晚上，全家在一起吃飯，又開始討論購物中心的事。
特別是提到各部門的組建，各部門經理的人選。
林母忽然說道：“你小姨最近要辭職了，你知道嗎？”
林睿好奇道：“辭職！怎么回事？她們公司在咱縣也算不錯吧，聽說我小姨還是財務部副經理！”
林母解釋道：“他們那家公司資金鏈斷了、還是怎么了。最近一段時間好像不行了。”
“前幾天她來咱家，還一直在訴苦呢！她這樣的管理層，想在咱們縣城找個好工作，不太容易。”
林睿道：“我小姨工作能力不是挺強的嘛，又是九十年代的大專生，還當過公司管理層。現在咱們公司剛剛組建，正缺人，要不然讓我小姨過來幫你？”
林母猶豫道：“合適嗎？我聽說現在的公司都在避免家族化企業，不招自己的親戚進去。”
林睿笑道：“放心吧，媽！這是那些大企業該操心的問題，企業小的時候，自己人多反而更好。”
“再說我給你開這家購物中心的目的，并不指望能賺多少錢，就是讓你打發時間，圖個樂呵。”
“只要您高興，想讓誰進都可以。”
林母臉上這才露出笑意：“那讓你小姨做什么職位呀！她以前大小也是個領導。”
林睿對他小姨也很了解，很有能力的一個人，做事風風火火，干脆利落，事業心很強。
笑了笑說道：“當然是當領導了，可以讓小姨當財務部經理，主管整個購物中心的財務工作。這個崗位用自己人，也更放心。您看行嗎？”
林媽頓時眉開眼笑，很是滿意。
過了一會又說道：“你表哥前段時間復原了你知道嗎。”
林睿驚訝道：“我表哥復原了，他當兵都當了七年了吧！”
林媽點點頭道：“是呀，當了七年兵，其中一年的副班長，三年的班長，差一點就提干了。”
林睿道：“可惜了，我表哥從小就想當一名職業軍人，沒想到當了七年，還是復原了。”
林媽道：“是呀！可惜了！你表哥今年都二十五了，你舅正為他的事發愁呢！這么大的年紀，在咱們農村，孩子都會打醬油了，他連個對象都沒有。”
林睿安慰道：“放心吧！我表哥找個媳婦還不容易。”
林母道：“想找個容易，找個好的就不那么容易了。你表哥現在連份正式的工作都沒有，現在社會這么現實，哪有那么好找呀！”
林睿道：“以我表哥的資歷，想找份工作應該不難吧！”
林母道：“是不難，前段時間還有戰友聯系他，說是讓他去南方當保安，工資開得不低。”
“但當保安畢竟吃的是青春飯，干不了一輩子。再說當兵一下子走了七年了，好不容易復原，你舅也不想這么快放他離開。”
林睿想了想道：“要不然這樣吧，咱們購物中心接下來會組建保安隊，讓我表哥先過來當個保安隊長，以他的能力肯定綽綽有余。”
“而且可以讓我表哥報個班或者讀個在職大學，學點管理方面的知識，以后保安隊長不想做了，可以轉行做管理。”
“這樣既不用離家，也算有一份正當的工作，上升途徑也不錯。”
林母想一想，臉上露出笑意。
“行，我看行，這樣一來你舅肯定滿意，你表哥也不會有意見。畢竟當慣了兵，現在當保安隊長，手下又管著這么多人，也算業務對口。”
討論完表哥的事，林母又提起了大伯家的堂姐。
“你大伯家條件一直不好，你敏姐上的又是三本，花了不少錢。去年大學畢業后去南方找工作，因為學歷不行，只進了一家小公司。”
“我聽你大伯說，她在那邊工作的很不如意，一個月還不到兩千塊錢，干的還是都是基層打雜的活，經常受氣。”
“你大伯想勸她回來找工作，但咱們這邊好工作并更不好找，而且工資比人家那邊還低，只能繼續在那里呆著。”
“你看，咱們現在開購物中心了，正需要人…”
林睿道：“外面現在確實很看重學歷，一本、二本還好點，三本、大專想找好工作確實非常難。”
“這件事還要看敏姐她自己的想法，如果愿意回老家發展，就先給她安排一個基層的管理崗位鍛煉一下。畢竟不能一蹴而就，需要積累經驗。”
“咱們購物中心接下來需要招聘的崗位也很多，最少兩三百人，需要的管理層也不在少數。”
“以后根據她的能力，再慢慢的往上提，反正有您在這，虧待不了我敏姐。”
林母笑道：“行，等吃完飯我就給你大伯打電話，安排在咱們自家的公司，不比在其他地方受氣強。”
“上次我和你敏姐通電話，她對在哪里工作并不在意，就怕回到老家找不到適合的工作。現在咱們自己開了公司，肯定虧待不了她，這事她肯定愿意。”
說完了這些，林母又提起了林睿他姑家的表妹。
“你表妹今年高中畢業沒考上大學，叫她復讀不愿意，腦子一熱，和幾個同學跑去南方的廠子里打工去了。”
“打工可不是好打的，天天在流水線工作十一二個小時。她一個沒吃過苦的小姑娘，哪受得了這些，去了兩三個月，就跑回來了。”
“現在正在家里窩著呢，既不想出去打工，也不想復讀，你姑現在愁壞了。”
林睿道：“她才十八，還是接著讀書的好。別管考上什么大學，只要能學點東西，開闊一下眼界，總比現在就輟學好。”
林母道：“是呀！都這么勸她，但她就是不讀了，說自己不是讀書的料。”
林睿想了想道：“總在家窩著也不是辦法，您看這樣成不成，接下來一段時間，先給她在購物中心安排一份工作，鍛煉一下。”
“等到明年大學招生，直接以公司的名義安排她去進修，讀個民辦大學或者高端一點的培訓學校，相當于公派學習，所有費用都由公司承擔。”
“她現在年齡還小，正在可塑的階段，好好培養一下，未來還會有出息的。”
林母眼睛一亮道：“好！你這個辦法不錯，你表妹就是小時候被寵的太狠了，在外面工作還好點，在家里你姑拿她根本沒有辦法。”
“如果讓她離開家，安排到購物中心，我可不會慣她的小性子，她也不敢。”
“讓她在里面鍛煉個半年，吃一點苦頭，明白學知識的好處，在直接安排個學校讓她上學就行了。”
“這方面你姑肯定雙手支持，她也想好好管教你表妹，但小時候沒下得了手，現在更不知道從哪下手了。”
說完了這些，林母又開口道：“林睿，安排這么多人進購物中心，會不會影響不太好。”
林睿笑著搖搖頭道：“放心吧，沒事，咱們又不是多大的公司，不用擔心這些問題。里面的親戚熟人多了，反而更容易了解公司的情況，誰也不敢欺上瞞下，更容易掌控公司，增加公司的凝聚力。”
林母道：“真的，真沒什么影響…”
林睿笑道：“沒什么影響，購物中心那么大的地方，這一次最少要招兩三百人，那么多的崗位，要求也不高，安排點自家親戚進去算什么。”
“再說我開這個購物中心的目的，也不是為了賺錢，就是為了讓你和我爸高興，讓你也有份事業，用來打發時間。”
“只要您高興，購物中心那邊想怎么安排就怎么安排，賠了錢我雙份給您補上。”
聽了林睿的話，林母臉上頓時一臉欣慰和高興。
過了一會，又問了一遍：“真的能多安排點人進去？”
林睿認真的點點頭道：“真的，等公司注冊下來，讓趙蘭梅當總經理，你就是公司的董事長，只要您高興，想安排誰進去、就安排誰進去。”
“但安排的這些人，基本素質一定要過關，沒能力沒事，可以慢慢培養，甚至咱們養著也行。但品德方面絕對不能有問題，要知道好壞，懂得感恩。”
“不然你現在對他們太好了，等什么時候對他們有一點不好，說不定就把人給得罪了。他們還會怪你，落的好心沒好報。這樣的人即便說的天花亂墜，也別往公司領，最后落的吃力不討好！”
“至于其他的，就不用在意，只要您高興就成。”
林母想了想道：“知道了，你媽我別的不行，看人的眼力還是有的，凡是我安排進去的，肯定都是人品不錯的。”
林睿笑道：“這就好，只要你把好這關，剩下的隨意。”
林母笑瞇瞇的說道：“全由我做主的話，我安排進去的人可不少呀！”
林睿道：“沒事，只要人品沒問題，安排多少都行。”
林母感慨道：“咱們這地方小，企業也少，不好找工作。”
“就咱們學校的家屬區，十幾年的老鄰居，除了在學校教書的，找不到工作的很多。”
“很多像咱們家這樣的，只有一個人教書。另一個不想外出打工，就要想方設法找工作掙錢，畢竟教師工資也不高，養活一家很難。”
“未來咱們公司待遇開的優厚點，不和大城市掛鉤，也要和市里掛鉤。”
“這樣的薪資待遇，在咱們縣城，絕對算一份非常不錯的工作，能讓大家爭著搶著進來。”
“到時候，把家屬區平時和咱們關系好的，人品也不錯的，直接安排過去上班。能幫一把是一把，你說行不行？”
林睿點點頭：“行，沒問題！只要您高興，招誰不是招，能順便拉大家一把也好。”
林母看了林睿一眼，顯然對他的回答很滿意。
“還有咱們家的親戚也不少，你現在出息了，多少也要幫襯點。”
“但你那是高科技公司，他們誰要是過去投奔你，只能給你添堵。遇到這么沒眼色的，你也不必搭理他們，不用怕得罪人。”
“正好我在家里，挑選那些和咱們的關系好的，口碑不錯的親戚。如果誰想找工作，就把他安排過來。”
“這怎么說也是一份穩定的工作，我肯定也不會虧待他們，多少也算是給大家一些幫襯。”
“至于你，就好好在外面工作，不用操心家里的事。”
林睿點點頭道：“知道了！”
又聊了一會這個話題。
林母忽然問道：“像你小姨，應該給她開多少工資合適？”
林睿問道：“她現在這工資是多少？”
林母想了想道：“應該是五千多吧！”
林睿點點頭，在2010年內陸城市的小縣城，能拿到五千多的工資，已經算是高薪了。
這份收入即便放到一線城市，也算不錯了。由此也可見，小姨確實是有本事的人。
林睿想了想，道：“現在月薪五千多，漲到一萬的話，一年才十幾萬，有點少呀！”
說道這里，他轉頭對林母：“媽，要不這樣吧，直接給我小姨按年薪來算，年薪三十五萬，您看行不行？”
林母思考了一下點頭道：“行，你小姨這個人心氣高，事業心強。平時經常聽她抱怨，工資不高，職位也不高，沒有好的平臺。”
“這次咱們給她開個高薪，再讓她當個部門一把手。待遇高了，平臺也有了，這下總算滿意了吧，有什么本事就使出來吧！”
林睿笑道：“你這話讓我小姨聽見了，肯定給你懟回來。”
“不過我小姨的能力確實不錯，管理公司財務也能讓人放心。等過段時間購物中心開起來，我小姨入職了，公司再給她配輛車，把待遇提起來。”
林母道：“給她配車，她早想有一輛車了，不美死她！”
談論了一會小姨的薪資問題，林睿接著又說道：“媽，咱們的那些親戚。包括我表哥、表妹、堂姐，你不要一下子給他們開高薪。這樣容易造成公司薪資體系混亂。”
“而且咱們中國向來講究不患寡而患不均，這樣做也會讓其他員工不服氣，打擊他們的上進心。”
林母疑惑道：“那該怎么做？”
林睿道：“工資可以按他們平時的表現和自身的能力來算。但到了年底，你可以以私人的身份，每人給他們包個大紅包。”
“這個就沒什么顧忌了，他們一年的工資多少，就給他們包個多大的紅包，甚至在公司的基礎上，翻個幾倍也行。”
林母聽了，覺得主意確實不錯，點頭同意。
