重生香江之大亨成長  第一百八十章 同工會之間的談判

類別: 都市 | 商戰職場 | 重生香江之大亨成長 | 安安的生活   作者:安安的生活  書名:重生香江之大亨成長  更新時間:2020-11-14
 
這次收購克萊斯勒兩家分廠是挨在一起的,很方便管理,同時可以達到技術互補。吉普以后的定位就是越野車和suv,道奇主要生產卡車。現有訂單完成之后就不會生產轎車,以后轎車只有一個品牌那就是黑云。

包子軒在吉普汽車工廠會客室會見了汽車工會組織成員和兩家汽車企業代表。一場比收購談判更加辣手的事情要解決。作為老板還必須出面,要不然會被安上對工人和工會組織不尊重的名聲。畢竟這是雙方第一次談判,很多問題要溝通。

看著工人代表和工會組織架勢,包子軒終于知道為什么克萊斯勒會以這么便宜的價格把工廠賣給他,美國商務部為什么沒有出面阻擾。就是這幫要吃人的工人和工會組織誰都會避讓,現在這幫人為了吃飯可是什么都做的出來。

簡單介紹之后,雙方各5個人坐在了一起。

工會組織的代表率先發言,對著黑云集團5個人說道“包先生以及在坐的各位,你們好。我是原克萊斯勒汽車公司工會代表,保爾森。現在已經被分配到吉普和道奇汽車品牌工人待遇談判之中。”

“道奇和吉普工人希望得到他們應得的待遇,畢竟之前克萊斯勒虧欠他們太多。希望黑云接手兩家汽車品牌之后可以滿足工人們的合理要求,要不然工人們將按照他們自己想法來得到這一切。”

聽到這家伙說完不單單是包子軒,其余黑云集團員工都非常生氣。這還什么都沒做就要提高待遇,并且不行還要按照自己想法行事,這是威脅嗎!還有以前克萊斯勒欠他們的關黑云什么事,簡直莫名其妙、不可理喻。

約翰-錢伯斯“保爾森先生,關于工人的待遇我們會根據他們對企業貢獻適當提高,但是要讓黑云補償克萊斯勒以前的問題和過錯那我們不能接受。畢竟當時這幫工人在幫助克萊斯勒創造利益,與黑云集團沒有關系。”

保爾森“黑云集團從克萊斯勒手中收購了兩家汽車品牌,那么就有權利和義務來完成克萊斯勒當時沒有完成的事情。最主要是你認為沒有工人約束克萊斯勒會這么便宜把兩家汽車品牌和工廠賣給黑云嗎!克萊斯勒在價格上讓步,就是希望黑云集團善待這兩家汽車公司工人,這也是變相一種補償。”

約翰-錢伯斯“保爾森先生,你不覺得這樣說過于可笑嗎!我們花費了82億美元收購兩家汽車品牌和工廠,現在居然讓我們補償前雇主經營時期工人們可能應該得到的待遇,整個美國也沒有這樣的法律。”

“黑云集團會給這些工人適當提高待遇,但是請不要貪得無厭。我們只會接受工人們合理的待遇請求,并且保證不會拖欠一分錢工資。”

保爾森雖然知道很多條款不是很合理,但是要讓這幫工人們知道。他們得到的全部是工會幫助他們爭取來的,以后再繳納會費的時候才會積極。美國現在汽車工會已經變得非常討厭,他們在后來底特律破產中也扮演了不光彩的角色。

還沒等保爾森繼續說話,一個穿著工人制服的人說道“黑云集團可以給我們工人什么樣的待遇。”

聽到有人搶著說話,保爾森非常生氣。畢竟每次和資方談判都是以工會為主導,工人代表往往就是一個擺設。現在居然有工人出來說話,下面的人想干什么。怎么會賽選出這們不聽話的工人,看來對下面的工人管理還不是很到位。以后一定要帶著聽話的工人出來,要不然會十分被動。

其實這名工人是約翰-錢伯斯安排的,這名在吉普工作了24年的工人名叫萊文-拉克。在工人之中很有影響力,是一名技術高超的車間主管。最主要的是他的兒子在黑云集團工作,并且是黑云計算機公司的一名工程師。

這可是讓所有人都羨慕多工作,并且每次聽到兒子說黑云集團怎么怎么好。在加上送父母價格昂貴的禮物,每次回來都會留下一筆錢,這可不是假的。

知道還有這層關系之后,約翰-錢伯斯立刻找到橋本浩。讓小拉克勸說父親,為了兒子前途,老拉克可是一直在為黑云集團收購安撫工人情緒,同時也是主動請纓來參加勞資談判。

看到安排的棋子終于發揮作用,約翰-錢伯斯非常高興,但是現在還不是表現出來的時候,便說道“之前在克萊斯勒的時候普通工人周薪為400600美元。現在黑云接手之后,在正常工作狀態下最低周薪為500美元,加班的時候是平時工作的兩倍。同時工人一日三餐全部由工廠負責,我們黑云集團的伙食標準在全世界都拍的上名次。”

聽到這里3名工人代表已經很滿意,克萊斯勒經營的時候開工率不是很高。他們的薪水從來沒有足額拿到過,約翰-錢伯斯說的只是理論工資。現在他們拿到手里的都是基本生活費,很多人都在貧困線范圍內掙扎。

保爾森看到工人表情之后,知道事情要壞。所以毫不猶豫說道“我們還要回去商量一下,對于黑云集團提出的工資標準不是很滿意,并且工人不應該加班,這樣對他們的身心健康會產生極大影響。”

第一次勞資談判在沒有結果情況下就這樣不歡而散。不過目前工人情緒在黑云集團臥底的調解下還算穩定,不過這總不是長久之計。包子軒也想速戰速決。不過看著工會組織的表現之后,應該不會善罷甘休,那就只能這么硬扛著,看看最后誰能堅持住。

為了加快與工人談判進度,黑云集團在底特律員工全部下到工人家里進行安撫。在老拉克牽線搭橋下工作進展非常順利,不過工會在這個時候又出來搗亂。

使得雙方頓時進入劍拔弩張狀態,后來在大家各自都做出讓步之后。勞資雙方終于達成協議。

包子軒也知道不解決工會那么很難讓工廠開足馬力生產,現在只能委屈一下。這讓他非常不舒服,畢竟這個老板做成這樣也是沒誰了。

工會也沒有得到好處,心中也有很多不滿情緒。知道黑云集團私下里聯系過很多工人,如果在強硬那么最后也很難收場,這也為雙方以后簽署新勞資協議場面一度失控埋下了伏筆。

工人最低周薪已經增加到650美元,并且加班時工資是現有工資的25倍。現在先讓你們囂張一下,到時候全部用上自動化設備之后,有你們好瞧的。

錢伯斯被臨時任命為黑云汽車北美公司總裁,全權負責汽車生產協況。包子軒大手一揮,把現有車型基本全部砍掉,所有的車型全部從新設計。并且現有發動機技術全面升級,他要打造區別不同于這個時代的汽車,而且模仿對象已經找到。

這次吉普汽車會從新設計兩款汽車,就是前世吉普經典車型大切諾基和指南者。這都是吉普經典車型,現在只是拿過來用而已。

至于道奇全部轉為生產卡車和皮卡,以后不會生產其他車輛。以現有技術在結合萊茵金屬專利已經完全夠用。

對于黑云第一款量產車包子軒決定參照2013款寶馬三系轎車,并且會用到混合動力發動機。把百公里油耗控制在4升之內。

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