強大的力量，特殊的能力，近乎于真正意義上可以無懼任何威脅的不死之身……
多重要素合一。
這就是構成深淵領主這個等級的存在的必要基礎條件。
也正是因為如此。
縱然很想加入歸一議會，但礙于對方的門檻，奧爾蕯迦一直以來都沒什么行動……
1，、真正意義上的殺掉一個深淵領主。
2、毀滅一定數量或質量的高等位面。
這兩種入會方式。
聽來不算繁瑣，總共也就那幾個字罷了，一句話的功夫而已。
但不管是哪一種。
在難度方面都有點喪心病狂。
前一個選項。
已經指定了對象是深淵領主，也就是無底深淵里面的那群家伙，那群身經百戰卻又還在浪的經典款老油條……
面對祂們，縱然奧爾蕯迦自認在這個等級里面，已經算是難得的強者，單挑時不虛任何一個。
但是。
他要想真正意義上的殺死一個同等級且還是老家里面的存在。
屬實還是有點難……
對方想跑亦或者想要躲在幕后玩躲貓貓的話。
奧爾蕯迦真沒啥好辦法。
一個不注意，就得被拖入時間尺度為近乎于永恒的戰爭。
用無盡歲月的時間，去和對方玩一些沒啥意義的消耗戰。
隨便一場戰斗打幾萬兆年都只是在灑灑水而已。
海枯石爛、宇宙寂滅……在那種戰斗中，都是途中些許轉瞬即逝的短暫漣漪罷了。
那誰頂得住？誰又會喜歡？
最起碼。
奧爾蕯迦固然頂得住。
卻打心底的覺得，沒啥必要。
所以……
挑個合適的對手就是件很重要很重要的事情。
要是沒找到合適的目標可以快準狠的下手。
他情愿一直拖著不動……
用無限的時間去找尋那種還未誕生出深淵領主等級的高等位面，掐那些低難度的美味軟柿子……
所以。
相較于第一個選項。
第二個選項，雖然在理論上來說，很可能會在高等位面內部撞上數量更多地深淵領主等級的存在導致被圍毆，乃至于直面深淵王子等級的對手被吊錘，但是卻擁有著更高的可能性。
畢竟。
那些高等位面里面的土著，力量方面的基礎，更多的是源自于位面本身。
祂們屬于是那種跑得了和尚跑不了廟的類型，不至于和奧爾蕯迦玩一些無限久的消耗戰，令魔都心碎一地。
祂們的不死性，也無法像無底深淵里面的那群家伙一樣四處扎根、遍地開花，誰都不知道祂們到底留了多少后手，誰都不知道祂們到底還能原地挺尸多少次。
再者。
祂們的見識，受限于時空的本身，相對的狹隘。
比起那些見多識廣的老油條，無疑也要好欺負一些！
最后。
要是運氣足夠好，撞上了那種剛剛起步，還未孕育出深淵領主等級存在的高等位面，那更是美滋滋……
猶如中了大禮包！
毆打未成年人什么的，屬實是件愜意的事情……
而在深淵領主等級的家伙都這么難搞，讓同等級的存在與更高等級的存在嫌棄對方為打不死的小強的基礎上。
那么做為更強者，深淵王子等級的家伙又多么難搞呢？
不得不說，這既是一個問題，但又不是一個問題。
深淵王子，實力達到這個等級的存在。
不管出身如何，不管實力在同級之中屬于哪個層面，哪怕只是墊底的那種。
祂都是近乎于絕對的不死與絕對的強大！
那種不死與強大，屬于是根植于整個多元宇宙的鐵律！
包括祂們自己的意愿在內。
幾乎沒有什么方法，可以真正或短暫的殺掉祂們。
比如：奧爾蕯迦的傳承記憶里面就很清楚的指明了。
整個多元宇宙之中。
從來沒有任何一個深淵王子等級的存在是死于敵人或者自身。
縱然一秒自爆無限次，祂們依舊會是完美無缺的狀態，甚至實力還會比之前更強……
現在，已知的，祂們唯一的死亡方式，就是借助深淵意志的特殊性，來通過無底深淵的某些機制來殺死自身，如無底深淵內部的墟燼之淵……
而隨著祂們的死亡。
做為體量龐大到足以影響整個多元宇宙的存在。
多元宇宙里面也會永久性的損失掉某些相應的概念。
比如：
人之主掛了后，所有的人與相關事物都會被抹除，從所有的時間與空間里面被徹底地抹除，成為完全沒有存在過的事物。
光之主掛了后，所有的光，都會消失，而作為附屬概念的色彩之流，也會成為無意義的事情，多元宇宙里面的一切都會成為渾濁的狀態。
所以。
奧爾蕯迦雖然能夠知道以前曾經有那個等級的存在，通過深淵意志達成過真正意義上的死亡。
但對方具體是誰。
數量有多少。
卻是無法獲悉。
只知道，祂們之所以那么做，大多是出于無聊，想要試一下怎么作死才會死……
而隨著對方的死亡。
對方對他來說。
已然是不存在的事物。
哪怕對方曾經的稱呼與所象征的概念被他知曉。
他也無法理解對方到底是啥。
就如同你無法理解你理解不了的事物一樣。
這是一個在結果層面就被注定了的事情。
而像OAA與甘恩那些活體高等位面意識，盡管沒有象征著某些概念。
但，祂們的體量，卻是近乎于真正的絕對無限。
祂們所掌控的時空，大到幾乎根本無法毀滅。
相對的。
這也就代表著，祂們的存在無法被毀滅。
像奧爾蕯迦這種層次的家伙。
哪怕對方放任不理，任由他在內部倒處搗亂。
最多的也就是替祂們造成一些損失罷了。
縱然是惡魔王子橫插一腳也一樣。
至多也就是損失進一步擴大。
從被蚊子吸一滴血，變成了被針管放一管血……
而這一切。
便是OAA與甘恩會和奧爾蕯迦合作的基礎。
他，沒有資格傷害到祂們的根本，屬于可以嘗試的合作目標……
