“來，把這些事情也順帶幫我完成下。”闖入梁實誠辦公室的人，正是他的上級，和往常一樣又給他臨時增加了新的負擔。
“這件事比較著急，盡快完成。”上級留下這句話，人就走了，梁實誠不能抗命，只得忙碌起來，美好的一天就這么又浪費了。
原本就工作繁忙的每一天，加之時不時會突然襲來的所謂緊急狀況，這讓他們的生活節奏更加緊張，經常連吃飯的時間都不能保證，所以想要養成良好的生活習慣，是不可能的了。
第二天繼續觀察，經過了一上午的工作，所有人的屬性數值果不其然一直保持著穩定而緩慢地降低。
這樣的降低不可能一直持續下去，總得有一個循環的過程，對某一個屬性數值而言，一天之中一定有某些時刻這些數值會上升。
時間到了中午，員工們紛紛準備開始吃午飯，這棟辦公樓并沒有自己的食堂，中午留出兩個小時休息時間供員工自由安排。
每到這個時刻大部分人都是草草解決一頓飯，然后用省下來的時間再刷一會手機，少數人躺在電腦桌前勉強睡個午覺。
情況好一些的會拿出一個保溫瓶，里面裝著家里人做好的午飯。
梁實誠現在還什么都沒吃，他打算等下用自己做實驗。
觀察著這群人頭上的屬性數值，并格外注意著血糖含量這一項。
突然他發現大部分人的血糖含量這個數值開始繼續猛降，并為他們擔心了起來。
可是辦公室外看不見自己屬性數值的員工們，卻絲毫沒有關注到自己的變化，他們只是感到了一絲困乏，然后便躺在椅子上小躺一會。
吃過午飯之后，這些人的血糖含量經過了短時的降低后，迅速開始漲了起來，上漲的過程總體來說極快，但每一個員工的具體情況又不一樣，有的漲得快有的漲得稍微慢一點。
漲得快的人血糖含量數值迅速達到了百分之百，漲得慢的血糖含量停留在百分之八十后趨于穩定，不再上升。
趁著大家午睡，梁實誠再次離開自己的辦公桌，隔著一米五的玻璃擋板，巡視了起來。
經過一番暗中觀察，他發現那些午飯用零食倉猝應付的人血糖含量提升得比較高，同時現在也維持在接近百分之百的程度，而那些午飯吃得比較正式的人血糖含量提升的慢一些，最終數值總是卡在某一個點上就不再提升。
梁實誠似乎以為他找到了竅門，加之血糖這個詞，很容易就讓人想到和糖有關。
看著自己此時的屬性數值，血糖含量百分之29，他離開了辦公大樓，就近找了一家超市，買了一小袋零食上樓，是能想到的各種甜食，棒棒糖、軟糖、巧克力，外加兩瓶可樂。
回到辦公室，他分別拆開包裝并吃下，之后還不忘喝光了一瓶可樂。
準備工作完畢，他拿出手機放在桌子上，盯著自己的屬性數值，開始耐心地觀察著變化。
和之前觀察到的員工們的情況不同，梁實誠這次幾乎只吃了甜食，于是他并沒有經歷那段血糖降低的特殊時期，血糖含量數值一開始就在猛漲，很快就達到滿值，隨之工作效率也開始提高，整個人似乎精神了一會。
想要提升這個數值還真容易，不過卻沒有感到任何驚喜，光是喝個可樂就能讓工作效率提升，那么應該早就引起了有關部門的重視才對。
讓人失望的是，雖然血糖含量這個數值都已經滿了，但是自己絲毫沒有感覺到前天那種超神般的狀態，看來各個屬性之間的關系呈現出木桶效應，不能光指望其中某一個數值的爆滿，撐起總體工作效率的提升，而是要重視數值最低的那個屬性。
這時候梁實誠突然發現了一個異常，他的血糖含量已經突破了百分之百，并且還在上升，最終定格在了百分之120，與此同時顯示這個屬性的字體變成了代表危險的紅色。
不僅如此梁實誠細心地發現，當血糖含量突破百分之百后，再繼續提高的情況下，工作效率不升反降。
他想起了上學時期，自己亂七八糟學的一些知識，血糖含量過高的時候，會因為滲透壓異常給細胞造成負擔，長期如此會讓身體不健康。
幸好這樣的危險狀態沒有持續多久，就又降回了百分之百以下。
一切看似又正常了起來。
但一個小時過去了，梁實誠又發現了新的問題，看來事情沒有那么簡單，他發現自己的血糖含量開始迅速降低，一直跌到一個比較低的數值。
于是他只得老老實實，又下了一趟樓，找了一家餐館正式地吃了一頓午飯。
感覺狀態好了一點后，再次回到辦公室，繼續觀察起員工們的血糖含量變化，此時距離他們吃午飯已經過去了快兩個小時，這群人的血糖含量已經跌到了百分之40到百分之50之間，而且越是當初那些血糖含量提升得快提升得高的人，現在跌得越厲害，而且現在還在不斷下降中。
梁實誠望向手機看了看自己的血糖含量，現在為百分之72，他又喝了一小口可樂，隨之這個數值迅速上漲，很快就接近百分之90，但他可以預料到，用不了多久又會跌回去。
血糖含量這個屬性，看似是最容易提升的屬性，僅僅一瓶可樂就讓這個值爆滿。
但這個屬性真是漲得容易，下降也容易，那么難點并非是提升這個屬性，而是怎么讓它保持穩定。
下午上班的時間已經開始，梁實誠打開電腦，假裝工作起來。
借著這個機會開始上網查找資料，并圍繞著血糖這個關鍵詞搜索起來，這一次的調查用了很長時間，期間大部分查到的都是無用的營銷號內容，以及各種保健品廣告。
還好這次他有一個明確的搜索方向，那就是關于血糖的升高與降低的機制，經過了一下午的研究，有了一些收獲。
簡單地說是這樣，人體內有一套類似與血糖搬運工的系統，這個系統可以把血糖打包轉換成脂肪并儲存起來，也可以把存儲起來的脂肪再拆包分解并提高血糖含量。
我們無論吃進去的是什么食物，都是經過消化后，先釋放到血液中，再由血液輸送給全身的各個部位，其中血糖是人體各處最容易接收的硬通貨，尤其是對大腦而言，血糖含量越高，大腦得到的能量供應就越充足，效率越高。
可問題是人體內的這個血糖搬運系統，它可不在乎全身是否得到了最大化的血糖供應，它的工作原則只有一個，那就是一旦血糖含量過高就把血糖拼命地轉換成脂肪。
而只有當血糖含量降低到很低的水平的時候，它才會緩慢地消耗一部分脂肪補充能源。
血糖多變成脂肪容易，脂肪再變回血糖那可就相當困難了。
合上電腦，一個下午的工作時間里員工們的血糖指數普遍維持在百分之30左右，看來還是得想辦法提升一下。
