開局站在人生巔峰  第570章 開工

類別: 都市 | 都市生活 | 開局站在人生巔峰 | 月滄狼   作者:月滄狼  書名:開局站在人生巔峰  更新時間:2021-05-19
 
應聘過程突生波瀾,王超自己也沒想到。

秦昱的暗示他聽懂了,一時間反倒有點拿不定主意……

正好時間也到了,秦昱邀請他一起去吃午飯。

“我就不去了,你們去吧!”王超笑了笑,解釋道:“我這兒還有事,那個……你說的我能不能回去想想,下午再來給你答復。”

“沒問題,招聘會三天,你隨時過來。”秦昱拍了拍他的臂膀說道。

“謝了,沒想到我也有沾老同學光的一天。”王超玩笑打趣,想要消除彼此間的陌生隔閡,拉近距離。

在門口分道揚鑣,秦昱目送他離開才上車。

蘇舒和楚葛上了后面華森的車,一輛天藍色的甲殼蟲。

里面粉飾的特別少女,擺滿各種布偶和小擺件……

找了個看起來干凈點的面館,午飯就簡單吃點。

牛肉面,加肉,量大管夠。

吃過飯回來,秦昱把幾人叫到身邊:“公司配車,你們誰有想法?”

“大眾不錯,速騰就挺好的。”楚葛對大眾情有獨鐘。

“我認為霓虹系更適合,經濟實惠,后續保養省心省錢。”蘇舒是出于經濟適用來考慮的。

目光轉向華森,面帶思索的她想了下,說:“老板,蔚藍怎么樣?”

蘇舒和楚葛同時看向她,心說‘怪不得人家是大秘,瞧瞧,瞧瞧這份覺悟!’

公司和蔚藍有合作,自己怎么就能把這么重要的事忘了?

原本挺寬的路子,讓自己生生給走窄了。

草率,草率了……

“嗯,和蔚藍的合作倒是一個好想法。”秦昱認同點頭。

華森順著說道:“還能宣傳咱們自家的電池,畢竟是公司配車,私人買車咱們管不著,但公司配車還是要做到盡善盡美!”

盡善盡美,既能保證公司通勤用車,又能宣傳自家產品。

往大了說,企業的愛國形象也有了。

國貨總要有人支持,才有出路。

“這樣,你先和對方的秘書通個氣,看那邊是什么意思。”

這件事對雙方都有好處,蔚藍也得拿出點誠意,給個內部團購價不是?

要不,那么多選擇,何必非要死磕蔚藍一家。

就像夸父電池組,也不是只能共給它……

移動端型號電池研發順利,等樣品穩定后,能做的選擇就更多了。

當然,秦昱只是說說而已。

夸父和蔚藍的合作很愉快,目前仍處于蜜月期。

相信這一期限會維持很久……

除非,有天夸父或蔚藍涉足對方所在的領域,有利益之爭。

到時翻臉也不遲……

畢竟,天下無不散之筵席。

次次日,5月1號。

國人又迎來了歡天喜地小長假。

奇跡總部里卻是燈火輝煌,人潮涌動。

呃……

稍微有那么點夸張,主要是地方太大,人少填不滿。

不過,大家的熱情都挺高昂的。

整棟大樓都被雇傭的保潔公司,打掃的干干凈凈。

開荒打掃,整個費用下來一百八十多萬。

用手一抹,嘿,不愧是近兩百萬的貨色,干凈!

“咳,大家都安靜一下。”

公司大廳,秦昱站在閘門前,手掌虛壓示意所有人安靜。

眾人將目光投向年輕的老板,眼底帶著對新生活的向往和期冀。

“首先,我代表個人和公司,歡迎你們來到奇跡集團,你們……”秦昱伸手向前指去,從左到右的橫掃笑道:“所有人,都將在這里重獲新生。”

“我們有先進的技術,雄厚的資金,最好的設備、儀器,頂尖的福利待遇。”

話音一頓,秦昱眸子凝視的掃向眾人:“當然,也要有最好的員工。”

“如果你想要一展拳腳,想追求夢想,想要大展抱負,成就一番事業。這兒……就是你的天堂。”

啞然一笑,所有人也配合的大笑著,心里剛提起的緊張開始松懈。

可緊接著,秦昱就提高聲音:“但是,我要提醒在場的各位,千萬記得不要掉隊……在這里,沒有人會原地踏步的站著等你。”

“只有不斷的超越和勇于攀登的決心,不要有天當你被淘汰的時候,才跑來跟我說……老板,我知道錯了。”

“在這兒,我要提前告訴你們。現在就是你們的第二次,最后的機會。”

“有人說,一個人一生有三次機遇。”秦昱豎起三根手指,猛然又扣緊兩只,僅有食指高高豎起。

“我說……這就是你們最好的機遇,因為我們將引領時代,改變世界。”隨著秦昱的聲音落下。

1秒,2秒,3秒……

掌聲如雷,所有人的表情都帶著激動的興奮。

幾名年輕的職員,更是輪著胳膊使勁鼓掌,像是一點也不覺得疼。

這場面,莫名的開始鬼畜……

“好了,各自到崗位熟悉環境,在正式入職前,你們有三天緩沖期!”秦昱說著轉身,摘下胸口的工作證。

綠燈亮起,閘門跟著打開。

秦昱第一個走進電梯間,按下電梯按鈕。

“上班咯!”有人突然大喊。

接著一群人跟著嘻嘻哈哈的大喊著“上班了”走向閘門,滴

連他們自己也沒想到,有一天會覺著做‘社畜’也是件挺幸福的事。

開開心心去上班,本是一句口號。

今天卻好像真的發生了……

原本冷清的大樓,迎來了它的主人公們。

誰也不知道在這棟大樓內,又會發生多少怎樣精彩的故事。

五天小長假,奇跡公司的員工們只有兩天。

可沒有一個人提出任何異議,發自內心的想要工作。

三天的三倍工資,兩天帶薪休假!

這么爽,就問你樂不樂意吧?

相比跑到哪個山旮沓里,人貼人,頭挨頭的‘旅游。’

他們覺著在公司喝喝咖啡,熟悉路線,適應工作環境,這樣的安排簡直不要太貼心。

當然,最重要的是協助‘夸父研究所’搬遷。

那些工程師才是真的讓人羨慕,他們所在的區域不僅有室內溫室,可以在室內就享受到大自然的清新恣意。

還有空中花園廊橋,游泳池,休閑室和娛樂室。

有員工幫忙搬東西的時候,進過工程師們的會議室……

拼圖地毯,各種樂高積木和益智小游戲,地上隨處丟著的懶人沙發,陀螺椅。

更過分的是,里面還有蹺蹺板和茶水吧……

他們可以在里面自己調配喜歡的果汁,飲料,酒精是被嚴格禁止的。

任何員工在上班期間飲酒,都要被記錄在檔案中。

連續兩次記錄,將直接取消晉升資格!

聽說總裁辦內務部已經在制定抽查機制,不定期對員工進行抽檢。

這些家伙剛一進公司,就開始想著怎么搞業績!

因此,也受到了公司其它部門員工的仇視。

不過對方并不在意,雙方從一開始就處于對立狀態。

說再多好聽的,也還是水火不容!

所有的‘業績’都是建立在其他人的痛苦之上。

在如此嚴重的利益沖突下,怎么可能勾肩搭背的坐在一起談笑風生?

當然,內務部也不是說想調查誰就調查誰。

一切都要有流程,有章法,最重要的是有老板點頭。

總裁辦內務部,直屬總裁管轄。

沒有老板點頭,任何行動都是不被允許的。

要是私下里亂來,被認定為專門挑起公司內部矛盾,故意搞內斗。

整個內務部清洗下來,也就是一兩個小時的事。

以奇跡公司如今的能力,放出消息,他們的名聲也就爛了。

再想找一份滿意的工作,下輩子吧!

所以別看他們一到公司就扎堆聚在小會議室,看似是迫不及待的想要搞事。

實則也是在制定規矩,告誡大家底線在哪兒。

同時,也是在刻意拉開與其他員工之間的距離……

內務部的職責和定位,從一開始就注定了不需要在意任何人的眼光。

也要時刻保持與其它部門和員工之間的距離,要是走的太久,對彼此來說都不是什么好事。

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