過了差不多二十天左右，棉紡廠三十萬口的大訂單還沒完成，春耕就結束了，就有幾個買主前來訂貨，后來訂單開始源源不斷多了起來。
紅星磚瓦廠終于擺脫了建廠以來的第一次生存危機。
每日胡紅兵的大卡車威武的進出運磚，票子源源不斷的放入保險柜，每到一萬元便去銀行存一次，存折上的數字逐漸可觀起來。
但新問題隨之又來了，因為送貨上門的誘惑確實太大，一傳十，十傳百，訂單紛至沓來，很快就形成了井噴之勢。
田子欣果斷的決定停窯兩天，對窯進行改造。
這窯的體積理論上是可以一次性進放進兩萬五千口磚胚的，因為之前火口不夠，怕傳熱不均勻，他才不敢放那么多胚磚進去。
增加了三個火口后，試了兩批，質量穩定后就開始兩萬五千口一次的放。
然后再招十名員工，分兩班倒，每班提拔一人當小組長。
企業成長就是一個不斷遇問題，不斷解決問題的過程。
說自己的企業沒有問題的遲早倒閉。
于是乎，紅星磚瓦廠前燈火通明，晝夜不息，終于呈現出一派紅火的氣象。
可即使這樣，窯廠每日的出貨量遠遠滿足不了客戶需求，一些訂單的交貨期都排到了兩個月以后。
一些買主忿忿不平，意見老大了，隔三差五過來催貨。脾氣不好的便拍桌子，摔椅子，指著鼻子罵娘。田子欣和汪永年不得不好煙茶的伺候，點頭哈腰的腆著臉賠笑。
唉，沒訂單愁，訂單太多了也愁啊。
......
忙碌中，不知不覺間，時間就到了端午節。
這天一上班，田子欣就從辦公桌的抽屜里拿出二十張大團結交給周中年。
“周科長，今日是端午節，我看大伙兒都干得辛苦，你等會跟汪科長一同出去，買些好酒好肉，水果汽水回來，晚上全廠聚餐過節!”
“行！”周中年歡喜的接了，用手刷了刷，喜滋滋的出去了。
田子欣看著他的背影，無奈的搖搖頭，每日的錢都是從自己手里進進出出，哪里有貓膩，心里明鏡似的；只要不超出自己容忍的范圍，每日摳幾包煙錢就睜一只眼閉一只眼算了。
“大伙們聽好了，田廠長剛才說了，晚上全廠一起吃大餐過端午節啦！”周中年出去后，立刻興奮的咋呼起來。
“啊，竟有這樣的好事！”正在忙碌的員工們乍一聽，都停下了活，又驚又喜
這年頭，除了過年，農村還是很少吃到肉的。
周中年隨汪永年出去后，田子欣也沒閑著，回到家里開始搬桌椅板凳，鍋碗瓢盆，田歸農老兩口和幾個女人見了，也過來幫忙。
不夠的，便有人家主動獻出來。
窯廠前架起幾口大鍋，搬來柴米油鹽，擺好了桌椅板凳，待周中年回來后，田歸農砍豬蹄，剁排骨；女人們淘米，，殺魚，切牛肉……忙得不亦樂乎，不久就生火燉起了肉。
場子上一片肉香飄溢。
.............
傍晚六點，聚餐正式開始。
五張大桌擺開，十個人一桌。
四位股東，田歸農老兩口，兩位小組長，加上田子正，田子誠兩個堂兄弟，正好十個人坐了一桌。
水果，汽水，啤酒擺好后，紅燒豬蹄，板栗燉排骨，燉鮮魚，胡蘿卜燉牛肉也次第端了上來，品種雖不多，但都是大碗大盆裝，絕對的硬菜。
一些人已經迫不及待的動起了筷子。
這時，新提拔起來的小組長楊二嬸的兒子趙大勇端起酒碗起了身。
“大伙先別急著吃，我有一句話要說。
“各位，沒有田廠長就沒有咱紅星磚瓦廠的今天，咱們先一起敬敬愛的田廠長一碗啤酒，怎么樣啊！”
“好啊！”眾人齊聲起哄，紛紛端起酒碗站起來，不喝酒的女人也端起了汽水。
“敬愛的田廠長，咱們一起敬你！”
田子欣微笑著端起啤酒碗站起來，和眾人一起喝了，然后又倒了一碗，環顧眾人，大聲道。
“各位，廠子是大家的，沒有大家的辛苦付出，才沒有紅星磚瓦廠的今天，功勞最大的是你們，不是我個人!”
趙大勇率先鼓掌，全場也跟著鼓掌。
“這小兔崽子什么時候變得這么虛偽了。”田歸農嘿嘿冷笑。
“所以，從今以后伙繼續同心同德，艱苦奮斗，百折不撓，勇往直前！
前面是那刀山火海，還是那萬丈深淵，相信咱們都有能力，有信心邁得過去！
這就叫雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭越…天若有情天亦老，人間正道是滄桑！”
田子欣又一揮手，豪邁又興奮的放言道。
“田廠長說的真是太好了！”
“真是好感動啊，說道咱們心坎里去了……”一些淚點低的已經在抹眼圈兒。
“是啊，有水平，可比村長孫歸元的水平可高多了，讀過書的人講話就是不一樣呢。”
“咦，這倒提醒我了，要不年底咱們選田廠長當村長，怎么樣？”
“噓，小聲點，這話可不能亂說。”……
趙大勇又是率先鼓掌，霎時間全場掌聲雷動。
田歸農巴掌都拍紅了，核桃一樣的臉都笑開了花。
突然，李翠香捂著臉嗚嗚哭了起來，鼻涕眼淚齊飛，極為傷心，入情。
眾人愣住了，莫名其妙，幾個女人忙上勸慰，用手絹幫她擦。
田歸農拍了拍老伴的肩膀，呵呵笑道：“她是高興，高興的哭了哩。”
原來如此，眾人恍然大悟。
是的，自從磚瓦廠遇到困難以來，李翠香就沒睡過一個好覺，整天提心吊膽，壓力實在太大了，這下終于釋放了。
“這碗是我敬大伙的，干了！”田子欣笑了笑，豪邁的一揚脖子，一碗啤酒就又進了肚。
敬完了酒，接下來感動的情懷就拋在了一邊，正式進入了筷箸橫飛，猛吃猛喝階段。
端午節聚餐熱烈又成功，散了后，把剩下的水果，酒水，剩菜也都讓員工們帶回了家。
員工們都很高興。
管理員工其實不復雜的，工資按時發，有點人情味，逢年過節施點小恩小惠就成了。
