正在不知所措的時候，有一天收到Julia發的消息，問她在新公司怎么樣。出于對Julia多年的服從與信任，趙慕慈忍不住便對她講了自己目前的處境與困惑。
Julia回她：“你必須干掉你這個名義上的老板。因為法務VP招你進來，就是為了讓你干掉她。如果六個月之后你沒有干掉她，VP就會干掉你，因為你沒用，沒有達成她的期待與預期目標。”
趙慕慈心頭大震，是這樣嘛？水這么深嗎？她居然沒有意識到。只是傻乎乎的希望憑著自己的專業技能和敬業精神在這里立足。以前聽說外企里連阿貓阿狗都會斗來斗去，男士女士們穿著體面笑容可掬，背后卻都不知是什么樣的臉，她只當是調侃，如今看來，竟然有幾分是真的了。
Julia第一次跟她這樣講話。她第一次聽到她講如何在一個架構體系中生存斗爭的學問。這樣的言語令她感到新奇和震驚，也感到陌生和不安。一時想起Julia之前對待自己的那些心機套路，她又從震驚中生出許多疑慮來，倒也不知改如何作答，更不知該不該信她。
Julia又發來一條消息：“你必須干掉她，如果你想在這里待下去的話。我做團隊老板多年了，你們VP心中的盤算，我還是比較清楚的。她看不上那個高級總監，總是要換掉她的。可是她不方便出手，你就要替她出手。”
趙慕慈回復：“可是我要是干掉了我的老板，我們VP不會因此而對我產生害怕的感覺嗎？畢竟我可是成了干掉自己老板的人。”
Julia半天沒有回復。隔了很久消息來了：“所以要注意方式方法。有些事情該遮掩還是要遮掩。不能所有的事情都讓VP知道。只要你的行為維持在正常的、可接受的職場斗爭范圍內，基本就沒有什么問題。你們VP也會理解的。”
趙慕慈陷入沉思，猶疑不定。
Julia又發來一條消息：“比起你們公司那些人，我自然是更傾向于你的利益。相信我。”
趙慕慈覺得有理，回復謝謝，結束了交流。
可就是最后的這句話，讓趙慕慈越發產生了懷疑。以往她也向Julia征求過一些工作之外的建議，像要不要讀學位，要不要買房子之類的。Julia一般都會給出自己的想法，神情淡淡，語氣淡淡，總之一副愛信不信的樣子。可是這最后一句話，充滿了一種想要趙慕慈按她說的去做的迫切和渴望，超出了Julia一向關心的程度，顯得相當反常。
她給May打了電話，像對Julia訴說一般，陳述了自己的處境和困惑。
May沉思半晌：“你們VP這是給你畫了一張餅，然后把你當棋子用啊。”
“怎么說？”趙慕慈忙追問。
“其實也算不是VP給你畫餅。她只是給了一些暗示和誘導，然后你就在腦海中給自己畫了一張餅，覺得可以在六個月之后升高級合規總監。這不得不說是她高明的地方：利用信息差，有目的的誘導，令手下產生符合她預期的想象。”
趙慕慈不言，真是這樣嗎？
May：“我這樣說，你別不高興啊。我想著你是明白人，就直說了。”
趙慕慈：“不會。”
May：“就像你說的，你現在的處境確實是比較危險的。VP拿你當棋子，你這位名義上的老板也知道你是VP的人，明面上對你客氣周到，照顧引導，其實私底下應該對你防備的緊，排斥程度大約與對VP差不多。”
趙慕慈覺得她說的在理。舍身處地，自己處在Laura的位子，面對這樣一個橫插進來的棋子，反應大約也就是這樣了。
May：“所以對你老板來說，你客氣聽話，她就給VP面子，繼續對你以禮相待；你要是表現出一點不服從管理或者有野心的樣子，對你老板管的那塊業務過于關心，手伸很長，甚至顛覆她一貫的做事方式和經驗，要按法律人的那一套去做事，她就認為是VP指使你來跟她搗亂，就會對你痛下殺手，干掉你。”
趙慕慈從第二個人口中聽到“干掉你”這句話，她心里發堵，覺得自己仿佛已經命懸一線了。
May：“可是干掉你之前，她沒準會去和VP談判。畢竟擒賊先擒王嘛。VP現在大著肚子，馬上要休產假，鎮守的法務總監還沒來，你老板這邊鬧起來，她是不好收場的，沒準還會影響到她的工作。所以她不敢和你老板硬干，只能是安撫。那么安撫的辦法，自然就是拿你頂包。”
趙慕慈似乎已經想到了什么，但又不確定，于是開口問了：“怎么頂包？”
May：“說你糊涂吧還真是，你這是關心則亂了。你們VP對你說的應該是她最真實的想法，畢竟你剛來，沒有什么利益沖突，又是她親自招進來的。但如果你們老板鬧起來，當面去問她，她決計不會承認的，大概率會否認她講過的話，然后把全部責任推到你身上，說你的行為都是你自發的，跟她沒關系。你們老板就算知道VP在撒謊，為了大家相安無事，也只好接受。可是你就慘了。你會被真的干掉，這叫丟卒保車。”
趙慕慈被說中了心事，卻也還是忍不住驚呼：“好陰險！”
May笑：“這就陰險？小兒科而已。我們公司其他部門之間那些內斗的事，花招百出，爭奇斗艷，說出來絕對刷新你的三觀。”
趙慕慈不禁關心問道：“那你還好吧？”
May：“我還好。我上面沒有人，直接向總裁和美國法務部匯報。但是每天業務部各種甩皮的事也少不了。混久了大約也就能看出個一二三了。”
趙慕慈感嘆：“我還以為是一個直升機開到我頭上了，沒想到這么大一個陷阱給我挖好了。好險！好險！”
May笑：“醒醒吧。面對疾風吧。”
“哈！”
兩人再聊幾句，掛掉電話。
趙慕慈如醍醐灌頂。內心深處，她知道May說的更在理。自己本就處在Laura與Grace較量的一個點上，如果自己對Laura表現出敵意或有可能損害她利益的言行，Laura怎么可能坐以待斃？自己剛進公司，一無功勞二無苦勞，正處在被考察試用的時期，直屬老板如果說自己不好，Grace就算有心保她，到了HR那里，只怕也不好說話。更不要說Grace目前的境況根本不適合與Laura硬碰，丟卒保車、安撫Laura的概率會比較大。
可是Julia為什么會建議她按照Grace說的一味冒進呢？她這安的什么心啊。趙慕慈心中產生一陣不喜。也許Julia希望她搞砸，這樣她便有可能再回到她身邊？雖然她這個動機似乎是好的，但是在她無助的時候，她卻不肯給出中肯的建議，反而誤導她，希望她行差踏錯，好讓她無比狼狽的時候再去找她，真是夠卑鄙了。
趙慕慈忿忿的想著，一時又覺得，會不會是Julia的經驗局限致使她給出了這樣不太靠譜的建議？畢竟她一直在律所做合伙人，所處位置和May自然是不同的。她一直秉持努力、向前、奮斗的精神，觀念里覺得聽老板的指示，滿足老板心中所想，便會得到好的結果她便是這樣的老板，也是希望員工這樣做的。照這么看，Julia畢竟還不夠卑鄙，比起Grace那還差了很多。
看清狀況之后，她決定要保護自己。她得做些什么。就是那句話：“連你自己都不保護自己，還期待誰呢？”
Grace雖然招了她進來，但她畢竟不是慈善家，她圖的是她這個人能為她帶來的一些好處和利益，不管是即時的，還是長遠的。如果她不僅沒有帶來利益，反而成了一種麻煩，她肯定會毫不猶豫的甩掉她。這就是一些利益至上、冷酷現實的人們通常會有的行為模式。
首先不能毫無知覺的被人當槍使。如今她分辨清楚了，知道了自己的處境和Laura、Grace的利益考量，她便不會在被推入險境時毫無知覺了。
Grace目前應該是想求穩的。至少在她休完產假之前，她不會想要有大動作，或者團隊出現任何意想不到的麻煩。她沒有那個心力去處理，或者應對激烈的沖突。所以她也應該幫她打成這個心愿，盡量與Laura和諧相處，不要產生什么不愉快；對于Grace對她掌握核心業務的要求，她會采取盡量正面、常規、和緩、不惹人反感的方式去掌握，最終還是歸到一句話：與Laura和諧相處，與合規組的同事和諧相處。
如果還有余力的話，幫助Laura解決她面臨的一些法律問題，贏得她的信任。在法務組需要幫助的時候，也盡可能去幫助。畢竟公司清自己來，主要還是要干活的。
最重要的一點，舍棄大腦中那個六個月后升合規高級總監的幻想，以及坐直升機的想法。這并不代表沒有上進心或缺乏志向，這只是拋棄不恰當的野心，做好當前的一切。
趙慕慈如今對自己突然伸出來的幻夢感到有些好笑，又覺得有些不好意思。剛剛從Julia編織的幻夢中掉出來，清醒沒兩天，不覺間又掉進了Grace向她吹出來的泡泡里。老板們真是造夢大師，吹泡泡專家。可是趙慕慈自己不也沒有定力和清醒，輕易便掉了進去嗎？說到底，還是自己不夠強大，容易被俘虜。
也許成長的功課之一，便是從不計其數的幻夢中醒來，從別人的催眠和誘導，從別人的大餅、幻夢、理想和泡泡中醒來，認清自己的位置，明白自己的方向，甚至，找到自己內心真正的夢，并且義務反顧的去追尋，去實現。
