及隱隱擔憂，怕長庚魔幻玻璃量產失敗，造成金煌大廈不能如期交付，同樣會損失一大筆費用，尾款能不能拿回來，兩說！更關鍵的，會失去搭線金煌集團的機遇，從而封死開拓海外市場的途徑。
見到蘇晟到來，金耀成說：“小蘇，咱們快開始吧。”
“金伯父莫著急，設備一旦調試好，立即開始生產。”
蘇晟安慰道。
金耀成有些愧色的說：“不怪我疾馳忙慌的，距離交付日期剩下13天，13天內，我需要盡可能安排工期翻倍，日夜顛倒兼程不停歇的安裝幕墻，才有望把金煌大廈全都鋪滿。”
蘇晟點頭，表示理解，“咱們去看看，想來應該準備好了。”
宋長庚穿著灰領工作服從廠房里出來，見到蘇晟就說：“精密機床和生產流水線各個設備準備完畢，檢查無誤，可以投入生產使用。”
蘇晟笑了笑，“麻煩長庚先生。”
“您客氣。”
在蘇晟揮手間，指令下達，長庚魔幻玻璃第一批量產玻璃投放生產。
半個小時后，3000塊1平米的長庚魔幻玻璃新鮮出爐。
金耀成隨意挑選一塊長庚魔幻玻璃來到陽光下，看著五彩斑斕隨意變化顏色的長庚魔幻玻璃，金耀成笑得嘴都何不攏。
長庚魔幻玻璃在不同角度呈現不同顏色，并在玻璃內存有記憶圖片映像，或有金龍傲世，或有彩鳳飛舞，倏忽間呈現田園山水，片刻后蕭瑟衰敗，無垠沙漠、碧藍海洋、綠源森林……萬象更新，千變萬化，便為長庚魔幻玻璃。
金耀成拉著蘇晟的胳膊，激動的說：“謝謝你啊小蘇，胖虎有你這樣的朋友，我十分欣慰啊！以后你若有能用的上伯父的，盡管知會我一聲，我絕不推辭，盡力而為。”
蘇晟莞爾，“金伯父客氣，都是自己人，不用客氣。”
“好啊好啊，真好。”金耀成笑著感嘆，“改天來家里，我讓你伯母給做頓豐盛飯菜，咱們爺們幾個喝兩盅。”
“好嘞，您先去忙吧，等我空閑時，肯定登門拜訪。”
客套幾句，金耀成讓隨來大車開始裝車，叮囑搬運工對每一塊玻璃都要輕拿輕放，全程他親自監督。
等裝完車，金耀成轉身瞥了眼云淡風輕的蘇晟，他暗嘆，未來商界，蘇晟將以無以倫比、無可阻擋的勢頭崛起！
