管制片帶著攝制組，把林成楠位于星辰聯盟辦公室的場景拍進去。
這個辦公室在老總這個級別里，絕對算不上好的，面積不小，若不是幾面大的落地窗，看上去就像是個會議室，略微有些空曠。
此時管制片拿著手中的小卡片，坐在會議桌前的空地上詢問著，林成楠就在他的對面。
兩人面對面，沒有老板椅，只是技術常用的靠椅。
“小林，我剛才看了一下，今天您的會議記錄上顯示您參加了13個會議，涉及好幾個公司業務，這么高頻率的會議，您能保證效率么？”
管制片，不，管導。
也不對，這個時候可以叫管主持了。
沒辦法，人才就是這樣，一專多能。最大的原因還是錢少活兒多，不這樣又能怎么辦。一個不入流的紀錄片而已，有團隊就不錯了，再給你配個專業的主持？想啥好事呢！
“我們星辰在會議上是有要求的，最長不允許超過半小時，一般會議控制在十五到二十分鐘。”
林成楠緩了一口氣解釋道。
“會議效率不高是很多公司的通病，會上做無用功的情況在很多公司都存在，我們星辰屬于才成立沒多久，所以就強制要求時間不能過長，至于怎么在有限的時間內把事情說清楚，這就看管理者或者會議發起者的水平。
會議的目的是確定事情該如何做，怎么去做，不是讓大家在會上扯皮，“行與否”要盡快確定，確定了就盡快執行，確定不下來的回頭再私下溝通，別耽誤大家的時間。
我一下午參加13次會議，看起來很多，實際總時間并不長。
至于我能不能保持效率，我們在會議的安排上，總裁辦會妥善安排。
會議的主題、目的、前因后果等我都有所了解，是帶著疑惑去參會的。
你們也看到了，有些會議我會發問，有些我就不做回答。有疑問的地方與會者幫我做解答，解釋不了的他們就要想辦法再開會做后續解答，否則這一場會議就是無用功，算是白開了。
至于我沒有問的會議，那是會議組織者把我的疑問都回答了，我就沒必要多此一舉，耽誤大家的時間。”
管主持想了想，好像是這么回事。
看似簡單的事情，可是實行起來真的好難。至少在他所接觸到的會議中，扯皮就不要說了，互相推諉更是少不了。
“那么林總，萬一涉及到責任不明確的事情怎么辦，這么點時間完全解決不了。”
“我們星辰的責任與收益成正比，想要獲得更高的獎金，理應承擔更多的責任。”
林成楠解釋道：“因為如此，所以你說的扯皮這種事情很少見，部門之間搶任務倒是挺多的。”
管主持覺得自己聽懂了，但是又好像沒懂，但是不能再問了，問下去顯得自己太蠢，于是換了一個大家感興趣的問題。
“聽說互聯網公司的加班情況都很嚴重，現在才剛到下班時間，您接下來還會有會議么？”
管主持瞅了一眼落地大窗外的車水馬龍，下班人潮如織，感慨的說著。
林成楠搖了搖頭：“星辰開會的時間是有硬性規定的，幾乎都是在白天工作時間內解決。我們不提倡加班文化，但是實情又是有些事情比較趕，任務比較重，大家會自發的加班。
可也真是因為如此，我們不會在下班后再開會，活兒可以留在明天再做，但是作為管理者，你不能耽誤員工的正常下班時間。
加班是人家自愿的行為，我們對每一位員工的認可上，也沒有拿加班時長來說事，這個在星辰是不值得提倡和鼓勵的。”
管主持的拇指高高翹起，就連攝像師都在幕后豎起大拇指，其他的幾位攝制組工作人員也是滿心歡喜，這樣的老板誰不喜歡，對吧！
“要不……咱去吃點飯？星辰的食堂還不錯！”
林成楠招呼一聲，福旦的食堂雖說不錯，可是和星辰的食堂相比就差了很多。
管制片帶著設備和人，一群人涌向食堂。
“呦呵，人挺多的么？”
看著辦公室外走不了幾步路就是就餐區域，此時已經是人潮如織了。
管制片對林成楠開心的說道：“林總，星辰的食堂還對外？”
“不，我們的食堂只針對內部員工！”
林成楠拿出自己的專屬飯卡，NO.0的卡號在星辰僅此一張，至于NO.1，林成楠很不要臉的留給了陳果。
其他人，包括邱俊等最高層在內，都是十號以后的卡號！
管制片看著食堂里不遜色外面的下班人群，還有一些人甚至就是之前在會議室上有過一面之緣的，這些人此時也是紛紛招呼著。
“林總好！”
“小林總好！”
聽到“小”這個字，林成楠臉色一沉：“林總就林總，以后再說‘小’扣工資，那個誰誰誰聽到了么？”
不遠處的宋娜脆生生的接道：“知道了，小林總。”
那句“小林總”還說的賊大聲，惹來行政的小姑娘哄堂大笑，林成楠的臉色都有些黑了。
管主持以為林成楠要發火，誰知道林成楠那個二狗子端著飯，氣呼呼的說道。
“你們等著，回頭讓你們的衣服全部作廢，小娜娜，就是說你呢！”
宋娜挑釁的挑了挑眉回應著，管主持端著自己的飯和林成楠坐到一起。
“林總，您不生氣？”
“生什么氣，都是幫我賺錢的。管制片，叫我小林就好，林總太見外了。”
“好的林總。”
眼前的這么多年輕人都是星辰公司的員工，管主持還是老老實實的叫了一句“林總。”
林成楠面露無奈，心中實則滿意對方很上道的表現。
再看著眼前的熱菜熱飯，開心的像個二哈似的林成楠說道：“都別客氣，這些廚師可都是花了大價錢請來的，我們星辰的食堂沒有外包，里面就連打掃衛生的阿姨都是我們的正式員工，持證上崗。在我們星辰吃飯不用擔心，五湖四海的口味都有。”
管主持和其他幾個工作人員嘗了一口，除了環境和盛飯的餐具不上檔次，像是大食堂的感覺，但是入口的味道沒的說。
“現在是飯點，來吃飯的同事有些多，但是我們的晚餐供應一直持續到八點才結束，晚上還會在甜品區留一些夜宵給加班的同事。”
聽著林成楠的話，管主持總覺得這個話好像暴露了些什么，再看看一些已經吃過飯的星辰員工，不是下樓，而是重新走向自己的工位。
“臥槽！”
“林總，你們不是不鼓勵加班么？”
管主持有些恍然大悟的說道。
“是呀，我們不鼓勵加班！”
林成楠肯定的說道：“反正入職星辰的同事大部分都會胖，我們還和樓下的健身房簽訂了長期合同，我們的員工可以去那兒減肥，消耗體內多余的熱量。”
“不是，林總，我說的是加班的事情。”
管主持想著在辦公室林成楠義憤填膺的模樣，當時自己和其他人可都是在給他點贊。
這么有良心，不鼓勵員工加班的老板上哪兒找，絕對的稀缺動物，要保護好的，否則瀕危物種滅絕了怎么辦。
“我回答的就是加班的事情！”
林成楠肯定的說道：“我們星辰的福利還算不錯，八點前都有晚餐，早上八點半之前還有早餐供應。晚上八點之后想要補充能量，除了工位附近的零食區，食堂這邊有充足的夜宵供應。
晚上十點以后回去，市區打車全額報銷，要是加班到十二點，第二天……”
管主持感覺自己額頭有一滴碩大的汗滴要落下，好一會兒才幽怨的說道：“您不是不鼓勵加班么？”
“是不鼓勵呀！”
林成楠很二狗子的說道。
“星辰任何一個部門的管理者都是最辛苦的，哪怕他們拿錢不是最多的，但是還要擔負起管理任務，但這是向上晉升的必經之路，想要走行政管理崗必須要吃得了苦，提升起情商，維護好團隊。
但是對于技術好，情商不是太高的同事我們又不能排斥在外，走專職的技術崗晉升最佳。
這一切怎么能夠體現呢？
我覺得名頭都是虛的，給錢才是最實在的，星辰又不是上市公司，也不想天天吵著上市，為了上市去砍一些高成本，低收益甚至無收益的項目，只保留高收入項目好騙取投資者的信任。
我覺得公司要做大，就是要給員工發揮的余地，加不加班都隨他們，最終項目成功了，獎金拿到手才是最實在的，這些都是寫在他們合同里的。
你說他們是給我打工，還不如說是給他們自己打工，所以星辰的員工加班與否不應該問我，而是應該問一下我們的每一位員工，他們才是星辰的主人。
所以加班這件事情真不是我逼的，我只是一個輔助，給他們奶一些血，提升攻速移速，頂多給敵人來個沉默……”
給沒給敵人沉默不清楚，管主持和攝制組的人是沉默了。
雖然他們很好奇其中的細節，但是能把員工加班這件事情說的這么清新脫俗，也是沒誰了。
林某人果然狗，來之前就聽央視之前的某個女主持說過，見了真人才知道，傳言不虛。
晚餐之后，管主持跟隨林成楠回辦公室，途徑的辦公場地上，工位上的員工幾乎都是滿滿當當，很少看到下班的同事。
偶有幾個瞌睡的，趴在桌上小憩一會兒的，林成楠還順手把星辰定制的毯子給披上，周圍的人滿臉的不屑，林成楠就當沒看到。
作秀這種事情誰都知道，但是你林總做的這么自然，在家練過的吧！
“看什么看，加班累了睡會兒怎么了，有本事你們也睡會兒，別明天活兒干不完被你們頭兒批。回頭和她說一下，累了就回去，別硬耗著。”
一群星辰人吐了吐舌頭，繼續干活兒。至于累了的那位，繼續趴著，恍若未覺。
林成楠自然的繞開工位，頭也不回的走了，傲著呢！
“林總御下有方。”
管主持真可謂眼見為實，加班的時候看著這等氣勢恢宏，哪怕有幾個確實感到疲憊，可大都是元氣滿滿。
站在辦公室放眼望去，百葉窗外的辦公區域，每個人都在為自己的明天拼搏著。
當天晚上林成楠沒有回去，攝制組的成員也沒有回去。
星辰在辦公區域內有員工休息室，至于攝制組，宋娜早就幫忙開好了賓館。
所以對于眾人而言，晚上的時間很充裕。
管主持算了一下，星辰到了七八點，一些年輕的小姑娘，小哥哥之類的先走了，大都是“輔助”部門的。
以技術開發為主的群體，大都還是在十點甚至十一點離開的，有一些小團隊成員，更是到了晚上十二點之后才走，差不多凌晨一兩點辦公區域才開始逐漸沒人。
“你們真是狠呀！”
管主持不得不感慨一句。
看似沒有一個加班的鼓勵，但是用滿滿的“愛”包裹著這層赤裸剝削的外衣，讓大部分人跟打了雞血一樣，遍數國內互聯網，從上班時長來看，星辰絕對是數一數二的。
“我也覺得是有些狠了。”
林成楠站在辦公室的落地窗前，不遠處的魔都早已是燈火輝煌，不夜城的霓虹鋪滿天空。
“可是這一切都是值得的。
人生在世沒有誰過得容易，其他企業怎么樣我不清楚，但是星辰絕對給到位了。
年前我們內部辦了屬于星辰的第一場年會，星辰聯盟這個星辰的第一家公司，全員拿了這么多獎金包。”
林成楠比劃了一個手勢，管制片驚訝的說道：“百萬？”
“不！”
林成楠搖了搖頭。
“千萬！
他們的運氣很好，趕在藤訊的分成到賬之前，否則也拿不到這么高的獎金，你要知道，這個團隊到目前為止都不超過五十人，平均下來，每個人能拿多少，你算算。”
“會出現我和首富平均一下，我也是億萬富翁的情況么？”
管主持問了一個關鍵的問題，總獎金確實多，但是有可能光給領導，這對于普通人而言又有何用。
林成楠則是搖了搖頭。
“不會的，星辰的項目負責人或者是領導，在獎金上會比員工多一些，但絕不會出現這種極端金字塔的情況，大體的落差不大。
如果出現這種情況，只有一種可能，就是團隊領導的個人能力極其突出，一兩個人就完成了整個項目，那么這個項目獎金完全被這一兩人所得，你要是能夠加入這種大神的團隊，那也是對方愿意帶你們，給你們分獎金，你拿得少也是應該的，這樣的情況還有什么不認可。
所以星辰鼓勵團隊作戰，也鼓勵能力突出的個人單兵作戰，我們不拘一格降人才。管制片，您再算算，這個項目當初最核心的人是我，而我不去分這筆獎金，這些人又能拿到多少？”
管主持沒有去算，他已經從管制片到一步步淪落到管主持，再淪落下去就是管攝像師了。
錢不錢的就沒有在乎過，他現在就想問一句，星辰還缺人不，他也是很有才的，林總你能看得上不。
可是話到嘴邊又張不開，看看那拼搏奮斗的年輕身影，真就沒誰是容易的，人家拿錢那也是憑自己的本事。
“提到星辰聯盟開發游戲的事情，我就想起去年來魔都，當時和星辰聯盟的團隊磨合，等正式進入開發的時候，我們在辦公室里呆了差不多快一個月，幾乎不出門的那種，吃喝大部分都在公司解決，宋娜跑前跑后忙后勤的事情，這才有了現在的《英雄聯盟》。”
林成楠回憶的說道：“有空的話明天我們去以前星辰聯盟的舊辦公地址看看，也算是憶苦思甜。”
“好！”
管主持點了點頭。
“順便再去星辰聯盟的總部看看，聽說工程進度很快，星辰總部要是建好了，我們會盡快完成內部裝修，否則今天的情形你也看到了，人都快坐不下了。”
管主持回憶著：不會吧，我看每個辦公位都很空呀，場地那么大，一個頂兩個那種，大家完全可以擠一擠，再增加一倍都可以，哪里沒地方了。
林成楠一看管主持疑惑的樣子，就知道他陷入了思維定式。
“我們星辰不虐待員工，特別是在工位這種每天停留時間最長的事情上，我們要給每一位員工“婦女之寶”的感受。”
“呵呵！”
管主持心中冷笑，你是想讓他們來了就別走，給你加班到死吧？
你怎么知道？
我就知道！
兩個人用默契的眼神交流著，攝像師仿佛看到了采訪者與被采訪者之間的靈魂交流，那酸爽，也太不美型了，換一個女主持就有看點了，眼前的這對實在有些辣眼睛。
“對了林總，白天我看一些會議涉及到你們公司的機密，這些最后能播出去么？”
“播，能讓你們拍攝，就沒有什么好藏著掖著的！”
林成楠大手一揮的說道：“我們星辰是靠技術，產品起家的，不是靠歪門邪道，不用擔心。”
某人的心里則是不屑的說道：等你播出都不知道猴年馬月了，該上線的早就上線了，還怕個錘子。
播，盡管播出去，星辰現在就缺乏宣傳的渠道，到時候能給我整多大的聲勢就整多大的聲勢。
當然這種事情也只能想一想，央媽又不是星辰微博，不是自家開的，再說就是星辰微博，林成楠也不能想說什么就說什么。
人吶，還是要有自知之明，飄起來容易下來就難了，萬一捅破天那是找粑粑的。
