“老板，好消息啊，咱們這次的招商加盟活動，可以說是大獲成功。”
“是啊，到最后因為現場客商們的熱情控制不住，最后咱們不得不又多開放了五百個名額，這才滿足了客商們的需求。”
“這樣算下來，這次咱們光是國內加盟店，就有三千六百家。其中大樂城和金泰加盟了一千家，散戶客商加盟了兩千五百家，加上之前咱們的兩千四百多家，現在咱們國內的分店，已經達到將近六千的數額。”
隔天一早肖鋒才來到名廚集團的總裁辦，周靜，小林，夏洪濤，和田青，這幾個高管就紛紛過來跟肖鋒報喜了。
“這還只是國內加盟店的數量，如果再加上國外加盟店的數量，昨天咱們全球加盟店的數量就已經超過了七千五。”
夏洪濤怎么也沒想到，昨天光是海外加盟店的數量就超過了一千五。
可惜現在的名廚制造還沒有要上市的意思，如果他們要是打算去資本市場玩一圈的話，光是這個數據公布出去，那估值最起碼能漲幾百億，美元！
沒錯了，想想看當初那個某拜自行車，光是在洛杉磯和倫敦，投放了千把輛自行車，回來一通猛吹，結果就在資本市場上圈了幾十億。
而名廚制造可是真金白銀的在歐美市場開了上千家的加盟店啊，這數據可比那千把輛自行車牛逼多了。
有這樣的數據，在資本市場上圈幾十億美元，那絕對不成問題。
“其中歐洲地區新加盟就有四百家店，北美地區也是三百家，日本和南朝國，加起來一共有三百家店，在南美地區這次也有二百家店，而在東南亞和澳洲地區加盟的也有三百家左右！”
小林把海外加盟的數據報了上來，肖鋒笑著點點頭。
“這還只是開始，歐洲地區，北美地區，和南美地區的潛力還遠遠沒有爆發出來，根據我估計這些地方，最起碼還能在容納下三千至五千家店。東南亞和大洋洲地區也能在容納下一千家店，至于中東和非洲地區，我估計也能有一千家店的市場容量，這些就是我們今后要努力開拓的市場方向。”
肖鋒對在坐的幾個高管說道，周靜他們也都點了點頭。
在國內市場已經接近飽和的狀態下，今后海外市場確實是他們主要的發展方向。
而肖鋒所說的這個數據，也并不是謙虛，最起碼從目前來看，這已經是他們能擴張的極限了。
而這個數據，可是他們自己的數據分析師，連同花旗的數據分析師一起做出來的。
別看金拱門在全球范圍可以開數萬家店，可那是建立在米國是世界第一強國，有著超強的文化輸出的基礎上。
所以世界人民對金拱門的接受度就非常高，因為快餐這種東西，說道根子上可并不僅僅是一種食物。
這里面其實更重要的是一種生活方式的輸出，和文化的輸出。
目前華國的國力，還沒強大到可以和米國相提并論，所以文化輸出也遠沒有米國那么強勢，所以想要像金拱門一樣，沒在全球開設幾萬家店，那有點不太現實。
所以肖鋒嘴里這個目標還是很扎實的，并不浮夸，甚至還需要大家多年的努力，才能達到這個程度。
而肖鋒之所以說出這樣的數據，其實也是為了給高管們制定一個目標，免得他們志得意滿，認為現在名廚制造大勢已成，就喪失了開拓進取的銳氣。
“肖總，目前這些經銷商的加盟費，都已經陸陸續續到賬了，這次我們估算咱們在國內的加盟費就能收取一百二十個億左右，海外加盟店能收取十五億美元左右。這些費用，在今天合同簽訂之后，就能收到三分之一，剩下的將會在一個月內陸續到賬。”
夏洪濤上報這個數據的時候，都忍不住咽了口唾沫，兩百多億軟妹幣啊！
誰能想到一個快餐店這么賺錢？這還只是加盟初期的收費，當然這里面大概有百分之十，會以廣告費的方式花掉。
但那也還剩兩百億呢！
而今后這些分店，如果經營得到，每家每天還能給名廚制造帶來五千到一萬元的收入，這簡直就和開印鈔機沒什么區別。
肖鋒聽了點了點頭“你們幾個也辛苦了，等這次資金到賬，我會讓卡佳拿出一個億，來給你們做獎金分配。另外在拿出一個億，給其他員工按級別分。另外在拿出一個億，給一線員工們多搞搞福利，多組織幾次團建！”
聽了肖鋒的話，幾個人感覺心都快跳出來了，就他們幾個，一次分一個億，每人都能拿幾千萬啊！
想想看兩年前，周靜和小林他們，還只是每個月掙扎在生活溫飽線上的普通藍領呢。
就算是田青和夏洪濤他們，也不過就是高級白領而已，一年到頭累死累活，也不過就賺幾十萬而已。
而現在一分就是一兩千萬，他們如何能不激動，這次可真的是走上人生巔峰了。
這還得說是跟對了老板啊！
想想看那些上市公司的大老板，一個個看著風光無限，身家幾十億，隨便吃頓飯都要一兩萬，可你讓他過年給你發點年終獎，呵呵，那叫一個費勁。
別說多給員工發幾萬了，發個幾千塊，他都覺得肉疼。
就比如最近在網上很多的某底撈的一個高管在網上的講座視頻，他自己講出來還洋洋得意，覺得那是他的成功案例，可在肖鋒看來，這人簡直就特么是個王八蛋。
某底撈做大做強了，老板聘了這個高管回來，而這家伙說到年底算下來，發現公司凈利潤只有三點八左右。
這和業內某些同行比起來低了不少，然后一查說是公司高管拿的太多。
最后上書老板，要把那些高管多的部門‘獨立’，其實就是變相裁員，讓這些三四十歲的高管要么離職，要么去一線當店長，其實就是逼著你離職。
他覺得他做的很對，可肖鋒看了，卻想臭罵這個狗b王八蛋！
當初老板創業的時候，怎么許諾員工的，大家跟我一起拼命，將來保證大家有肉吃。
現在企業做成了，到了吃肉的時候了，老板不想大家一起吃肉，就找了這么個狗子過來，幫忙把功臣清洗掉。
這樣的老板，肖鋒真想問候他八輩祖宗。
當然也正是因為這樣的人太多，所以國內的企業，基本都做不長，因為這樣的企業，根本就沒有人文關懷，更談不上企業文化。
當有一天他不能再洗腦員工，利潤下滑的時候，就是他倒閉的那天。
至于那個舔狗，從本質上來說，他只是執行老板的指令，他沒有做錯，但他不應該把這樣不光彩的事拿出來吹噓！
而肖鋒是絕對不想做那樣的老板的！
作為一家餐飲企業，你只需要在供應鏈和食材，服務上做好功夫，又不需要大手筆投入搞科研，所以一年百分之三的凈利潤已經不算少了。
更何況你的資產規模已經有幾百億了，你要那么多錢干什么？一個人也花不完，就算一家人都花不完！
到了這個級別的企業家，就不應該只是一個只知道吸血的資本家了，應該是有些情懷的商人！
就像玻璃大王嘴里說的那種商人！
你奮斗的目標已經不再是錢了，而是帶著更多的人，過上更好的生活。
可惜那位老板沒有做到！
而肖鋒卻不想做那樣的資本家，他要做的是一個又情懷的商人。
所以他在對待下屬這件事上，一貫是非常大度，這次加盟大會成功，直接就拿出三個億來給大家分！
“知道了，老板。”
在坐的幾位高管，連說話的聲音都和以前不一樣了，有這么一位大方的老板，大家當然都愿意士為知己者死。
“另外，我看了一下數字，咱們在國內大概還差一百多家店，就剛好能達到劉千家的數量。那這一百多家店，就由咱們自己來補齊。加盟店不開了，咱們就開直營店，反正咱們資金也夠，要選好城市，和好地點。這些店，可不光要具備快餐店的功能，還要具備監督巡視，備貨儲存，分發等功能……這件事就交給小林和周靜你們倆做。”
“放心吧，老板。”
小林和周靜點了點頭，老板開這些直營店的意思，他們非常清楚，就相當于在每個重要地區，開一家總店。
這樣就能夠做好對片區之內所有分店的管理，物資儲存，備貨分配等等工作，這些店就是名廚集團在各地的重要節點。
肖鋒點點頭“散會！”
在場諸人全都出去了，只有卡佳留了下來。
別看在剛剛的會上，卡佳一直沒怎么說話，存在感也不很強，但她始終都是肖鋒最信任的集團核心人物。
很多其他高管不知道，也不能參與的事，卡佳卻都可以直接參與。
而這次肖鋒留下卡佳，自然也是因為有很多金融方面的事情要咨詢她，畢竟這方面，她才是專家！
