開掛的創業日常  第65章你的善良必須帶點鋒芒

類別: 都市 | 都市生活 | 開掛的創業日常 | 靜衍   作者:靜衍  書名:開掛的創業日常  更新時間:2021-03-29
 
由于他是新人,剛去公司表現的很勤快,除了自己的本職工作,別人吩咐的事也不懂得拒絕,什么收快遞,訂外賣,打印資等等都欣然接受。

甚至連端茶倒水的事也干了不少,以為這樣付出,大家看到、感受到他的善意,同樣會對他好。

剛開始同事確實沒有太過為難他,找他幫忙后還說聲謝謝,這讓他很振奮。同事有什么事,他寧愿自己多干點,多加會班,也不會讓拒絕。有時候明明自己很為難,寧愿委屈自己,也不愿意表現出來,讓別人為難。

甚至為了得到別人的認可,努力去迎合別人。不敢犯錯,怕別人討厭自己,覺得只要和別人好好相處,不起沖突,自己就受歡迎,但現實不是童話。

漸漸地隨著他越來越好說話,越來越沒脾氣,謝謝沒有了,他仿佛一個工具人,為同事做這些事就像理所當然一樣。沒有人當他是一回事,也沒有人在乎他,他那么努力的付出好像是一個笑話。

在第一家公司堅持了一年終于辭職了,他以為自己當時是職場新人,沒什么工作經驗,大家因此才這么對待他。

再去第二家公司,就不算職場新丁,情況就會變好,于是入職到本市的另一家互聯網公司。

這次入職后,為了避免重蹈上家公司的覆轍,他對人際關系很看重,也更在意別人的看法,同事有什么事也都會熱情幫忙,剛開始和大家相處的不錯,漸漸地又落入了第一個公司的怪圈。

他明明很努力的維持關系,甚至對同事的一些要求,自己就是吃點虧,受點委屈也不拒絕,對每個人都很好,但漸漸地大家好像又不把他當回事了。

沒有人在乎他,也沒有人在意他的感受,他又成了一個別人呼之即來,揮之即去的工具人。

這讓他非常苦惱,非常無助,明明自己這么為他人著想,這么委屈自己,別人為什么不把它當回事呢?

是這些人壞嗎?不見得,就算有一部分不怎么好,大部分人還是正常意義上的好人。而且有一些比他來的還晚的新人,在公司混的也不錯,沒有人無視他們,不把他們當回事,大家對他們表現的很有分寸。

但為什么大家不壞,對別人也都有分寸,就是對他沒有該有的尊重,沒有分寸,呼之即來,揮之即去呢?

大部分都是好人,他也是好人,好人不應該尊重好人,對好人好嗎?但為什么大家要這樣對他呢?

這個問題最讓他苦惱,也是最讓劉曉明感到無助和絕望的地方,到底該怎么做,才能像一個正常的職場人一樣,和大家保持必要的尊重和關系,不再被別人不當回事。

劉曉明在上一家公司干了不到一年,又辭職了。

本想回老家休息一陣,又趕上林睿的公司招聘,條件優越,薪資水平、福利待遇在洛城找不到第二家同類型的公司,就抱著試一試的態度去應聘,他的技術水平挺不錯,順利被錄用了。

于是劉曉明懷著忐忑的心思入職了林睿的公司,無論工作還是生活方面都小心翼翼,生怕重蹈了上兩次的覆轍。

還好林睿公司的氛圍確實不錯,比他呆的上兩家公司都好,或許是成立的時間短的緣故,也沒有什么論資排輩的現象,林睿在公司也不提倡這些。

他入職至今有半個多月,處處表現得規規矩矩,任勞任怨,至今還沒有發生上兩家公司的那種情況。

老員工表現的也很有分寸,雖然有時候會讓他幫點小忙,但沒有那些到處指使他干這干那的毛病。

他不知道隨著時間的流逝,會不會再重蹈上兩家公司的覆轍,至少目前他對公司還算滿意,領導也不錯。

林睿聽劉曉明講完,也已經琢磨出原因,主要還是他分不清自己的原則底限在哪,不懂得說不。

幫人幫多了,自己都找不到不幫人的理由了。受氣受多了,自己都麻木了,覺得無所謂了。

做人要有原則和底線,要知道你能無底線的原諒誰,誰就可能無底線的傷害你。

讓對方明白你的底線,你的原則,那么他就不敢隨意侵犯你的邊界,就會愿意與你井水不犯河水,你也維護了個人權益和尊嚴。

所以說做人可以善良,但必須帶點鋒芒,可以幫助別人,但要有底線和原則,我可以給,但你不能要。

遇到困難或不合理的要求時,也要有說不的勇氣和決心,只有你在乎自己,把自己當回事,別人才會在乎你,把你當回事。

說起來林睿以前也有點這種毛病,覺得對別人好,別人也會對你好,對不熟悉的人還行,對熟悉的人不好意思說不,結果也沒和大家的關系好到哪里去。

最后干脆我行我素,不再那么在意別人的看法。順其自然,自己高興就行,反倒有了幾個玩的好的小伙伴。

尤其是上了大學之后,交了董清璇這個女朋友,在她的調教之下,成熟了很多,也學到了很多,對自己性格中的一些缺點和毛病有了足夠的認識。又看了一些這方面的書和心理學知識,經過自身的調整和改善,他現在已經不再為這些事發愁。

林睿看著劉曉明,斟酌的說道:“你的情況我也大致了解了,想聽我說說嗎?”

劉曉明認真的點了點頭。

林睿開口說道:“在職場上和做人一樣,都要有自己的堅持和底線,也要有自己的棱角和鋒銳,這些都是別人不可觸碰的。

觸碰了你就要堅決反擊回去,讓他長個教訓,別人才會敬畏你、尊重你。”

“同時也不要做老好人,什么虧都能吃,什么活兒都能干。俗話說得好,升米養恩,斗米養仇。職場也一樣,不能誰的忙都幫,也不能什么忙都要幫。”

“要有自己的分寸,只幫那些你認可的人,只幫你想幫的忙,至于其他,該誰的責任就是誰的責任,關你什么事,要有拒絕的勇氣。”

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