帶著倉庫玩科技  第232章不好說話

類別: 都市 | 商戰職場 | 帶著倉庫玩科技 | 風神一劍   作者:風神一劍  書名:帶著倉庫玩科技  更新時間:2024-06-06
 
一開始,劉海洋覺得自己的媳婦兒好說話,而且肯定沒有掌握自己轉移資產確鑿的證據。

僅憑幾張自己和別的女人的照片,他不怎么放在眼里,因為他會說這在外面應酬這樣的事情很多,而且都說著賊拿贓,捉奸拿雙。

沒有拿到他和女人在床上的證據,他可以矢口抵賴。

但是劉海洋還是小看了自己的媳婦兒,劉太太一開始沒有拿出王炸來。

他是想留到最后看自己的老公還有沒有回轉的余地,他不想把話和事情都說的那么絕,做的那么絕。

但他沒想到老公已經徹底不是以前的老公了,老公想把自己就像吃骨頭一樣把肉吃掉,骨頭都不吐出來。

這就是自己的老公。

老公變成一個狼心狗肺的人,想把自己以往打盡,把自己的錢弄的干干凈凈,所以劉太也開始不好說話。

她徹底的跟老公攤牌說:“你不管我掌握沒掌握你的證據,有種你就去告,而且我要起訴離婚而不是和你先進離婚,有什么事情你跟我的律師去說吧,咱們法庭上見。”

一開始劉海洋以為老婆是跟他開玩笑,想嚇唬嚇唬他,我后來發現老婆鐵青著臉,說話斬釘截鐵,好像一點都沒有回旋的余地,根本不是跟他開玩笑。

于是劉海洋一下子慌了,他撲通一聲跪倒在老婆面前說,“媳婦兒,對不起,我不是要隱瞞你,我也不是想跟你離婚,以前的事情是我對不起你,而這回這個香香姑娘是他主動的跟我好的。你知道嗎,我有把柄在他手上,他拿你就說我我沒辦法呀。”

你有什么把柄說說看,你一個男人,人家一個女孩兒,你一個男人,如果正大光明,會有把柄落在女孩兒的手上嗎?

你是不是打算跟人家耍什么手段,結果被人家玩啦?

劉太太說完哈哈大笑。

劉海洋圈面面相覷,現在他對自己的老婆完全刮目相看,發現他跟自己簡直判若兩人。

面對這樣的局面,劉海洋確實感到很慌,他做夢都沒想到,一向逆來順受,溫溫柔柔,非常好說話,對自己發布的命令總是無條件接受的老婆。

現在不但敢對自己說不,而且看這個樣子,池底要跟自己翻臉,居然敢運用法律的手段捍衛自己的利益,她是怎么學到這一招的嘞?

劉海洋想不通,想不通的劉海洋感覺很害怕,所以他特別打電話對自己的相好香香小姐說:

“這段時間別打我的電話,我也不會到你的那里來,有人問你劉海洋你就說不認識,就像我們從來沒認識過好嗎?”

劉海洋以為這樣香香就會放過自己,自己就會說得好,沒想到對方卻很糾結的說:

“為什么我們明明在一起?怎么可能說不認識你?沒良心的話,我不愿意說我這個人喜歡有一說一。

至于其他的事情我不管,我只知道你是我的,你要為我負責,還有你承諾跟我的事情一定要做到,不然我跟你沒完。”

劉海洋以為自己的老婆很牛,沒想到香香姑娘更牛,更是一個自己惹不起的主,這家伙翻臉了更厲害,而且她還有一幫人,都是一幫要錢不要命的主。

所以當劉海洋了解情況之后,還確實有點兒后怕,恨不該自己去招惹什么香香。

但是顯然一切都晚了。

現在兩邊都要讓他討一個說法,兩邊都不放過他,讓劉海洋有一種到了世界末日的感覺。

他不知道為什么會這樣,自己為什么會混到這一步?公司的狀況不好,而家庭也出問題,就連他和香香之間,兩個人那么好的,現在也出問題了。

兩個女人都像他發難,這不是要他的命嗎?這讓劉海洋氣不打一處來。

這個時候他聽說人家周遠不但事業發展的好,家庭還很穩,而兩個人的感情非常好,所以他非常羨慕。

他從別的地方打聽,想要了解周遠為什么那么牛?

他也打聽,就打聽到龍哥,龍哥拍了拍他的肩膀,用一種莫測高深的口吻說:

“老弟不是說你,雖然你跟人家周元比起來要虛長幾歲,但是論管理公司的技巧能耐,還有家里面的對媳婦兒的忠貞,你是沒一樣可比的。”

龍哥說了半天劉海洋一開始沒怎么在意,后來龍哥氣不過了,告訴他說,你去問問人家公司的員工。

再問問你公司的員工,看看你公司的員工一個月拿多少錢,人家公司的員工一個月拿多少錢。

如果是你同樣是打工也喜歡工資高的工廠,還是喜歡工資低的工廠。

你喜歡什么樣的老板?你好好想想就清楚了。

對于龍哥,最后的話讓劉海洋心里震動很大,但是有些事情就是說教的山歌唱不圓,不是被別人點撥一下,你就能進步很多的。

他的思想水平沒有到責任沒有到,而且認識也沒有到。

整個素質和能力水平和周遠遠遠不能相比,他怎么可能像周媛那樣對管理公司游刃有余?

未經云家庭僅僅有條把媳婦兒哄得就像小公主,不管是公司的員工管理,還是自己的媳婦兒,還是自己的跟班兒,芋頭都死心塌地的跟著自己。

這可不是吹牛能吹的出來的,那是需要自己用心去對待他們,讓他們得到實實在在的好處,讓他們能感受到跟著自己有好處不吃虧。

最起碼能讓他們感覺到生活的希望和明天的美好,不然他們憑什么要死心塌地的跟著自己呢?

這一點周媛想的很清楚,但是劉海洋至今都沒有想明白。

他沒有想明白工廠和老板,老板和員工他們因果之間的關系。

他只覺得應該對員工們嚴嚴的管理,讓他們服服帖帖的跟著自己,每天都拼命的干活,為自己,為公司創造效益。

但是他們明白,員工們雖然人在那兒,但他的心不在,做出的東西很差勁。

而周遠公司的員工,人家能實實在在的感覺到自己就是工廠的老板股東,自己就是為自己打工。

而且每個月拿的薪水和待遇都很高,最起碼比同行其他的廠的員工要高。

這就是一種成就和榮譽感,有了這種東西,員工們才會有歸宿感,有強烈的責任感。

能死心塌地的幫公司,把公司當成自己的家,用心的去工作,因為他們怕失去這份待遇好的工作。

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