重生從代理飲料開始  第四百四十章 一打一拉

類別: 都市 | 都市生活 | 重生從代理飲料開始 | 許燈   作者:許燈  書名:重生從代理飲料開始  更新時間:2021-06-19
 
既然侯東浩已經明白了自己的意思,那就不用說那么多了。

吃完飯,時間也來到了十點,李樹就告辭了。

“謝謝你,李總!”出了門,張恒輝真誠的說到。

“張哥,說那么多干啥?都是自家兄弟。”李樹笑了笑,“走,我送你回家!”

“不用,不用,我自己打車回去!”

“走吧,跟我客氣啥!”

他們出來后,李濟就將車開到了門口,李樹將張恒輝推上車,然后對李濟說:“先去洞墨湖畔一趟。”

隨著年關的臨近,所有人都非常忙碌。

整個公司的氣氛都是緊張的,雖然緊張,但卻不慌亂,所有人都洋溢著歡樂。

因為行政部公布了今年分紅的名單。

對于本身就符合硬性條件的人不說,絕大多少的人都將目光看向了那些本身不符合條件,但卻開了特例的人身上。

樹苗商貿獲得特批的只有一人,那就是網銷科的賀欣怡。

總公司這邊一共兩人獲得了特批,他們分別是投資管理部的劉小超和研發部的孫澤坤。

看到是這三人,所有人都沒有意見,因為他們值!

網銷科的賀欣怡本身學的就是電子商務,所以對網絡銷售這一塊比其他人懂的多一些,入職以后,她上手非常快,也非常有耐心,所以,只用了一個月就提前轉正了。

并且,在工作之余,她還積極的參加各種電子商務的論壇和群組里的討論,一是提高自己,二是看能不能增加些銷量。

十二月末,她辦成了一件比較大的事情,那就是通過群組,認識了一些在東海創業的小老板,當得知他們正在選購過年福利后,她積極的給他們推薦公司的產品,然后推銷出了一千六百件藍標洞山酒和一千六百盒棗夾核桃。

一時間讓網銷組震動不已!

尤其是棗夾核桃,那一盒一千八百克的包裝零售價可是一百四十八啊!

自從上線后,網店的整體銷量還不到一千盒呢!

雖然給了對方優惠,是按照給代理商的價格給他們發了貨,但這個單子卻為公司帶來了接近五十萬的銷售額,毛利率接近二十萬。

畢竟這兩款是樹苗商貿的主要盈利商品,利潤率相對來說比較高!

再加上,這幾個月,她一共拿到了網銷科的七次周銷冠,兩次月銷冠,所以,大家對她能提前拿到分紅權都沒有意見!

劉小超是目前投資管理部的唯一一名員工,之前的兩人由于不符合郝逸飛的要求,沒有轉正。

他獲得特批的原因是在他的分析和建議下,公司投資了那家名為“黃源山里紅土特產”的商貿公司。

最后以三十五萬的現金獲取了對方百分之四十的股份。

這家公司拿到投資款后,第一時間注冊了公司,然后在天貓上開了旗艦店,同時裝修了店鋪,招聘了幾名員工。

自投資后截止到十二月底,這家公司在線上和線下已經銷售出去了六十多萬元的土特產,一舉成為黃源當地比較有名的土特產銷售公司。

這是他明面上的成績,郝逸飛推薦他還有一個理由那就是做事非常認真。

他做的分析報告里,各種數據羅列的非常清晰,同時還會通過各種渠道拿到同類公司的部分數據進行對比,然后給此項目打分。

比如前段時間投資的省城的那家社區拼購店,為此,他和郝逸飛在省城呆了一周,跟創業團隊交流了很多次,也分析總結了這家店的優勢和劣勢。

最后協助郝逸飛達成了投資協議,并給出了這家店一些合理化建議。

研發部的孫澤坤雖然入職只有三個月,但做為食品專業的研究生,他帶著兩人成功的攻克了洞山酒制曲的奧秘。

之后又改良了制曲的工藝,使得制曲效率提升了不少,同時也解決了新酒主要成分有差異的問題。

還在一定程度上解決了以往主要依靠何強的經驗制曲的問題。

目前,只要有一定的制曲基礎,那就能制出符合要求的曲。

造成的結果就是李樹對此更加重視了,最后不得不將制曲車間和酒廠分開,以防泄密。

也已經跟孫澤坤談過話了,準備年會的時候任命他為研發部的副部長。

洞山酒業獲得特批的有兩人,都是牛地村人。

一位是李樹本家的一個姐父叫蘇軍,一位是牛地村的群眾叫蘇建忠。

他們兩人是十月份入職的,都是普通職工。

但他們做事認真,吃苦耐勞,得到了全廠職工的贊揚,雖然沒有什么特別的貢獻,可是戴文雍還是將他們倆推薦過來了,畢竟要樹立一個標桿,告訴大家,只要用心干,總會有機會的。

紅葉菊花制品那里獲得特批的有一人,是紅葉村一位五十多歲的阿姨,叫唐稀罕,負責紅葉菊花制品提取車間的保潔工作。

她是今年春天入職的,本來是在清洗車間工作,主要工作內容就是清洗瓶子,但后來因為清洗車間和灌裝車間搬往了環州,她丈夫兒子兒媳都去環州工作了,但家里還有孫子需要照顧,她就申請去做保潔了。

這大半年來,她工作非常負責,提取車間的衛生保持的非常好,她還總結出了提取車間的工作特點,分段進行打掃,得到了大家的一致好評。

同時,她還協助行政部的人員做大家的服務工作,后來被選為工會代表,解決了很多員工之間的矛盾,誰情況不對,她就會找過去談心,穩定了許多職工們的情緒。

她還很熱心的幫年輕職工介紹對象,誰工作緊張,她還幫忙照顧下家里的老人小孩什么的。

所以,前段時間,李樹還專程讓連悠妙去了環州一趟,讓唐阿姨負責紅葉菊花制品的工會工作,雖然沒有任命,一個月只有一百的補助,但她做的非常認真。

這就是今年獲得特批的人員,一共六人,有些人聽到自己沒有獲得特批還有些不服氣,但看到這六人的事跡,都偃旗息鼓了。

并且,很多人都有預感,這六位獲得特批的人,今年應該就是公司的優秀職工了。

同時公布的還有取消今年分紅權的兩名職工,給出的理由也是非常客觀的。

一名是杉山楂飲料廠的職工,因違反操作規程,造成杉山楂飲料廠粉碎機故障,被迫停產一天。

一名是采購部的員工,在收購核桃時,給自己親戚家的核桃定的高了一個級別被李林發現了,雖然損失不大,但影響卻不好,不過由于他平日了表現良好,這也是第一次犯錯誤,所以沒有開除。

這一打一拉,讓公司的所有人都明白了只要你努力工作,公司都能看見的。

要是不好好干,違反公司制度,甚至做出損害公司利益的事情來,那公司也會做出相應的處罰。

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