重生之老婆孩子熱炕頭  第九百零五章食君之祿

類別: 都市 | 都市生活 | 重生之老婆孩子熱炕頭 | 辛巴樹   作者:辛巴樹  書名:重生之老婆孩子熱炕頭  更新時間:2021-04-01
 
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安曉輝他們四個人剛走了沒幾分鐘,在15樓辦公的韓正宇和陳靜姝二人就被尚富海給叫上來了。

“老板,過年好!”

尚富海直接笑了:“Kevin,陳經理,你們二位也給我來這一套。”

說著話,他下意識的身手去掏衣兜,別說,還真讓他掏出幾個沒散完的紅包出來,卷巴卷巴,就一人一個的朝韓正宇和陳靜姝二人扔了過去。

看著二人手忙腳亂的接住了以后,他笑呵呵的說道:“還是你們倆心眼多,這紅包,我剛才就沒給他們。”

陳靜姝當時就樂了。

三人說笑了一陣后,尚富海嚴肅起來:“二位,我得到了一些消息,剛才安總也說了一些他聽來的消息,我們相互印證了一下,應該是確認無疑的,環保檢查更嚴厲了,各種相關成本必然會上升。”

韓正宇和陳靜姝二人都認真聽著。

“Kevin,陳經理,按照咱們年前定的計劃,你們多關注一下,先從寶菲便利店的源頭供貨商里選,如果有哪家公司在這一次的‘大檢查’中撐不住了,你們就想辦法控股或者直接收購,我們需要從源頭降低成本了。”尚富海一臉的慎重。

韓正宇點頭:“我會密切關注源頭供應商。”

尚富海很滿意他的答復,接著看向了陳靜姝:“陳經理,接下來我需要你組織審計處再次對全集團進行一次審計監察,保證集團公司在轉型期間,從人員到成本能夠良性過度,有沒有問題。”

陳靜姝沉默了一會兒,問他:“老板,如果下面有人不配合哪?”

尚富海想都沒想,就直接說道:“誰不配合,你直接和我講,不想干了可以直接走人,我出錢發工資,不是養閑人的地方。”

話很簡單,卻帶著血淋淋的寒意,確認無疑,這是要出大事的前奏。

連韓正宇都下意識的打了個寒顫,陳靜姝卻像是沒事的人一樣,她臉上的表情放松開了:“可以,我一定會嚴格審計。”

韓正宇莫名覺得有些悲哀,替下邊那些不知道天高地厚的人悲哀。

他在想一個問題,老板的眼光也真是沒誰了,就他這位老朋友陳靜姝坐審計處這把椅子簡直是再合適不過了,他以前怎么就沒看出來陳靜姝是這樣的?

“嗯,另外美東新總統已經上臺了,很可能對美東的資本市場發生一個大的變化,這一塊,陳經理你比我熟,多關注一點。”尚富海說道。

陳靜姝也沒多說別的,她知道自己該怎么做。

韓正宇和陳靜姝從尚富海的辦公室離開之后,他們倆回到了15層的辦公區,韓正宇進他的辦公室之前,看著陳靜姝,幾次欲言又止。

陳靜姝瞪了他一眼:“老韓,有話就快說,最煩你這樣猶猶豫豫的模樣。”

韓正宇聽到她呵斥自己,苦笑起來,我一心為你著想,你倒好,還呵斥我了。

“靜姝,剛才在老板辦公室里說的事,我個人建議,你可以換種方式提前給大家通個氣,就讓他們明白審計處要下去查了就行,我想他們會念你的情分。”韓正宇輕聲說道。

陳靜姝哼了一聲,沒說話,直接朝她的辦公室走去。

快進門的時候,陳靜姝說道:“老韓,你現在可真雞婆。”

“砰”

下一刻,關門聲響起,陳靜姝直接進了自己的辦公室,順帶著一甩手,把辦公室門給關上了。

“啪”

抬手狠狠的把手里的皮質筆記本給扔在了辦公桌上,發出了一聲沉悶的響聲,她有點小憤怒:“老韓太可惡了,他什么時候變得這么油滑了。”

與此同時,在城南鎮的寶順物流倉儲有限公司,今天也開始上班了。

準確的說,寶順物流倉儲有限公司百分之八十的人都沒有放假,尤其是快運派送的員工,在大年三十都堅持到了晚上六點才下班,更不要說其他時候了。

也是因為這一點,讓很多人認識并記住了寶順物流這個物流公司,比順豐更拼的物流公司,最主要的事他們竟然還有一群愿意跟著公司拼的派送員,這特么就可怕了。

寶順物流簡直比EMS還要牛逼了,也就是它沒有郵儲EMS那種遍及全國各個角落的物流點,很多人私底下預判,如果有一天寶順物流也能達到遍及全國各地的規模,再看看它現在這股子拼勁,那還有其他物流快遞公司的活路嗎?

寶順物流有限公司的辦公樓四樓,徐菲正坐在她的老板椅上忙碌著,寧玲玲在旁邊候著,她沒有打擾正在工作中的徐菲。

不過知道過了多久,徐菲直起身子揉了揉肚子,接著又扶著腰搓揉了一會兒,她說:“玲玲,你給尚總他們說,去二樓會議室開會。”

“徐總,幾點鐘?”寧玲玲問她。

徐菲看了一眼墻上的鐘表,說道:“現在是九點五十,10點到會議室吧。”

寧玲玲沒再說話,馬上就離開了徐菲的辦公室。

五分鐘后,徐菲拿著他自己整理好的資料下了樓,她趕過來的時候,尚富貴、尚富航和關鵬都到了,另外幾個部門的經理也都到了。

徐菲不慌不忙的坐下后,開口說道:“各位,我們今天主要討論的是關于加快北河省和豫南省的分倉中心建設工作,大家都有什么意見,可以全部說出來。”

她不像尚富海,沒去玩那些花腔,上來就直奔主題了。

在座的這些人也習慣了她的風格,到沒有覺得不適應,一幫人馬上就進入了狀態,圍繞著這兩個地方的建設工作提出了各種設想。

尚富航和關鵬兩個人都在忙活著記錄這些建議,這種機會太少了,還不趕緊專心記錄,想干什么。

“二哥,別說,嫂子這個建議挺好的,平常打電話問這些人給出個主意,一個個的不是不知道就是沒時間,你看看他們今天有多積極,都是欠!”關鵬毫不客氣的批判這些正在各抒己見的人。

他不是對他們有意見,是對他們很有意見。

怎么著,當他關總不是老總了?

尚富航還在專心記錄,聽到表弟的抱怨,他心里也有氣,但也明白,這年頭凡事留一手的人太多了,你與其抱怨,不如自己解決困難吧。

“快點記錄,別等會兒不說了,你又不知道該怎么辦了。”尚富航說他。

“哎,我都聽著哪!”關鵬指了指自己的耳朵,好像多厲害是的,尚富航直接不搭理他了。

徐菲也在那里記錄著,等會議室里聲音慢慢沒了,這場‘頭腦風暴’也幾乎算是完事了。

這個時候,徐菲也好,還是尚富航和關鵬他們也好,都記了不少東西了。

他們看了一眼,你別說,他們的一些建設性意見都很不錯,很有實用性。

徐菲記錄完后,看了一圈,都不說話了,她看向了尚富航和關鵬:“尚總,關總,你們二位是直接負責北河省和豫南省寶順物流分公司的負責人,你們說一說,還需要這邊給與什么支持,能保證分公司以最快的速度建設完成。”

“徐總,我希望公司在下一步員工的激勵政策上像我們這邊傾瀉一下,至于工程建設問題,剛才幾位經理都說的很全面了,我就不再補充了。”尚富航說道。

關鵬也跟著點頭:“徐總,我也是一樣的要求,工程建設好說,但先期的派送員不太好招,我也希望公司能給一些政策鼓勵措施,先吸引一批人過來,剩下的都好辦。”

新的物流派送,總需要一些誘人的條件才能招來人,如果看不到掙錢的希望,誰愿意跟著一個新來的公司干活。

徐菲點頭,給負責人力資源的陳婧說道:“陳經理,你把這個事記一下,你們研究一下看看怎樣在更合理的情況下,改變這個問題。”

這根本就是個難題,陳婧很為難,這相當于變相的額外支出成本。

少了,對新招的員工起不到激勵的作用。

做了哪,恐怕總公司這邊又不好交代,這才是真正的左右為難。

不過這個活還得干,陳婧沒得選,她應了一聲,接下了。

這個事處理完后,徐菲接著又拋出了一個問題,是全力以赴擴大寶順的倉儲規模,還是多元化方向發展,也開始攬收其他的快件。

針對這個問題,每個人都有自己不同的意見,還說的非常有道理。

徐菲聽了一陣之后,本來對這個問題的認知很模糊的,突然間就清醒過來了。

她自顧自的在自己的筆記本上寫了‘擴大規模’這幾個字。

她差點就被誤導了,這主要還是從春節期間,寶順物流派件的時候,總有一些客戶硬要他們幫忙給捎帶一些同城快遞引起的。

在這一塊產生了微博的利潤之后,下邊的人把這個事反饋給了徐菲,徐菲就琢磨著要不要把它給做大了。

可剛才聽著他們在那里你一言我一語的發表意見,徐菲突然有點想明白了。

她從一開始就相差了,寶順物流存在的目的從來都不是專門派件的,他們也沒有那個經歷再去攬收易購網或者拍客短視頻以外的快件,基于這一點,這個事壓根都不用考慮的。

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