“叮，發布任務，成為佳陽地產年度銷冠，獎勵積分500分。”
“叮，發布任務，成為佳陽地產年度最佳銷售主管，獎勵積分1000分。”
沐辰之所以答應周陽，一方面也是確實想爭取這個二連冠的機會，另一方面則是因為系統任務原因了。
一旦完成任務，再加上之前的升主管的任務，那么沐辰一下子就有兩千五的積分了。
“朋友圈轉發文案，歡迎推薦。”下午，群里的一條消息傳來。
“招聘置業顧問七名，待遇從優”上面是個一個大大的望江府的logo。
“效率還挺快的嘛。”沐辰看著策劃經理胡文正在群里發的宣傳圖，腦海中一直在盤算著有沒有熟人可以拉進來的。
既然周陽已經這么直接的告訴他，不久的將來肯定可以升職了，那么沐辰自然要考慮培養班底的問題。
要想去爭取最佳銷售主管，底下沒幾個信得過的人肯定不行。
沐辰算了算，到時候望江府這邊的老人，肯定不會全部都分給他的，就算分了，他也會跟周陽去溝通，不全要。
目前來看的話，就是一個梁濤，還有一個王博，這兩人還信得過。
最多的話加上一個張艾了，但是還是要看接下來的這段時間張艾的表現。
如果是陳芳的死忠的話，沐辰肯定就不敢要了，不然到時候使點小手段，難受的就是沐辰了。
這樣算下來，沐辰最起碼還要招三個新人。
“有沒有想換工作的，私聊！”沐辰想了想，在之前的西園地產的小組群里面發了個消息。
大部分售樓部的置業顧問除了正常的工作群之外，大家都會拉一個私人的，沒有領導的群聊，有什么事兒也可以互相通知一下。
雖然有些人已經離職了，但是這個群聊也不會刪除，除非自己退群。
都是在這個圈子里面混的人，留著群聊也方便互相介紹客戶，賺點外快嘛。
沐辰發完，又給幾個之前跟自己玩的好的，能力又還不錯的人單獨私發了一條消息，問問現在有沒有意向換工作。
他考慮的很清楚，如果是熟人的話，能力差一點也沒事兒，自己可以帶，再加上有系統的幫助，到時候的業績應該不會太低。
但是最重要的是要勤快，用心。
沐辰剛發完，沒幾分鐘就收到了幾條私信，問了問什么情況。
只要發了的，沐辰都簡單的介紹了一下，現在項目的價格，以及望江府的待遇。
現在因為慢慢再推售房源了，所以之前的一些補貼也已經取消了，待遇的話主要就是五千的底薪，加上一些補貼，扣除五險一金之后，拿到手差不多有個小五千塊錢的樣子，還是非常不錯的。
果然，沐辰一說，幾個人還都心動的。
最主要的就是，沐辰說了這個項目基本不加班，雖然價格比周邊貴一些，但是貴有貴的道理，畢竟是帶精裝修銷售的，所以銷售情況應該也不會太差。
待遇不錯，提點又高，項目也不算特別差，再加上不加班，這些條件一放出去，大家越來越心動，紛紛把簡歷發給了沐辰。
沐辰簡單的看了一下，這些人算是為自己招的，自然是要好好篩選一下了。
“咦，他怎么也要換工作了。”沐辰突然看到一個人給他發的消息。
許致遠，西園的銷亞，每次業績都被沐辰壓了一頭，但是兩人的關系一直都還是非常不錯的。
不過，他應該在西園做的不錯啊，怎么突然想到換工作了。
“老許，咋回事兒，怎么你也想換工作了嗎？”沐辰發了個大大的問號。
“哪是換工作，現在處于失業狀態，沐老板，求帶啊。”許致遠發了一個可憐兮兮的表情給沐辰。
“什么情況，你從西園走了？”沐辰確實不知道，許致遠竟然離職了。
“自從出了那個事兒之后，老付就離職了，然后來了個新經理，也是陳昂的人，天天加班，每天十二點多下班。”許致遠吐槽了一下，接著說道。
“我們之前那一批的老人基本上都走光了，你知道我家的情況，本來想著熬著，能賺錢就行，但是實在是熬不住了，業績完成了加班，沒完成也加班，還要罰款。搞成了半軍事化的管理。”
沐辰看著老許的消息，微微點了點頭。
西園的企業文化，就是狼性分化，應該說每一家銷售公司的核心文化都是狼性精神，只不過西園的更加嚴厲一些罷了。
如果不是西園地產這兩年拿的地塊比較賺錢，一個月一開盤，大部分的銷售都賺到了錢，估計沒人呆的下去。
之前在西園的時候，除了銷售之外，還有一個團隊是秘書團隊。
除了基本工作之外，秘書的工作主要就是監督銷售的一些日常行為規范。
打哈欠，罰款。
坐姿不端正，罰款。
玩手機，罰款。
各種罰款制度，把沐辰他們當時弄的苦不堪言。
至于加班，那更是老生常談的事情，同樣的競品售樓部，別人八點下班，西園就是十點。
別人十點下班，西園就是十一點。
付希來了之后，還稍微好一點，畢竟是有家庭的人，又是個女人，沒有那么嚴苛，基本上下班時間在九點多的樣子。
“行啊，你把你簡歷發過來，我發給我經理，走個內推，望江府還不錯，基本不怎么加班，好好做的話，也能賺到錢。”沐辰想了想，許致遠也勉強能算得上自己人了，那么自己肯定得上點心了。
宣傳海報上也有周陽的郵箱，但是肯定比不過沐辰直接給周陽發簡歷來的方便，既然許致遠愿意，沐辰當然是要幫襯一把了。
“OK，馬上發給你，不過你在那邊現在怎么樣？聽說你們廣告做的不錯啊，怎么，開了幾單沒？”許致遠問了一下。
沐辰發了一個嘿嘿的表情，“來了你就知道了，到時候我請你吃飯。”
