重生從代理飲料開始  第三百七十六章 公司架構變動通氣會

類別: 都市 | 都市生活 | 重生從代理飲料開始 | 許燈   作者:許燈  書名:重生從代理飲料開始  更新時間:2021-05-18
 
既然已經確定了辦公大樓的位置,那就需要跟大家通個氣了。

于是李樹讓趙瓊通知公司的全部中高層來央村開會。

商貿公司這邊有李樹、王躍華、趙瓊、石帥等十四人。

洞山酒業有六人,紅葉菊花茶有五人。

陽光送酒那里來了四個人。

一共二十九人將樹苗商貿的辦公室塞的滿滿的。

看著坐了一屋子的人,李樹信心滿滿,這都是自己的班底啊!

想到一開始就自己、何雪蓮、李匯、李洛和孫文明五人,而現在,這才不到兩年就有了這么多人。

就這還沒有算上二批團隊,業務員團隊,酒廠及菊花茶廠的工人。

“今天,將大家召集在一起,是想跟大家說一下,根據公司的發展,我認為,公司目前的架構已經不能滿足以后的發展了,所以,想跟大家討論一下以后如果發展!”

“我準備成立一個總公司,主要職責就是管理所有的分子公司及我們入股的公司!”

“初步計劃的成立總經理辦公室......等十二個個部門和工會基金會兩會。”

“公司下設有樹苗商貿、洞山酒業、紅葉菊花茶和陽光送酒三個子公司。”

“經過我和王總、戴總、趙總、李總的商議后,各部門的負責人擬定如下。”

“以上就是我們初步擬定的,今天只是個討論會,要是誰有不同意見的話可以提出來,我們再商量。”

除了以前設立的總經理辦公室、行政部、財務部、銷售部、后勤部、宣傳策劃部、投資管理部和研發部以外,李樹又根據實際情況設立了安環部、質檢部、采購部和公共關系部。

王躍華是第一副總,同時兼任樹苗商貿的總經理,負責銷售部和樹苗商貿的工作。

而王慧為銷售部兼樹苗商貿的內勤科科長,李樹跟趙瓊和王躍華商量的結果是還需要招聘公司內勤一名,樹苗商貿銷售內勤三到四名。

李匯為銷售部副部長,西山省銷售經理,負責洞山酒、紅葉菊花產品在西山省的銷售工作。

石帥為北方省銷售經理,負責洞山酒、紅葉菊花產品和特別爽在北方省的銷售工作。

李洛為南方省銷售經理。

中原省和君山省銷售經理空缺中,如果年后還沒有合適的人,那就讓李匯和石帥一人兼任一個省份。

李錚為黃源市銷售經理,畢竟黃源銷售的產品比較雜亂,而李錚做了幾年的批發,跟很多同行認識,再說,有二批們在,他只需要居中協調就行。

嚴彬為網絡銷售科的科長,這一塊他做了一年了,還是比較有心得的,他管著網絡銷售科最能讓李樹放心了。

不過那里的人手一直缺,大家都沒有滿額休息過。

趙瓊為第二副總,負責行政部、后勤部、宣傳策劃部的工作。

何雪蓮為行政部部長,主管行政人事等工作,最近她的工作壓力是最大的,畢竟職工缺口大。

耿瑩瑩為宣傳策劃部臨時負責人,不任命為部長是因為李樹認為她還不能擔起宣傳策劃部的所有工作,還需要鍛煉,而宣傳策劃部除了微博運營科以外,也缺少活動策劃人員,需要招聘。

后勤部部長目前空缺,目前由孫文明暫時負責,后勤部的主要工作是建設經營職工餐廳,管理公司車輛,為職工準備過年過節福利等。

賈冉冉為第三副總,負責研發部的工作。

而研發部目前基本算是個空殼,只有劉師傅和何強兩人,但他們只是負責洞山酒,所以就需要招聘足夠的人手,李樹已經跟賈冉冉溝通過了,他也根據李樹的要求制定了招聘計劃。

戴文雍為第四副總兼任洞山酒業總經理,負責安環部、質檢部和洞山酒業的工作。

安環部臨時負責人為牛瑤瑤,做為洞山酒業的安環科科長,他完美的完成了各項任務,這一年多沒有出一點工傷及污染物無組織排放就能看出他的能力,不過由于他不善于言辭,所以李樹想再鍛煉鍛煉他。

安環科人員也比較缺,目前只有兩人,趙瓊一直在招聘,最起碼洞山酒業和紅葉菊花茶廠要各有兩人才行。

徐紹新為質檢部的部長。

本來計劃把牛瑤瑤和徐紹新都調到研發部的,但由于增加了安環部和質檢部,只有他們比較合適。

徐紹新非常仔細,曾經因為調配出來的酒不符合公司一開始制定的標準,跟何強吵了一架,而李樹和戴文雍對他的做法表示贊同,所以就樹立起了威嚴。

同時,質檢部人手缺的也比較多,他給李樹報的計劃是洞山酒業三到四人,紅葉菊花茶兩到三人才能滿足需要。

李林為第五副總,負責采購部和公共關系部的工作。

采購部的主要工作是采購公司需要的所有物資,還包括辦公用品和宣傳用品,不過還好,李樹這里已經有了成熟的供應商,所以他的主要工作就是對接。

而公共關系部是他們討論后決定設立的,為的是跟公司所在地的職能部門打好關系,畢竟他以前在鎮里工作了多年,所以做起來比較熟。

李陽光為陽光送酒的負責人,李法為紅葉菊花制品的總經理。

陽光送酒雖然規模小,人手也少,但李樹對這一塊非常重視,他跟李陽光也商量過,會盡快的派遣過去兩名財務人員和一名行政內勤人員,根據發展需要再決定是否繼續招聘。

李陽光也干勁十足,因為李樹承諾他,只要他在陽光送酒干滿兩年,李樹就給他一定的股份。

紅葉菊花制品還是讓李樹比較放心的,因為李法比較沉穩,你讓他開疆拓土肯定不行,但你給他下命令讓他根據設計要求按時保質保量的生產,那沒有什么問題。

財務部也沒有任命任何人,目前財務工作還都是齊志遠派人過來管的,但李樹已經給齊志遠說過了,等自己招到人了就讓他的人撤,當然,以后他們還會繼續合作,公司財務部做過的賬要讓齊志遠派人審核一下,避免出錯。

除了已經知道這個消息的五位副總,其他人都被這個消息驚住了,但隨即而來的則是狂喜。

這樣的話,自己的機會就大了!

尤其是那些掛著“臨時負責人”名號的人!

“我希望各位回去后都想想自己的下一步工作該怎么安排,大家也看到了,成立總公司后,很多職位都會空缺,這是大家的機會,但我想說的是機會我給大家了,如何把握就看你們自己了!”

“當然,剛才的任命也不是絕對的,希望大家繼續努力!”

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