圣誕節的深夜，沸騰了一天的網絡爭論在名流集團的直播記者會后慢慢平息下來，不少玩微客的小伙伴卻是在首頁看到了新的大瓜。
瓜不僅一個，而是兩個。
首先，是xa慈善基金的聲明，無論是對遲江風一家后續的救助還是名流集團每年一億資金的定向幫扶，都讓網友們點贊不已。
這個動態還被有關部門的微客公眾號點贊并轉發，一時間閱讀量和點贊量以十萬計增長。
其次，名流微客還布了幾封律師函，把白日里幾家比較活躍的視頻、社交網站羅列其中，態度極其強硬。
這一點，知道真相的網友們紛紛叫好，引起的關注度倒不是很大。
“安安，你看，公司這條動態點贊數都破千萬了。”
吃著安小弟烤好的玉米棒子，汪曉筱拿著手機，向忙碌的對方展示微客頁面。
邊吃東西邊刷微客，這可是吃燒烤的標準配置。
“還行。”
看著才一個半小時就破了千萬贊的動態，周安安很是淡定地點了點頭。
官方通告，外加有關部門助力，空降個熱搜榜第一，沒有任何難度。
他倒是沒想到，有關部門這么給力，如此旗幟鮮明地站在他們名流集團這邊，還隱約點了一下那些看熱鬧不嫌事大的網站社區。
估摸著是汪大小姐背后出了力，畢竟她大舅是有關部門的領導，嗯，她大舅就是他大舅。
至于那幾封看似不痛不癢的律師函，想必沒有太多人在意。
明天廣大網友們就會知道，什么叫做事有始有終。
“你那幾封律師函，準備動真格的？”
小口吃著羊肉串，俞弦兒直接問出了其中隱藏的精髓。
雖然還未得到名流集團管理層的通告，但是作為一個網絡行業的從業者，俞弦兒不會覺得，這件事就能如此算了。
名流集團高層答應，她這位安小弟也不會答應。
“沒準備全部動，只動其中一家，弦兒姐能猜到嗎？”
將剛烤好的蔬菜放在盤子里，休息片刻的周安安拿起鮮榨果汁喝了一口，笑著問道。
“校內網？”
聽到安小弟的反問，俞弦兒轉動著手中的小叉子，給出了一個答案。
“果然什么都瞞不過弦兒姐。”
見對方一下子猜到名流集團要針對的重點，周安安夸獎了對方一句。
遲江風那邊并不清楚幕后指使者，但這個幕后黑手并不難猜，無非就是幾家對手，舊浪還是最有嫌疑的那個，不需要任何證據。
幾家對手在暗中推波助瀾，真當他們名流集團是吃素的。
律師函只是一個幌子，他們決定對其中的校內網發起訴訟。
至于能不能贏，對方賠多少名譽損失，都是其次，最主要的是獲得大筆投資的校內網想要去納斯達克敲鐘，主要推手舊浪也是大股東。
暫時先惡心一下對方，攆雞儆猴，之后再找機會，一擊必中。
“這個，我們能起訴校內網嗎？對方好像也沒在首頁推薦相關新聞啊。”
吃完玉米，汪曉筱有些疑惑地問道。
“要起訴肯定是可以的，只是成功率不高，獲得的賠償也沒幾個子。不過，我們不怕花時間，校內網卻是怕拖時間。”
聽汪大小姐問起，周安安簡單解釋一句。
現在是他們名流集團無所謂案件的進展，想要去納斯達克敲鐘的校內網去耗不起。
“哦。”
理解了其中的意思，汪曉筱也沒多說，繼續對付起剛烤好的蔬菜。
由于有關部門的點贊和轉發，幾家大型的媒體網站都紛紛下線了相關的視頻，只是有些用戶自發上傳的小視頻，卻是屢禁不止。
讓大家都以為名流集團的律師函是例行公事的時候，第二天早上的一個新聞震驚了業內同行。
名流集團法務部向京城法院提交了對校內網的訴訟申請，理由是惡意中傷名流集團的名譽，需要對方在網站首頁公開道歉，并且賠償名流集團的名譽損失1塊錢。
1塊錢的名譽損失費，傷害極低，侮辱性極高。
以前大家轉發下熱點新聞，都沒有什么事，名流集團這回如此較真，大家伙都在一旁看熱鬧。
事不關己，高高掛起。
而作為主角的校內網卻是被惡心到了，不得不派出法務團隊，尋求私下解決的方法。
他們現在剛收到大筆投資，正在大刀闊斧地收購相關網站，整合資源，為將來去納斯達克敲鐘做準備。
在此關鍵時刻，他們可不能節外生枝。
相對于網絡行業者們的關注點，網民們的注意力卻是被一片片關于直播記者會后的某篇報道所吸引，那位年輕的百億富豪和xa慈善基金。
“咦，為什么那位名流集團的創始人還是沒照片？”
“我去，名流集團的待遇這么好的嗎？”
“m6主管級別就有15000月薪，年薪20，還有xa慈善基金的全套保障媽媽，當時你為什么不讓我選計算機專業！！！”
“作為最底層的碼農，我想辭職跳槽。”
“我已經買好了火車票，兄弟們，杭城見。”
“哈哈哈，我剛聽說名流集團要在我們學校舉行一個招聘會，計算機專業的福音啊。”
“一張照片都沒有，假的吧。”
“已收到面試的郵件，人已上飛機，下午到杭城。”
比起那些驚嘆中的普通網民，網絡行業中層職位以下工作者群體卻是炸鍋了，一個個私下構建的聊天群正瘋狂地閃爍著信息。
工資高，待遇好，加班時間少，重病還有完善的后勤保障，這樣具有人情味的公司，哪個員工不愛。
別家公司，可能只是嘴上喊喊人情，名流集團這是真正把員工當家人看待啊。
而在名流集團上班的程序猿們，更是收到了不少同學發來的咨詢信息，一天的忙碌從回復短信開始。
名流集團人事部門的電話響個不停，email郵箱更是快被求職簡歷塞滿。
面對這大好機會，正處于擴張期的人事部也是來者不拒，全員加班加點審核簡歷，準備從中選取優質的人才。
“嗯，這些人入職以前，都來個全身大檢查。”
作為行政部的負責人，聽到下屬匯報的章依琪笑了笑，把入職的基本體檢直接升到了高級。
真那么多個遲江風，她們人事部安排新人的崗位也頭疼啊。
