首富從開掛開始  第98章 集團發展會議

類別: 都市 | 都市生活 | 首富從開掛開始 | 流川沒有瘋   作者:流川沒有瘋  書名:首富從開掛開始  更新時間:2021-03-21
 
桂城,金和大廈,24樓。

集團公司,會議室。

七八十平方的會議室里,七八米長兩米多寬的長圓桌前坐了九人。

這些人包括集團人事主管米凡、集團財務主管關怡寧、集團采購主管詹水;

已經升為水煮天下副總的方盈盈、剛從店里趕過來的城市經理端木若;

星辰建筑公司,有剛從市區里趕回來的副總周棱、銷售經理邱霞、總經理助理韋天瑞;

還有漁業工程師唐源。

會議時間為早上十點鐘,此時才九點五十分,董事長還沒到。

大家低聲細語聊些話題,今天會議有些急,剛才還在市區里的端木若和周棱還在喘氣。

周棱抿了一口茶,向米凡低聲問道:“米主管,今天會有什么會?”

米凡淡淡一笑:“不知道,董事長秘書小夢打電話讓我們十點前到會議室開會,沒說具體事,一會董事長來了就知道了。”

周棱點頭,實在好奇:“哦,看來很重要。”

說完,轉向旁邊正在低頭在筆計本上寫東西的方盈盈說:“方總,火鍋店生意很好呀,已經開到第十家門店啦?”

方盈盈頗有成就感,撩了下擋在額頭前的秀發,淺笑盈盈:“是的呀,7號完成。”

任務完成,董事長真的獎勵她一輛寶馬I3,這幾天她高興死了。

當然,她的薪水也大幅度提升,以后喜歡的買買買不是問題了。

“哎,真羨慕你們火鍋店呀,一家店月營收五千萬元,我們建筑公司,幾十人拼命干,一個月才賺一兩百萬元。”

方盈盈說:“周總,那是老板眼光獨到,火鍋店生意才那么好,你看其它火鍋店半死不活的。”

“老板的確厲害,我看你們三號店旁邊的海底嘮火鍋店,真的是半死不活,沒啥生意了,可以直接關門了。”

眾人剛聊了一會,就看到董事長商健走進會議室,大家趕緊站了起來。

“董事長好!”

“老板好!”

商健一臉微笑擺擺手,大家才坐下來。

從老板的輕松表情看,不少人估計是好事情。

秘書給商健倒了一杯茶,然后找了一個位置坐下,準備做會議記錄,會后要簡單總結,分發給在會所有人。如果有重要事要集團公布,那她還得寫文稿,讓老板過目、簽字蓋章后,形成正式文件,才能下發。

看到時間還有三分鐘,趕緊提醒眾人:“請各位領導把手機語音關閉,謝謝。”她沒權利要求領導做事,但這種事需要她提醒。

商健抿了一口茶,醞釀了下喉嚨,掃視了下眾人。

他出門前,就先給秘書夢瑤云打了電話,讓她通知各公司部門主要人員參加會議。

從目前來看,秘書做事做理還不錯,能趕來的都趕來了。

他今天一定要把集團的戰略規劃定下來,讓大家制定計劃,盡早執行。

升級任務,不能等。

掃視到方盈盈,商健開口贊道:“方總這些日子開店辛苦了,不到三個月時間,開了七家門店,并保證順利營業,不錯。”

方盈盈聽到老板贊揚,而且是在其它領導面上夸她,有些受寵若驚,謙虛說道:“董事長,不辛苦,都是大家共同努力得來的,可不是我一個人的功勞。”

商健微笑點頭,她能提前幾天完成任務,升為高級管理人員,能力大大提升。

只是,其它人都沒有接到這種能力提升的任務。

在開車路上,他還在考慮五億多元如何花。

1200萬元貸款,他不打算提前還,需要用錢的地方多的是,覺得這五億還不夠花呢。

剛才在家里,為星辰建筑公司配置人員已經花去了2150萬元,還有51503萬元。

今天會議,最主要說的就是星辰建筑公司的事。

商健轉向四十歲的周棱:“周總,我委托獵頭公司招了410名人員,在這幾天陸續到公司報告,你最近的工作任務很重很重。米凡,人員報到,你們人事部負責下。”

410人?!

大家聽到這個消息,實在震驚了。

目前集團總員工還沒有這么多呢,老板怎么一下子招來這么多人?

要搞什么大動作?

特別是周棱,嘴巴微張,半天合不攏,這個消息把他弄呆了。

他一時半會,還在懵逼中。

商健把在家打印好的兩份人員名單交給秘書,秘書很明白,一份交給周棱,另一份交給人事主管米凡。

商健繼續說道:“我將向星辰建筑公司注資五千萬元,周總,有錢有錢,要人有人,五十天內,星辰建筑公司能不能盈利一千萬元?”

第二產業僅差盈利七百萬元,盈利一千萬元,任務可不輕。

星辰公司之前共有員工四十多人,如今暴增到450人,管理難度大增。

如果磨合好,這么多人,五十天賺一千萬元,對于這些工作效率極高的員工來說,是沒問題的。

周棱臉色有些為難,這任務太突然了。

看完人員配置,臉上還是有些苦色:“老板,如果訂單足,五十天內,盈利一千萬元是可以的。我擔心的是,這些人員,工作效率怎么樣,如果不聽指揮,我有權換人員嘛?”

商健嚴肅地說:“工作效率你不用擔心,你是副總,如果他們不聽指揮,當然有權利開除,這事你不用向我打報告。”

周棱還是擔憂:“老板,如果那樣,我只有九成把握。但我會努力。”

“行吧,盡力就好。”商健揮手,心里嘆了一口氣,中級管理,魄力還是差了一些。

中級管理人員一下子面對四五百人的管理,有心無力。

但這種情況也正常,如果不是系統人,正常情況下,沒有兩三個月,讓一個高層一下子管好幾百人,真的太難了,不是每個人都聽話的。

雖然高層直接面對的只是幾個中層,管好中層就行,但一項一項任務下達后,最基層的人員,能不能百分百領悟最上級的主要思想和工作任務,不是那么容易的。

所以,他對周棱的要求,有些為難他了。

但他很急,不能等。

商健說:“那好,你有什么要求,都可以提,其它部門都可以配合你完成任務。”

周棱猶豫了下:“就人事權,其它的沒了。”

“可以,完全沒問題,只要你能完成,那幾百號人,你想如何用都行。財務方面,五百萬元以下,都可以不用向我審批。”商健很爽快,又問,“建筑公司三級資質,我們還差什么?能不能弄,要多久弄好?

星辰建筑公司,也是為馬上進入房地產行業做準備。”

四月份了,也有錢了,房地產行業,商健迫不及待。

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