高永勝聽完，一口就答應下來。
這可是促進關系的好時候。
人情社會嘛，有來有往。
慢慢的就成了朋友。
他一直想著和關煌更進一步，脫離單純的投資關系。
可惜對方油鹽不進，沒找到太好的機會。
這下，瞌睡來了，遇到枕頭。
再說了，幼升小這種事，對于他來說難度不大。
畢竟，“云勝基金”的股東里面可有不少大人物。
雖然進不了最牛的幾個小學，選一個差不多的，還是沒問題。
高永勝甚至貼心地給出了四五個選項，讓關煌挑選。
他剛幫其他人辦過這種事，整理了不少資料。
關煌卻驚訝了一下。
還以為高永勝自身素養在那里。
難怪能在“大爺”遍地的北京城混的風生水起。
這種做事態度，不得不讓人贊嘆。
掛了電話，扭頭對著張雨欣說道，“喏，搞定了。”
“親愛的，愛死你了”，張雨欣抱著男人狂親了幾口。
她對億萬富翁的能力有了更深刻的了解。
北京教育資源緊缺，不是錢不好使，是因為錢不夠。
錢到了一定量級，在哪都好使。
關煌受到情緒感染，有點高興。
女人這種態度，讓他成就感十足。
“你郵箱地址多少？我發給你，你們商量一下，選一個合適的”，關煌拍了拍美人的屁股。
張雨欣連忙報出一串數字。
用手機登錄郵箱，打開壓縮包，發現了五個文檔。
隨便點開一看。
一篇嚴謹細致的分析報告出現。
從學校的地理位置、師資力量、特長偏好等角度出發，給出相關評價。
可謂是詳略得當，應有盡有。
稍微瀏覽一下，就忍不住興奮地撥通電話。
“欣欣。”
“二姨，我這邊問好了，有幾個學校，你們商量一下具體選那個。”
二姨很是驚訝，欣欣竟然這么有本事，這才多長時間，已經找了幾個學校，
“哦哦，好的好的。”
張雨欣報了幾個名字。
電話那端，二姨聽得目瞪口呆。
這些學校，她自然都聽過，卻從未有過想法。
據說背景神秘，一般人進不去。
“真的嗎？欣欣。”
張雨欣回答，“放心吧，二姨，沒問題。”
“太好了，太好了。”
“我把這幾個學校的資料發過去，你們認真看一下，選好學校后給我打電話，學校資料內容不要外傳”，張雨欣在電話里吩咐道。
雖然關煌沒說要不要保密，但這種事還是盡量低調。
一聽張雨欣這么說，二姨放下心來。
國人向來喜歡牽強附會，特權這種東西，總是和神秘搭邊。
一聽要保密，就自動有了高大上的感覺。
“欣欣，你放心吧，我誰也不讓看。”
張雨欣自然不會解釋來源，畢竟現在這段關系還處于地下狀態，“嗯嗯，你接收一下，我發給你。”
關煌看著美人歡快地忙個不停。
心下又有了想法。
怎么才能合理地開后宮呢？
把美人身邊的朋友親戚都團結起來，不斷加大沉沒成本。
就像籠中鳥，即使放開了，總會回到主人身邊。
歡愉時光一晃而過，炮火聲滾滾而來。
美團和滴滴很快發布聯合聲明，即日起新客免單，一天內同時使用美團和滴滴app的用戶即可獲得半價優惠。
來勢洶洶。
一天就獲得了上百萬的新增用戶。
有媒體就此采訪關煌，詢問有什么看法或應對措施？
關煌表態：“燒錢能夠燒出市場規模，也是后進者彎道超車的最有效手段，這毋庸置疑，但是，超人作為一家頭部企業，考慮的是更高層面的競爭。”
“比如呢？”
“比燒錢爭奪用戶更有價值的，顯然是把錢投資在未來上，超人會盡快從纏斗中解放出來，把資源放在無人駕駛、大數據分析等領域，會在更高層面同像Google、特斯拉這些公司競爭。”
回應一出，引得不少人熱議，關煌的勃勃野心暴露無遺。
國內創業公司對標國外公司是慣例，一方面便于宣傳，另一方面也是方便估值。
畢竟，創業公司一直在虧損，不搞個參照物，估值沒法算。
超人到現在，差不多有400億規模，對標一下世界頂級公司也不算夸張。
當然，客套話雖然說的好聽，但手底下動作不滿。
超人很快就給與了嚴厲反擊。
從10月1日凌晨開始，超人app推出百億補貼活動。
以外賣業務為例，在十一期間，超人聯合商家推出雙向補貼，讓消費者能夠享受五折、四折甚至更低折扣，活動覆蓋全國200個城市40萬商家。
在出行市場，由超人打車和全國院線聯合推出乘車看電影活動，用低至10元的價格“一站式”服務用戶。
相比較對手的簡單粗暴，超人的補貼活動更加精準，更加巧妙。
關煌甚至授予50位超級明星店長最大自主權，根據本地實際情況，自行制定補貼計劃，月經費“50萬200萬”，還可以申請上調額度。
只此一點，就和競爭對手拉開差距。
美團和滴滴講究大水漫灌，超人則是精準滴灌。
后者的效率無疑要比前者高得多。
如果說超人一塊錢的補貼能產生8毛的效果，美團的效果只有3毛。
當然，有此區別，不是因為美團太蠢，而是現實比人強。
超人占據市場龍頭地位，自然可以從容布局，將補貼優惠玩出花樣。
美團和滴滴作為末學后進，只能簡單粗暴，學習超人的做法那是找死。
不說其它的，在超人鋪天蓋地的攻勢下，不搞出大動作，不粗糙一些，連一點水花都濺不起來。
關煌放下財務報表，對著黃兆有和張泰杰說道，“按照目前的燒錢速度，咱們撐一年沒有問題，不過，戰爭烈度一向是從小到大的，快的和餓了么還沒有加入戰局，等到五方大會戰，能撐三個月就不錯了。”
黃兆有苦笑，“我從朋友那里得到消息，餓了么已經得到企鵝的投資，不過，它或許不會加入戰局。”
張泰杰接過話，“快的打車正在做準備，這兩天就會有動作。”
關煌：“餓了么不加入戰局，可能和張豪的性格有關，他之前就多次公開表示，要專注眼前業務，深耕眼下市場，有所為有所不為，只要把一個領域做得更深、更透、更專注，機會是存在的。”
黃兆有點頭。
張豪作為餓了么CEO，也是今年以來最受矚目的創業者之一，
“我記得張豪說過，在一個行業初期的時候，可能有一些流量的紅利，大家跑馬圈地，但當行業到中期、后期，要深耕下去的時候，只有專注在一個領域，才可能會更快、更好。”
關煌“嗯”了一下，“咱們按照自己的節奏來，別想太多，餓了么不加入戰局，雖然是個好消息，卻也不必看的太重。”
“好的。”
關煌：“沒什么事，你們去忙吧，還有一點要傳達到每個人，貪腐是公司的底線，如果有人敢伸手，別怪公司不講人情。”
凡是補貼，必有浪費。
貪腐隨之而來。
除了嚴格監管以外，沒有其它辦法。
黃兆有、張泰杰兩人臉色一稟，“好的。”
關煌繼續說道，“你們兩個要多操心，公司目前的，大家都看到了，上市指日可待，不要因小失大，中層干部堅決不能出問題。”
“嗯。”
“嗯。”
兩人出門，黃兆有率先開口，“張經理，去我那里喝杯茶？”
張泰杰客氣道，“下次吧，黃總，這邊急著趕飛機。”
“那好，路上注意安全。”
“再見。”
黃兆有把張泰杰送到電梯口。
不了解內情的人，還以為兩人的關系有多好呢。
雖然從業務上講，兩人各管一塊，互不交叉，但是，著眼未來，可能終有一爭。
之前黃兆有圖謀CEO的位置，擬把打車業務吞下，可惜阻力太大，加上被馬俊當面頂撞，不得不偃旗息鼓。
從那個時候開始，兩人已經勢如水火。
張泰杰雖然是新人，但是，作為公司土生土長成長起來的干部，為公司的打車業務立下汗馬功勞，威望很高。
真要計較起來，自身優勢很大，并不怵黃兆有。
雖說互聯網公司的內部架構逐漸向“大事業部”轉變，出行、外賣很可能成為公司的兩大支柱，兩人各自統領一塊，不可能合二為一。
但是，公司董事局主席只有一個，誰上誰下，沒有定論。
目前來說，老板是唯一的核心，但從這兩年的相處來看，關煌并不是苦行僧，事無巨細一管到底。
講究放權。
等到公司穩定，步入正軌，關煌應該有很大可能會辭去CEO的位置。
把專業的事交給專業的人打理。
在這種情況下，黃兆有、張泰杰，誰也不會后退一步。
沒有奮勇爭先的決心，就不可能走到眼前這一步。
更不要說，每個人都是一個派系，兩人是旗幟，是代表，多少會受到背后力量的影響。
所以，維持一個表面和諧就足夠了。
斗而不破！
如果真的親密如一家人，那老板自己就坐不住了。
帝王術講究平衡。
對上對下都好。
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