五月底到七月，是濃濃的畢業季，幾乎每天校園里都有不同專業的畢業生在拍畢業照，憂傷的離情與積極的憧憬飄蕩在校園上空，交織成一張密不透風的網。
這個周日，夏至還參加了文學社的送舊活動，這是這學期的最后一期詩會，因為他們那一屆能出席的社員都出席了，顯得特別熱鬧，也因此有了特殊的意義。
在大家輪流上課室講臺朗誦詩歌、互相評點的常規環節后，作為上一屆社長的夏至以及各部門的前任部長都分別給師弟師妹們作了寄語。
活動結束后，夏至及幾個前部長又被這一屆的領導班子拉了去社團辦公室，他們把所有桌子拼在一起，中間放了一個大蛋糕，扔滿了零食。
大家說說笑笑，吃著零食喝著啤酒，氣氛不知道怎么地就傷感起來了，現任社長是大三的師妹，抱著夏至哭得稀里嘩啦的。
夏至也不由得抹起了眼淚。她從大一開始加入文學社，大三擔任社長，大四退任，幾乎把所有的課余時間都全扔在了社團上。
某種程度上，就是因為在文學社以及主編社刊的經歷讓她堅定了要從事文字工作的夢想。
夏至說，她以后有空就會回來看看大家。她知道她肯定是要回來的，只是心境肯定是不一樣了。
她也跟大家說起她工作的情況。簽約的人不少，但像她那樣已經投入到工作中的畢竟不多。
她能預料到真正離校工作后，肯定只會更忙。
這個星期，程佑找她談過一次，表示希望在她正式畢業處理完學校的事情后，能更多地承擔起公司的宣傳事務。
這次談話讓夏至又驚又喜，同時也伴隨著更大的壓力。
袁佳一之前就跟她們說過，公司有意成立正式的宣傳部門，并架空梁家寅。雖然她和彭芮晗是進來當內刊編輯的，但是宣傳部門一成立，她們肯定也會在里面承擔重要崗位。
程佑的話似乎在向她透露三重意思：第一，公司對她這大半個月來的工作表現是滿意的；第二，宣傳部門的成立已經排上了日程；第三，她有很大的晉升機會。
她一個剛踏入職場的新人，需要的不正是希望與肯定嗎？她對公司本來還有一絲疑慮，這下她陰霾全消，更加賣力工作了，甚至連午休時間也在忙著排版。
夏至的工作熱忱幾乎可以用廢寢忘食來形容，就這樣忙了一個星期，終于把創刊號排出來了。
她和彭芮晗用A4紙打印了校對好的稿子，粘貼裝訂好，在星期五下班前送到了王博逸辦公桌上待審。如果沒有問題的，下星期就可以聯系印刷廠出膠片開印。
已經是6月16日了，離她們給自己定的限期還是遲了一天，而且也沒有印刷出刊，不過夏至已經很心滿意足了。
她收拾著背包準備下班，彭芮晗叫了她一聲：“夏至，一起去吃個飯好不？”
夏至猶豫了一下，本來她是約了潘銳的，可是，和彭芮晗一起忙活了一個月，現在毫不容易有了階段性勝利，似乎兩人去慶祝一下也是應該的。
她于是點了點頭，一邊和彭芮晗并肩走出歐婭工業園，一邊給潘銳發信息讓他別來接自己了。
這附近接近楠洲郊區了，都是化工工業園，沒什么好吃的，她們坐公交進了市中心，去了萬象商城。
彭芮晗說要請客，沒等夏至婉拒就拖著她進了一家韓式烤肉店。
夏至落座后說：“我們還是AA吧。”
這家店看裝修就知道不便宜，夏至已有了心理準備，然而一翻開餐牌，她還是忍不住倒抽一口涼氣。
平心而論在餐館里200多塊錢一頓飯不算很奢侈了，可是就她的收入而言，這絕對算是大手筆了。
昨天15號，她們發了上一個月的工資，因為只上班半個月，所以工資也只有一半，算上雜七雜八的獎勵，夏至領到了880塊。
她準備用這筆錢再加上這個月夏健鋒給她打的生活費去租個房子，再下個月就不再收家里的錢了。她迫不及待想靠自己的雙手活下來。如果一下子花掉100多吃一頓飯，實在有點舍不得。
彭芮晗看了看夏至微微蹙起的眉心，說道：“說了我請你的啊！這家店我常來，有會員卡。他們家的材料很新鮮，你試試看。”
彭芮晗的話讓夏至暗暗嘆息了一下，自己舍不得享用的，不過是人家日常的一部分啊……
明知道這么說會顯得很小家子氣，在彭芮晗點好餐后，夏至還是忍不住笑說：“行吧，我今天是攀上富婆了，能用四份之一的工資吃頓飯的機會不多啊，我不客氣咯！”
彭芮晗頭一歪說：“夏至，他們給你開多少錢的工資了？”
夏至被她問得一愣，為什么這么問，難不成兩人的工資不一樣嗎？她呆呆地開口：“試用期一千五啊……”
“轉正后呢？”
“說是漲五百至一千……”
“還有別的補貼或者獎勵嗎？”彭芮晗臉上一點笑意都沒有，她的嚴肅讓夏至覺得也許自己真的犯了個天大的錯誤。
夏至低低地說道：“說是我在校期間會給我補貼交通費每月兩百元……然后就是轉正后買五險一金……”
“你離校之后要不要住他們的宿舍？”
夏至搖頭，生活區她去看過，宿舍主要都是普工在住，一個套間擺四張雙層鐵架床住八個人，沒有單人間，太不方便了。她和潘銳商量過，準備兩人一起出去租房子住。
彭芮晗揚了揚兩邊頰肌，握手成拳，用指骨敲著桌子說：“首先，你要跟他們說，這個交通補貼以后也得給，而且起碼得漲到四百才夠來回。其次，轉正之后，你要求他們給你至少漲一千。”
“呃……”夏至像聽到什么驚天秘聞似的，半張著嘴，“我可以這樣要求嗎？”
“當然可以啊！”彭芮晗兩手交叉疊放桌上說，“他們是用工單位，你是勞動者，你們之間是平等的關系。他們提出的薪酬你不滿意，你可以討價還價，實在談不攏，你再來考慮要不要接受他們原來的要求或者直接不干。
“但是，如果你壓根提都不提一下，他們就會當作你沒有意見全盤接受。我不明白你當初為什么要簽這樣一個協議，你在簽協議之前，就應該向他們提出這個薪酬不合理。”
所以，彭芮晗的工資真的和她不一樣？夏至小心翼翼地問：“他們給你多少？”
