在回去的路上，黃佳終于忍不住開口問了張浩宇一個問題，一個自己壓抑很長時間的問題。
“你們的腦子到底是怎么長的？”
張浩宇停下腳步，兩個人就在走廊中這么對視著。
“黃醫生，我早就跟您說過，你所謂的懷柔政策，對付剩下的這些人不好使的”
懷柔政策，用某百科的解釋來說，以和平手段、政治手段、文化侵略以及招安等方式，施以小恩小惠、加強思想教育的來拉攏對方的手段，使其臣服。
而在審訊過程中，懷柔政策也是最常用的手段之一，通過曉之以理，動之以情的教育，來說服你，達到交代罪行的目的。
而黃佳對小江使用的手段，通俗點來講，就是我們老百姓常說的‘紅白臉’，一個對你進行生理的威脅（包括毆/打，虐/待，刑/罰等方式）以及心理威脅（言語恐嚇、語氣嚴肅等）。
另一個則是對你非常溫柔，而且態度溫和，久而久之，你的感情就會倒向這個人，別否定，這是人的本性，當然，除非你具有一定的受/虐傾向。
在講懷柔之前，我們先來了解一下，你在這之前會遇到什么。
一般來說，當你接受審訊的時候，最常開始的就是審訊員對你進行試探性的問話，這些試探性的問題，有時候往往存在著誘導性，比如：說說自己是怎么進來的？
我相信這句話有很多人在影視劇中聽過，這句話就是誘導性的語言，開口即為犯罪事實基本成立，除非你說的話，是反駁或者非正面回答。
所以一不留神，你就會落入圈套，而這也將成為你失敗的第一步。
這個時候，你的心理防線將不再堅固，只要再通過一定程度的言語震懾，語言壓迫，你就會自己招供，基本上百分之七十的普通犯罪，都是在這一階段結束并定案的。
在這個階段，你會‘享受’到臺燈直射、拍桌子、語氣嚴厲、展示已掌握的證據以及審訊人員在你周圍空間進行走動，進入你所為自己規劃的‘私人空間’進一步的增加你的不適感等各種情況。
所以在一般的官方審訊中，我建議你找個律師，這也是你所常聽到的一句話‘你有權保持沉默，但你所說的每一句話，都將成為呈堂證供’的由來。
因為一般人沒有太強大的心理素質，但是律師可以幫你識別圈套并有效反擊。（特此聲明，禁止進行違法犯罪活動，律師也不是為了給罪犯或者嫌疑人及被告洗白，而是為了保證其這些人應該得到的權益）
當你熬過第一階段后，會對已經掌握的證據，開始推測你的犯罪動機以及過程，并且念給你聽，通過你的反應開始證明結果。
期間你會激動、反駁或者無動于衷，不過怎么樣，你的任何表現都會被記錄下來，比如說到某處的時候，你的表情很認真，這證明有可能過程是正確的，如果你發以冷笑或者搖頭，可能會證明過程是錯誤，審訊員會重新組織語言，給你講新的內容，直到你感興趣為止。
當然，有些審訊員會不給你表現的機會，因為資深的審訊員知道，讓你否認自己的罪行會增加其信心，所以審訊員會設法打斷你對罪行的所有否認。
有時會告訴你，一會有時間給你辯論的機會，但是現在你需要聽審訊員說完。
從審訊開始，審訊員就會留意你否認罪行的意圖，并在他開口前予以阻，阻止你否認罪行，除了能使其的信心保持低落，還能使你保持安靜。
到這時，會出現兩個情況，第一是你會感到灰心喪氣、舉棋不定，你可能想要尋找一個人來幫助他擺脫這種局面，這就是我們要講的‘懷柔’
審訊者會盡量利用你的不安全感，裝作和你站在一邊，并在后續的環節中盡力表現得更為真誠，為你盡最大可能以及你所提供證據的價值性，實際解決一些你所存在顧慮的地方。
為了使你更加難以從這種局面中脫身，審訊者可以在身體上更靠近你并且可以運用一些表示友好和關懷的肢體語言，比如觸摸你的肩膀或者輕拍他的背部。
第二種情況，可能會加大對你審訊的力度，包括但不限于小黑屋（給你拷到暖氣管上，保持一種蹲不下，站不直姿勢，說實話很難受，某個不愿透露姓名的現實朋友20小時親身體驗，此方式軍方不常用），拷打，威脅親人等，總之就是讓你生理痛苦，心理痛苦。
（此內容介紹并不完全，且之作為科普性質進行了解，實際做法應于現實為準，遵紀守法人人有責，當需要時，配合執法機構是每個公民應盡的義務和責任，也是唯一出路）。
“你們的腦子到底是怎么長的？”黃佳真的是很搞不懂這些人。
“黃醫生，您的能力非常優秀，你像前兩天的做法不就淘汰了一批了”張浩宇解釋著。
“可是，用到現在這批人身上，沒有了效果啊”黃佳反駁道，她對待事情還是很認真的。
“所以他們才能被留下，至于為什么沒有效果，可能是他們這里已經壞死了”說完，張浩宇指了指自己的腦袋，就趕緊溜了。
好家伙，這娘....額，這黃醫生昨天拉著自己問了半天關于軍事心理的知識，從關于審訊訓練開始，問到心理戰術宣傳，后來還轉到了心理疏導問題，接著又像接著訓練這股風，開展她的心理臨床應用實驗。
惹不起，惹不起。
并不是張浩宇不會，而是他嫌麻煩，主要是她太好學了，有時候兩個人能就一個問題討論三四個小時，坐不住啊，耽誤訓練啊！
對于他來說，目前的訓練才是正事，反審訊的訓練只是必要科目之一，目的就是為了篩選那些本身意志就不堅定、心理能力承受弱的人。
要知道，這是一批組建新特種部隊的骨干力量，這意味著他們所接受的訓練是最嚴格、最全面、最復雜的，如果骨干都不行的話，那么越往下，能力就越不行，所以把握核心力量，打好堅固基礎才是首要目的！
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