這一次，卡車上的鐵屑都原封不動的被拉走了。
事情傳出去后，幾個被“碰瓷”成功的老總，趕緊都私下聯系鐘城。
王興國的辦公室內。
王興國看著九分廠的轉制報告，以及所有相關分公司老總批的條子，徹底被震驚了。再聯想到，最近一周，廠里發生的車禍事件，王興國暗自點了點頭。
在后面鄭重簽下自己的名字后，王興國饒有興趣地問鐘城道：“說說吧！誰給你出的這餿主意？老鐘啊，你人老實，不可能有這種花花腸子。”
鐘城笑道：“還是領導了解我，我這也是被逼得實在沒有辦法了，才去隔壁七部問了問劉銘……”
“哈哈，我一猜就是那個混小子！”
業務七部會議室內，劉銘正在領著呂宋金鵬項目報價小組開會。
“劉部，咱們的詢價基本上設計院那邊已經都返回來了。”
劉銘問道：“價格加起來，區別大不大？”
“老大，你不愧是從設計院出來的，這價格里面果然大有水份。我們核算出來的價格，跟八部拿來的價格相比低了16%！”
設計院那邊的報價情況果然與劉銘的預想一樣，在重點大項目上，思前想后，分外謹慎。而單機設備詢價則沒有那么繁復程序，更關鍵的是，可以繞過主管副院長的審核，直接拿到報價。
“兩千萬，恩，這個數字倒是差不多夠那幫代理們出把子力氣了。”劉銘估摸著自語道。
“形成報告，將價格表直接遞交給楊總，咱們的任務就算完成了，至于成不成，那就看老天爺的了！散會！”劉銘總結道。
王旭峰這時報喜喊道：“老大，那家香港公司已經同意我們的報價，希望小批量訂貨！”
劉銘眼睛一亮，“告訴他，不用發電子版訂單，我近期將帶團隊去跟他洽談合作！旭峰，通知綜合部，辦港澳通行證，訂機票！”
一陣歡呼聲中，劉銘拿著手機走出了辦公室。
“嗨，兄弟，還好嗎？”
不多時，電話中傳來了卡瓦略爽朗的笑聲，“劉！好久沒有電話聯系了，我們這里都要忙瘋了。”
“還沒有來得及祝賀你，今年就拿下了四個項目咨詢的訂單！”
“呵呵，收到你給我郵寄的驢打滾已經是對我最大的祝賀啦，也許是米國佬在忙著打極端組織，顧不上歐洲的原因吧，誰能說得準呢！”卡瓦略難得謙虛了一把。
“聽我說朋友，S.L.K是時候開始行動了！你跟席爾瓦老頭講，叫他找獵頭公司，或者招募一個人力資源方面的合伙人，發動他所有的人脈關系，在整個歐洲范圍內招聘機械、選礦、電氣方面的技術人才，我這里有個新的計劃，年底的時候，需要你帶隊來一趟華夏香港，籌建S.L.K香港分公司！”
“香港嗎？沒有問題，我這就跟席爾瓦談談！”
“好的，咱們隨時聯系！”
……
臨近歲尾，大多數工人們都是喜氣洋洋，一派迎新年的氣象，機械廠的中層干部們則惴惴不安的四下走動，打探消息。
真正的總廠核心成員，則在新任董事長管洪亮的帶領下，共聚盛京賓館，商討未來新公司的組織架構。
最先被確定下來的，當然是最核心的集團領導班子，一位總經理一位書記，以及七位集團副總經理。
其中從盛京機械廠提拔上來的領導分別是主管生產的副總王興國，主管財務的副總余全有，以及主管后勤的宋遠。機械廠總工程師設計院院長梁志宏出人意料的沒有位列其中，新公司的技術總工由重機廠的總工付海言擔任。
考慮到整個集團八萬余人的規模，僅靠這九個人指揮，工作量確實有些大，于是又增設了五個集團專務的席位，用來負責指定方面，其中梁志宏以集團副總工位列五專務之首。
可以說，在集團領導班子中，從機械廠出來的領導所占比重相對重機廠少一些。
而在下屬子公司方面，按照管洪亮提出以產品分類為核心，建立分公司的指導思想。如磁選設備分公司、輸送設備分公司、裝卸設備分公司等。
合并之后，兩家公司的拳頭產品，機械廠的選礦設備、輸送機、隧道機，重機廠的電站設備、水泥廠設備、冶煉設備（鋼廠），均順理成章地分得一席之地。
剩下的職能重疊部門，例如，外貿、國內銷售、標準制造車間等，則進入刺激的一對一PK環節。
楊斌和凌彥飛領導的機械廠外貿以及內貿分公司，憑借更高的銷售業績，有驚無險的奪下頭把交椅。而下面幾十個產品制造分公司之間的比拼，才達到了刺刀見紅的地步。
比產能，比效率，比設備型號，比集體榮譽，甚至連領導個人學歷也要拿出來曬一曬！兩家公司的領導班子身上都背負著幾十位自家中層干部的期望，根本沒有讓步的可能，一時間，本就溫暖入春的會議室里，溫度陡然提升，領導們吵得臉紅脖子粗，渾然不覺襯衫領子上的扣子已經解開多少個了。
雙方爭吵，歸根結底還是僧多粥少，兩家都是以生產制造起家的大型企業，下屬的制造分廠、加工車間數不勝數，可管總一來，就要求所有分廠按照工種合并成鉚焊、機加工、熱處理、金工、裝配、包裝分公司，這六七個新公司哪里能安置下兩家合計60多位中層干部啊。
管洪亮則穩坐當中，仔細觀察著兩家公司領導的思路、口才、反應。對于這么多制造分廠中層干部安置的問題，他已經要求各自分管領導自行消化。在管洪亮的眼中，生產制造環節在得不到國家計劃訂單的情況下，是無法創造業績的，所以他要從建廠伊始，便不惜代價的壓縮其編制。
除了生產，雙方的必爭之地在設計院。
兩家設計院規模相當，而由于重機廠設計院配有一個國家級實驗室，榮譽方面稍站上風，設計院長一職被原重機廠的院長馬凱文摘得。
