接下來，茍書寒把ppt內容照本宣科的念了一下，最后快結束的時候又跟他們互動了幾次，講完他們回饋熱烈的掌聲。
這種場合鼓掌當不得真，因為又是司儀帶頭跟鼓動的。
下班前，沈總把茍書寒叫到辦公室，直接給他發了2500元現金，茍書寒激動的連說謝謝，沈月明也激動的連說謝謝，至于那個郝老師什么情況，茍書寒也沒有去問。
做人，不該問的別問，特別是問了又沒有好處的時候。
晚上茍書寒回到家，把2500塊錢扔在小餐桌上面的時候，茍媽媽警惕的看著他，問：“你沒干壞事吧？”
茍書寒說：“你就不盼點你兒子好，我能干什么壞事？我這是憑本事掙回來的辛苦錢，知道吧。”
茍媽媽說：“你要是干壞事了，我就打死你。”
茍書寒知道老媽擔心什么，開口說：“媽，能不能不要那么原始，把我打死了誰掙錢，天天就是打呀死呀的，不跟你說了，來，小娟，我跟你講下書寒大圣爺我今天是怎么拿著如意金箍棒從南天門一路打到靈霄寶殿，最終打倒了那玉帝老兒，爆出這兩千五百元獎勵來的，你可有興趣？”
林小娟說：“有興趣，我都看見你在南天門浴血奮戰了，只是我看見的你拿的武器不是如意金箍棒呢。”
茍書寒很疑惑：“那我拿的是什么？”
林小娟笑：“你呀，你拿的是九齒釘耙。”
雨果說過，人生下來不是為了拖著鎖鏈，而是為了展開雙翼。
像歌詞里唱的那樣，“我是一只小小小小鳥，想要飛呀飛卻飛也飛不高”，上天沒有為難茍書寒，茍書寒的過去沒有任何鎖鏈，他活得自由自在無拘無束，可是很遺憾，上天它也沒有給茍書寒一雙翅膀。
哪怕是隱形的，也沒有。
在茍書寒最彷徨時，他曾爬上梧桐山主峰，當著許多人的面，對著遠處怒喊：“你——沒——有——雙——翼”，可能聽者覺得他是個憤青吧，又或者是個傻子神經病吧，無所謂，人要活得瀟灑，就不要在乎別人的眼光。
茍書寒沒有翅膀，所以他根本就飛不起來，或許曾經嘗過幾次飛翔的感覺，但不是靠自己展開翅膀。
第一次飛翔，大學畢業后，陰差陽錯進了一家詐騙性質的公司上班，掙了不少錢，這筆錢起初掙得亢奮，花得也心安理得，但當林小娟把茍書寒從那家公司解救出來，當報警后這筆錢無法退還，茍書寒心里越來越覺得惶恐，于是他渴望再找一份高收入的工作，為隨時退還這筆贓款做準備。
第二次飛翔，便是進了互鼎培訓，那時一天收入數千，茍書寒時常對著自己說，“哎呀，我起飛了。”
這世間許多事情，不能以常理度之，誰能想到茍書寒才23歲，走路有時像個孩子還會蹦蹦跳跳的，卻是許多人眼里的茍老師呢。
還記得第一天正式講課，茍書寒就遇到了突發狀況，郝老師拔下裝有課件的U盤跑了，好在茍書寒急中生智下化解了，算是躲過一劫，但是世事難料，第二天他便遇到了一點小麻煩。
第二天，沈總又安排茍書寒去講一堂課。
早會時，沈總當著所有講師面表揚茍書寒，又當場額外給他獎勵了五百現金，茍書寒上前領獎的時候，真的有一種想高呼謝主隆恩的沖動。
等散了會，沈月明把茍書寒叫到辦公室，他拍著茍書寒肩膀說：“今天上午有一場，郝老師不在了，還是你替他去。”
郝老師不在了，聽起來滿瘆人的。
但在掙錢面前，茍書寒自然愉快的答應了。
這一次大家做了充足準備，不光多備份了幾份課件，筆記本電腦都備上了。
茍書寒不知道沈總為什么要跟之前的講師鬧得不可開交，這種嚴陣以待的風格，沈總跟我說是為了以防萬一。
沈總說：“萬一是誰？萬一就是你我他，萬一就是差錯。”
沈總還講了許多，茍書寒有些聽進去了，有些沒有聽進去，茍書寒的想法很簡單，努力掙錢！
那天培訓場地是在深圳南山某科技園的一家公司六樓的廠房里，講的主題是“如何有效管理員工”，現場氛圍很好。
雖然昨天才講了一堂課，今天才講第二堂，但茍書寒的個人風格已經形成了，他不時引經據典，外加小互動，引得現場笑聲陣陣。
培訓的時候一般為了活躍氣氛和強化記憶，會進行口號式問答，那天那堂課快講完的時候，茍書寒按照流程開始進行口號式問答。
“同學們，我們遇到不聽話的員工怎么辦？”
學員齊聲回答：“怎么辦！！！”
茍書寒照著講義喊：“定目標，定節點！”
學員齊聲高喊：“定目標！定節點！”
茍書寒又問：“員工完成不了目標怎么辦？”
學員回答：“怎么辦！！！”
茍書寒高喊：“淘汰制！”
學員高喊：“淘汰制！淘汰制！”
就在茍書寒和學員們喊得熱火朝天的時候，培訓室的后門猛然被人推開了，七八個人沖了進來，有男有女，嘴里哇哇大叫著：“騙子，這就是一家騙子公司，這個講師也是個騙子。”
你能想象當你快速順時針攪拌水桶里的水時，那旋轉的漩渦正轉的歡快，讓人賞心悅目，突然來人奪了攪棍，來了一圈逆時針，就在你驚訝，準備怒罵時候，這桶里的水突然又結了冰凝固的畫面嗎？
這七八個人叫了幾句之后，突然又安靜了。
就好比一部武打電影打斗到最高潮，突然卡屏了。
美女司儀看這情況趕緊蹲在地上不說話。
市場部同事打破了平靜，喊道：“你們是什么人？我警告你們不要鬧事！”
茍書寒站在臺上想，你這兩句不是廢話嗎？
市場部同事這么一喊，他們亢奮了，又繼續喊道：“騙子公司！騙子講師！”
這一次的市場部同事不是上次那個小哥，是另外一個，他看警告無用，馬上推開會議室門跑了，茍書寒估計他是去尋求幫助去了，比如保安或者什么，但是這是在科技園，不是在酒店。
市場部同事一走，這鬧事幾個人散開站著，也不說話。
保安遲遲又不上來，現場有點過分安靜，不知道的人還以為這幾個人也是來參加培訓的。
茍書寒站在臺上有點尷尬，下面的人開始交頭接耳了，培訓室開始嘈雜了起來。
怎么辦？
